一、企业考勤制度1.公司作息时间规定每周周一至周五工作五天，上午：9:00～12:00，下午13:30～18:00。2.考勤管理细则（1）公司的考勤管理由公司人力资源部负责。（2）公司实行每天上班前、下班后两次打卡的考勤管理制度。除总经理和副总经理因对外活动较多不需打卡外，其余人员均应按规定打卡。（3）员工每人一卡，每日打卡两次，上午上班一次，下午下班一次。凡超过或上班时间或早于下班时间打卡者按迟到或早退计，45分钟以上...
编号FND24共3页第1页请假休假管理规定第一条本公司以下列日期为例假日（若有变更时行预先公布），但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。（一）例假日：１元旦；２春节；３妇女节（限女性）；４劳动节；５国庆节。（二）每星期六日；（三）其他经公司决定之休假日；（四）例假日若适逢星期六、日，其隔日不经批准不予补假。第二条员工请假分下列七种：（一）事假：因事必须本身处理者可请事假，每年积计以７天为限。（二）病...
请假申请表姓名科室岗位请假类型病假事假婚假丧假产假工伤假请假时间天（年月日至年月日）科室意见签字：年月日人事科意见签字：年月日院长意见签字：年月日请假原因：签字：年月日备注：1、所有请假3天以内（含3天）科主任（或护士长）、人事科长签字，3天以上院长签字。2、病假必须持有相关资格的医生开具的诊断证明书并盖章。3、职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，丧假3天。4、职工符合法定婚龄内结婚，婚假3天；晚婚...
XXX有限企业考勤及请假、休假管理制度制度规范流程管控执行到位考核评比文献编号：Q/JX01-3-HR03-文献版本：01生效日期：.编制/日期审核/日期同意/日期未经我司许可,不得将文献内容出示于无权阅读本文献旳机构或个人thisconfidentialinformatianmustnotbedisclosedtootherswithoutpriorwrittenconsentof1.目旳和合用范围1.1为维护良好旳生产经营秩序，提高工作效率，保证各项工作旳顺利进行，以使职工保持良好旳身体素质，努力...
公司员工请假制度公司员工请假制度第一条总则1、为规范人员管理及公司考勤制度，严格请假纪律，保障集团公司的正常运作，根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度，结合集团公司实际，特制订本制度。2、适用范围：公司全体员工第二条请假程序1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。3、超假期应及时通告请示有关领导审批。4...
员工请假办法第一章总则第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。第二章请假程序第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。第三条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。第四条超假期应及时通告请示有关领导审批。第五条假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。第三章请假标准第六条公司请假标准见下表：第四章请假规定第七条事先无法办理请...
第1页共6页单位请假制度细则一、单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度(一)公休假和国家法定节假日单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3天、“五?一”国际劳动节3天、“十?一”国庆节3天的法定节假日。(三)探亲假1、探亲原则：连续工作满一年的职工，配偶之间、单身职工与父母亲(双方)之间、已婚职...
第1页共18页员工请假管理制度-员工请假管理制度范文员工请假管理制度范文最新员工请假管理制度样本1第一条凡于工作时间或规定加班工作时间之内出勤人员，因故不能出勤者，应办理请假手续。第二条请假以时间为单位，最少请假时间为1小时，低于(含)4小时以下的，工资按半天出勤计算第三条员工请假、必须事先填写请假单，做好工作安排，经直接上级签字批准确后方可离厂，如因特殊原因，不能及时到公司请假者，必须事先与直接上级电...
第1页共5页员工请假考勤制度员工请假考勤制度目的：为规范行为，加强考勤管理。1、考勤规则：一、员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。二、违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款外，给予书面警告，并保留此标记警告并记入个人考核档案。三、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，...
第1页共3页关于请假制度的汇编请(消)假制度我单位干部、职工除按国家规定，每年享受法定的节假日外，在本单位岗位上，因事因病等不能上班的，需严格履行请假手续。实行按月考勤与年终奖金挂钩的办法，具体制度制定如下：一、休、请假分：休年度假、请事假、病假、产假、节育假、婚假、丧假及探亲假八种。二、休假、请假必须事先履行假条审批手续，并由本人亲自处理，无特殊原因不能托人代办或事后补假。三、休年度假由各科根据...
