2024年阜新市太平区社会管理创新办公室招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与阜新市太平区社会管理创新办公室无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
听话出活是年轻干部的必备素养今年4月，我有幸参加了XX大学服务型政府建设与社会管理创新培训班学习，这也是我人生中第一次走进大学校园聆听教授讲课，他们的新知识、新理论、新观点让我豁然开朗、茅塞顿开，尤其是对“听话出活”感同身受。一、听话出活是一种政治态度和责任X大学继续教育学院院长给我们授课时特别提到，曾经担任过市长、教育部长、现任中科院院长周济总结了一句至理名言“听话出活”，正是这句话培养造就了清...
北京工商大学管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！２１世纪的企业财务管理创新与信息化方案•财务管理在企业经营管理中的位置•企业财务管理的创新模式•企业级财务管理解决方案•集团财务管理解决方案北京工商大学会计学院唐肖鲁管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！北京工商大学管理资源吧（www.glzy8.com），提供海量管理资料免费下载！财务管理在企业管理中的位置企业财务管理创新...
*******人力资源体系创新第三阶段汇报会二OO二年七月八日2*******/020708/人力资源体系创新报告内容¶前期诊断结论¶希典建议-薪酬-绩效考核¶下一步工作安排3*******/020708/人力资源体系创新经营机制创新的依据是我们对*******的诊断结果•*******尚未完全建立以业绩为导向的薪酬制度，绩效考核的价值导向不明确，没有形成有效的薪酬与绩效管理体系•*******内部缺乏系统的薪酬政策，需要增加有效鼓励•业绩考核不完善，奖惩...
1现代医院风险防范与管理创新现代医院风险防范与管理创新中共卫生部党校卫生部干部培训中心李传俊教授2主要内容第一局部：概述第二局部：医院风险分析1、管理风险2、道德风险3、医疗风险4、经营风险5、意外风险6、新闻风险第三局部：医院风险防范与管理创新3第一部分概一、医院风险概念医院风险是指在一定的社会历史条件下，在医院管理活动或医院提供的医疗效劳过程中，可能发生的结果与预期目标的差异。二、医院风险的特征：1...
1创投基金组织形式选择与管理创新主讲人：执行总裁鲍钺2一、创投基金组织形式的分析（一）三种组织形式的定义1.有限合伙制2.信托制3.公司制3组织形式的分析（二）三种形式中投资者权利的比较基金管理人的任命外部审计机构的聘用参与基金管理资本退出审议批准会计报表基金的终止与清算税收资金募集承诺出资制度托管人4二、我们选择公司制模式的原因1、有限合伙制首先,从基金稳定性来讲其次,涉及有限合伙制的各类制度有待健全第三...
11//4949精益六西格玛实施与企业管理创新何桢天津大学管理学院副院长、教授、博导天津大学管理学院副院长、教授、博导中国质量协会常务理事中国质量协会常务理事全国六西格玛推进工作委员会专家委员会主任全国六西格玛推进工作委员会专家委员会主任22//4949主讲内容问题的提出企业管理创新过程的特点分析六西格玛vs管理创新精益六西格玛管理精益六西格玛管理创新案例应用33//4949摘要企业管理创新的实质是持续地改...
第十二章企业文化与管理创新第一节企业文化一、企业文化的概念企业文化是指在一定的历史条件下，企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。企业文化通常是由三个不同层次构成的：第一个层次是物质文化第二个层次是制度文化第三个层次是精神文化二、企业文化的内容（一）企业哲学（二）企业价值观（三）企业精神（四）企业伦理道德（五）企业风貌（六）企业目标（七）企业形象（...
社会管理创新与群众工作试题库第一部分;判断题1.23年到目前，这阶段社会管理任务是适应全面建设社会主义旳需要，积极构建中国特色社会主义旳社会。错误×A.A.对旳B.B.错误您旳答案:A对旳答案:B答案分析:无2.中央《有关加强和创新社会管理旳决策布署》，中央布署旳主线目旳是要建设中国特色社会主义管理体系，做到与社会主义初级阶段旳基本国情相适应，与社会主义市场经济体制，我国政治制度相适应。对旳√A.A.对旳B.B.错误您旳...
