在集团中层干部任职集体谈话会上的讲话同志们，经过集团领导和评审委员会的严格考核，你们脱颖而出，成为了新一批中层干部。这是集团对你们的信任和肯定，也是你们个人努力和才能的体现。我代表集团向你们表示最热烈的祝贺!这次提拔是对你们过去工作的肯定，也是对你们未来的期望。在新的岗位上，你们将承担起更重要的责任和使命，不仅要带领团队完成各项工作任务，还要为集团的发展献计献策。我相信，你们一定能够胜任新的职位...
在中层干部调整任命大会上的讲话今天，集团召开中层以上干部和公司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是集团充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况.综合现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力等因素，经集团党委研究后做出的决定。首先，我代表集团党委向大家表示祝贺!这次中层干部调整总的来看，对个人综合素质要求比较高，要求我们中层干部在理想信念、专业素养、实践经验、对...
新任职的中层管理人员谈心谈话××：根据公司党委要求，要对新任职的中层管理人员进行谈话，刚刚走上领导工作岗位，你们会有很多不适应所以要加强学习，注重个人文化修养、政治修养的提升，这是很有必要的。要站在全局、全市的角度推进工作，同时加强对所在项目部管理工作，做到人尽其用，物尽其力我在此提三点要求，一是要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行...
街道党工委书记在中层干部队伍教育培训工作研讨会上的交流发言我街道始终将干部教育培训作为建设高素质中层干部队伍的重要抓手，不断优化培训内容、丰富培训形式、促进学用转化，着力锻造一支政治素质高、干事激情足、业务能力强的中层干部队伍，为全区高质量发展持续注入生机活力。一、突出“理论学习”，在优化培训内容上出真招，强化党性修养。发挥街道党校主渠道、主阵地作用，突出党的创新理论学习教育，在充分调查研究和...
行政机关中层干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会近日，我有幸参加了单位组织的关于学习贯彻二十届三中全会精神的专题培训。通过这次学习，我深刻认识到作为一名行政机关中层干部，必须不断提高政治站位，切实把思想和行动统一到全会精神上来，以实际行动推动全会决策部署在本职工作中落地生根。下面我谈几点个人的心得体会。一、全面深化改革扮演着至关重要的角色在二十届三中全会精神的学习中，我深刻体会到全面深化改革...
在学校中层干部任前集体谈话会上的讲话各位新任中层干部、同志们：大家上午好！在这个充满希望与挑战的新起点上，我们齐聚一堂，共同见证并参与到学校发展进程中一个重要而庄严的时刻——中层干部任前集体谈话会。首先，请允许我代表学校党委，向即将踏上新岗位、承担新使命的各位新任中层干部表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！你们的任命，是组织对你们过去工作成绩的充分肯定，更是对未来潜力的深切期待。在此，我也想借此机会，...
年轻干部在比业务、话发展中层干部论坛上的交流发言今年是我来*的第四个年头，进入区委办这个大集体，在领导的关心和同事们的帮助下，我已然褪去了初来乍到时的陌生、忐忑和无措，能够不断适应新形势、挑战新任务，及时完成领导交办的各项督查督办任务，工作能力和综合素质都有了进一步提升。回顾四年来的工作点滴，我最想和大家浅谈三点体会，与大家共勉。一、信念坚定、勤学善思，做有底气的年轻干部。“软肩膀挑不起硬担子，...
在集团中层以上领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**集团财务公司把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和未来一个时期的首要政治任务，以改革增活力、促创新、谋发展，服务集团“均衡增长战略”落地，助力集团建设世界一流清洁能源企业。一、准确识变，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神党的二十届三中全会既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是...
2024年国企中层管理人员述职报告尊敬的各位领导、各位同事：本人自今年*月起，担任公司经营开发部经理一职，在工作中积极适应、勤勉履职，较快地进入到新的角色之中在公司领导班子坚强带领和员工同志大力支持下，与部门团队成员一起共同努力，深入围绕产业板块发展升级，圆满地完成了公司下达的各项指标和重点任务，取得了较好的成绩。现将2024年度主要工作和个人廉洁自律情况作如下述职：一、2024年主要工作和成效（一）积极参...
在新任职中层管理人员培训会上的讲话同志们：根据工作安排，我们举办这期岗前培训，主要目的是提升新任职人员的能力素质和管理水平，帮助大家进一步认清形势、解放思想、强能蓄力，以更加饱满的热情投入到新的工作岗位。下面，我就办好这次培训讲三点意见：一、要高度重视，充分认识此次培训的重要意义当前，通过全馆上下共同努力，宾馆建设基础日趋稳定，管理逐步正规。从目前的发展态势来看，我馆不一定是最好的时候，但一定...
