职员等级晋升竞聘方案根据**安排部署，结合我镇综合服务中心实际，特制定本竞聘方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想。着眼加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设，在《事业单位人事管理条例》规定的岗位管理制度框架内，保持现有事业单位管理岗位工作人员（以下简称管理人员）岗位等级设置和晋升制度不变，在事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，将事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离，形成岗位等级晋...
龙门镇中心小学岗位竞聘实行方案为深入深化教育系统人事制度改革，合理配置教育资源，全面提高教育质量，根据《平江县劳动与人力资源局、教育局有关中小学校岗位设置工作实行意见(试行)》旳有关精神，现就龙门镇中心小学实行教职工全员聘任制工作制定本实行方案。一、成立领导机构由邹巨臣任组长，余友求、曹正根、郑花梅、彭五四任组员构成岗位设置聘任小组领导机构。二、聘任原则1、按编定岗。学校根据编制部门核定旳编制数，...
太平洋造船集团两造船基地部长助理职位竞聘实行方案为充足挖掘集团内部优秀青年人才，加大竞争性选拔人才旳工作力度，有效构建管理梯队，满足企业“十二五”战略发展需要，拟面向全集团公开竞聘两造船基地9个部长助理职位，特制定本实行方案。一、公开竞聘职位和规定职位人数重要职责基本规定工作地财务部部长助理1协助部长开展工作，详细包括：根据集团统一旳财务管理制度和会计核算制度，组织基地会计核算、成本、预算、税务...
1、学校管理怎样调动教师工作旳积极性教师是学校教育力量中最活跃旳原因,学校旳教育目旳和一切教育活动都要靠教师去实现,去完毕。调动教师旳积极性是管理旳关键。要把教师需要变为调动积极性和增进自身发展旳动力。我们应把调动积极性旳着眼点放在满足教师多种多样旳需要上。只有尽量旳满足教师旳多种需要，才能从主线上调动广大教师旳工作积极性。(一）给教师以精神食粮通过思想政治教育，提高教师旳精神境界，使教师产生良好...
流渡中学岗位竞聘上岗量化积分方案征求意见稿(参照样本)量化计分采用百分制，加、减分5分封顶旳措施。各分值原则为本项旳封顶分(各项得分保存两位小数)。多种年限旳终算时间以竞聘当年8月31日为准（有具体规定旳除外），多种以上如下年份均含本年份时间，多种年限均以整周年认定计算（对年对月）。1、教、工龄（20分）：以市人事局确认旳工资套改年限为根据，教龄1分/年，工龄0.5分/年，教龄、工龄不反复计算（20分封顶）。2、...
市场服务管理员竞聘演讲稿尊敬各位领导、各位同事：大家好!我叫haoword，今年xx岁，是综合市场市管一科一名市场服务管理员。重要负责板材区工作。如下是本人自我简介：我于xx年进入市场，经市场领导安排一直在市场综合一科工作。在入职一年中通过自己努力学习管理方面有关知识，以及向领导、向同事们取长补短，不停充实自己，从而积累了一定工作经验。并在大家关怀、支持和协助下，完毕了本职工作。本人竞聘目是综合市场市管一...
管理人员招聘考试题库及参考答案管理类1．公司管理的依据是（）A.国家计划和指导B.国家政策和法规C.公司的特性和由此表现出来的生产经营规律D.市场反映出来的社会需求答案：C2．按照管理论，公司管理具有两种基本职能，即（）A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能B.计划职能和组织职能C.领导职能和控制职能D.计划职能和控制职能答案：A3．公司管理的具体职能有（）A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能答案：A、B、C、D...
面试试题一、如何加强和改善公司的执行力建设？第一，公司的执行力建设，实质上就是抓好贯彻。抓好贯彻是保证公司各项决策得以顺利实行的关键。因此要提高对加强和改善公司执行力建设的结识，高度重视公司的执行力建设。第二，要大力营造抓好贯彻的氛围，形成抓贯彻的合力。第三，要建立健全加强公司执行力建设的机制，特别是奖惩激励机制。第四，在公司执行力建设中要抓住重点，要改善执行过程中的薄弱环节。第五，要狠抓责任...
准备大队关于基层班组长岗位竞聘工作实行方案为提高基层班组长工作积极性，夯实基层班组管理，根据厂关于印发《关于基层班组长岗位竞聘工作安排意见》采五〔2023〕29号的告知精神，特制定班组长竞聘实行方案，望遵照执行。一、组织领导为切实加强班组长竞工作的严厉性，成立班组长竞聘工作小组。组长：郭付吉王立江副组长：古风英王安林成员：赵金彩张文杰廖贵枝范艳玲宋万涛王瑞湘朱辉刘志标杨庆国邓德新张方针余飞孙爱武职责...
尊敬的领导、评委：大家好，首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘东大德龙全封闭储备料场项目总工的机会，凭借几年来的工作经验和对机电安装行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的...
测评内容分值思路不太清楚（语言零碎、表达迟疑、紧张）基本清楚（逐条分析、系统性强、衔接得当）逻辑性强（表达生动、善于举例与鼓动）竞聘陈述50分职责理解（15分）仅说出少部分主要职责（30%-60%）5分说出大部分主要职责（60%-80%），并解释10分说出主要职责（80%以上），并举例说明过去在主要职责上取得的业绩15分表达能力（15分）5分10分15分工作设想和岗位承诺（20分）计划和措施不清楚（计划、措施的论证资料不足，例证...
乡镇事业单位岗位聘任（竞聘）实施方案（示范文本）为深化我县事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步加快和完善事业单位职务聘任制度，根据**文件的精神，结合我单位实际，现就做好第四轮岗位聘用工作有关事项，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻实践科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的方针，实行竞争上岗，择优聘任...
第1页共33页最新的后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家晚上好。今天非常荣幸能够参加这次竞聘，首先，我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会，让我们能够站在这台上展现自我，这是一次难得的锻炼机会，我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部，接下来我...
第1页共4页银行竞聘竞岗动员讲话县人武部党委书记2021年述职报告去年以来，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项...
第1页共9页工会干部竞聘上岗演讲稿同志们：大家好。首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。我叫×××，×××岁，本科学历，助理会计师电力工会主任竞聘演讲稿，本次我竞聘的岗位是工会副主席。我×××年×××月郑州旅游学校毕业后被分配到×××县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自年月至年月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是创建模范职工之家及职工小家活动中，...
第1页共3页在中层干部竞聘动员会上讲话各位同志们大家好：今天处里利用周末休息时间对五个副科级岗位进行竞聘和民主测评，充分体现了xxxx处推进建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的决心。刚才主任也就这次竞聘的意义进行宣讲。大家知道实行中层干部竞争上岗是贯彻落实《党政领导干部任用工作条例》，推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化的一项重要举措。处党委高度重...
第1页共10页信用社主任岗位竞聘演讲稿精选范文篇一尊敬的各位领导、各位评委。大家好。我叫旷xx，现年29岁，中共党员，20xx年7月毕业于贵州大学法律系，毕业后一直在乡镇信用社工作，20xx年11月至今负责xx信用社工作，今天我竞聘的仍是xx信用社主任一职。竞聘该职位，我的优势就是：三有，三敢即：有激情，有基础，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人如果没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有...
第1页共7页信用社主任岗位竞聘演讲稿信用社主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好！今天，我在这里做竞聘演讲，参与信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫，现年27岁，镇人，中共党员，大专文化程度，助理经济师职称。1994年在参加信用社工作，先后从事出纳员...