人力资源管理创新与绩效考核体系旳构建研究作者：佚名阅读次数：76更新时间：03月02日【字体：大中小】文章摘要：开题报告月日研究生姓名学号-开题报告月日研究生姓名学号导师姓名论文题目：公司人力资源管理中绩效考核体系旳构建研究一、选题目旳和现实意义随着中国加入WTO后来，我国公司也随之迈入全球经济一体化旳行列，在经济获得较快发展旳同步，人力资源旳管理却相对滞后。绩效考核是人力资源旳重要因素，绩效考核旳产生...
社会管理创新视角下旳社区治理改革探讨——以深圳市盐田社区为例李勇西南大学政治与公共管理学院，重庆400715摘要：目前我国旳社区治理，不仅规定政府更有效地履行职能转型，并且规定公民社会积极成长并与政府合伙共治。政府职能转型和公民社会成长是关系到社区得以有效治理和长足发展旳重大问题，也是当今社会管理与社会体制研究旳热点问题。本文将采用案例分析措施，以深圳市盐田社区为例进行初步探讨。“盐田模式”是深圳市...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力人才管理创新交流人才是企业发展的关键。面对当前越来越激烈的人才竞争，如何吸引人才、留住人才和使用好人才是供电企业面临的紧迫课题。近年来，大连供电公司不断更新观念，不断创新人才管理机制，建立了一套培养和使用人才的制度，在极大调动了各类人才工作积极性的同时使企业发展获得了重要的人力资源保证。一、更新人才管理观念，确立人才发展思路企业要发展，人才是关键。...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。妇联组织参与社会管理创新调研报告妇联组织参与社会管理和公共服务是推动科学发展、构建和谐社会、发展社会主义民主政治的要求。党的xx大报告明确提出“支持妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”，总书记总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话时也对妇联等人民团体参与社会管理和公共服务提...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。庙坡村综治社会管理创新工作总结庙坡村社会管理创新工作总结庙坡村地处河北镇西部，界临李家河镇，村民210户、826人。村社会管理创新工作以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实县政法工作会议精神，以稳固市级“平安村”成果为目标，以“抓稳定、保平安、建和谐，促发展”为主线，创新工作思路，落实工作措施，增强管理能力，提升服务水平，确保辖区...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公路应急管理创新活动方案一、目标任务严格落实市公路局关于突发事件应急保障、应急处置的有关制度规定，立足基层、夯实基础，进一步完善应急管理分析研判、监测预警、信息报送、应急联动、风险排查、处置评估、征用补偿、情况通报等8项工作机制，提高防范和应急处置公路突发事件的能力，有效控制和减少突发事件所造成的损失，保障人民生命、环境和财产安全。二、组织机构分局负责公...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。妇联组织参与社会管理创新调研报告妇联组织参与社会管理和公共服务是推动科学发展、构建和谐社会、发展社会主义民主政治的要求。党的xx大报告明确提出支持妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益，总书记总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话时也对妇联等人民团体参与社会管理和公共服务提出了...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利工程管理创新思路从技术角度来说水利工程施工同一般的土木工程施工比如。铁路。公路。桥梁和建筑施工有许多的相似之处，施工对象以土方。石方。混凝土。金属结构和机电设备的铺设安装为主;施工方法上，不同施工领域之间可以互通，施工管理和组织经验也可以相互借鉴，从技术特点上来看，水利工程的施工技术特点鲜明，由于水利工程项目主要承担的是蓄水和泄水的功能，因此，对于水...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。发挥社会组织作用助推社会管理创新发挥社会组织作用助推社会管理创新社会管理创新，是贯彻落实党的十大大精神，动员社会力量参与社会建设的重大举措。改革开放以来，社会组织作为我国社会一种新生事物，迅速而广泛地渗透到各个领域，在社会管理工作中发挥着重要的作用。十八大明确提出“培育扶持和依法管理社会组织，支持、引导其参与社会管理和服务”的要求。在新时期如何创新社会...
第1页共3页环境保护局社会管理创新工作实施方案为确保我市社会管理创新综合试点工作顺利有序的开展，根据《中共绵竹市委、绵竹市人民政府关于推进社会管理创新工作的决定》和《中共绵竹市委办公室、绵竹市人民政府办公室关于印发的通知》部署和要求，结合我局实际，经研究，制定此实施方案。一、指导思想以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“维护重要战略机遇期社会稳定”的总体目标...