党委书记在2024年中层竞聘动员大会上的讲话今天，我们召开这次大会，主要是进一步贯彻落实公司“四好”领导班子建设要求，深入推进三项制度改革，充分释放干部人才活力，营造干事创业的良好氛围，同时也是公司今年深化三项制度改革的重要内容。刚才，同志宣读了《关于开展2024年度中层干部竞聘工作的通知》，并对竞聘工作提出了具体要求，希望大家按照通知要求，积极参加竞聘。下面，我再讲几点意见：一、以思想武装头脑，不断...
校长在2024年学校中层干部培训会上的讲话各位主任，同志们：近几年来，我校教育教学、教育科研、特色建设、后勤服务等工作均取得了良好的发展势头。这些成绩的取得决不归功于哪一个人，而是归功于在座的各位，归功于全校600多名教职员工。理事会、校长室的决策如果没有各位的坚定执行，就得不到很好的贯彻落实；各项教育教学以及行政后勤服务工作，如果没有每一位教职员工的兢兢业业地付出，就不可能有学校的平安稳定运行、中考...
警示教育交流研讨发言提纲党纪学习教育，是加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。按照党纪学习教育安排，持续用好警示教育、案例剖析等形式，参加了警示教育现场教学、观看警示教育片等活动。下面，结合近期的感想收获，结合实际工作，与大家交流几点想法。我们集中观看与学习了警示教育片，其中发生在身边的腐败案例，让我看到了面对诱惑时候人们的一些错误对待方式，他们有的人刚进入工作时如同一张白纸...
国企竞聘演讲稿各位领导、同事们：大家好！今天，我站在这里，心中满怀对公司未来的憧憬与对宣传工作的热情，向各位领导、同事表达我竞聘宣传专干这一中层干部职务的意愿与决心。作为集团公司办公室的一名文秘人员，我深知宣传工作在企业发展中的重要性，也了解宣传岗位所肩负的责任与使命。首先，请允许我做一个简短的自我介绍。自从加入集团公司，我一直担任办公室文秘的职务，这一岗位让我深入了解了公司的运营机制和内部管...
万人评机关（含国企）中层科室活动实施细则“”为持续护航新时代两个健康先行区建设，全面提升全县机关（国企）中层科室服务质效，根据**精神，结合机关及国企实际，制定20**年度全县万人评机关（含国企）中层科室活“”动（以下简称万人双评议机关类活动）实施细则。一、工作目标按照打造一流营商环境部署要求，坚持问题导向，紧盯社会热点，对全县机关（含国企）中层科室开展多维度、常态化、全覆盖监督评议，倒逼理念提升、...
公司中层干部能力素质360度评估表问卷说明企业中层管理干部在企业运作过程中起着承上启下的作用，贯彻执行管理高层决策、指挥组织基层操作。作为一个优秀的企业中层管理者，既要有胸怀全局的大局观、又要熟悉具体的业务流程；既要具备领导力，又要有强势执行的职业素质。为更好的进行干部综合素质的提高,提升管理沟通能力，执行能力，从而使企业成长更加稳健，发展更加快速,故进行此次360度调查.价值观定义:深刻理解公司“超越...
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见年四、被考核者意见签名五、董事会意见年六、公司中层以上领导综合考核表考核项目考核内容平分等级好较好一般较差工作实绩评价岗位职责范围...
2011年教育干部竞争上岗的面试答辩题2、有些学校在全校教职工中开展“向学生做出承诺”、“挂工作牌”、“共产党员要挂牌上岗”等活动，你对此如何认识？（综合分析题）参考答案：1采取这些做法的意义：⑴有利于规范教职工的言行，改进工作作风，树立良好形象；⑵有利于强化管理；⑶有利于监督，强化服务意识；⑷有利于加强集体凝聚力。2、要注意克服走形式，一阵风倾向。3、在贯彻学校决策和校长意图时碰到一些意想不到的困难...
学校中层干部民主评议测评表单位：年月日项目姓名123456综合评价师德修养创新精神业务能力民主作风廉洁自律工作实绩优秀称职不称职好中差好中差好中差好中差好中差好中差注：1．请你根据被评议干部的实际情况，在评议等次“好、中、差”中选择一项划“√”。2．对被评议干部的综合评价情况，在“优秀、称职、不称职”中选择一项划“√”。
办公室主任工作职责1.协助校长、书记处理日常行政和党务工作。2.制订学校工作计划，草拟工作报告、工作总结和各种简报，负责填写各种统计报表，做到准确、按时上报。3.负责学校周计划、月总结和教职工考勤，掌握教职工基本情况和思想动态，最大限度调动教职工工作积极性。4.负责上情下达，下情上报，左右疏通情况和催办、查办工作，协调各处室工作。5.做好校务会议的准备、组织、记录等工作，编写会议纪要，督促检查会议决定事...
