2024年东港市劳动力开发公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与东港市劳动力开发公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最...
2024年泰山区农村劳动力转移就业培训中心招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与泰山区农村劳动力转移就业培训中心无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求...
第八章劳动力安排计划和劳务分包情况表8.1劳动力组织安排原则：1）根据工程的施工阶段安排，即基础地下室、主体结构工程、屋面工程、装饰装修工程及设备安装工程。2）各阶段施工的主导工序，必须是施工过多个优良工程的技术工人，具有良好的素质，技术上过硬，质量意识强，施工认真，在技术上，质量上有很好的保证。3）各专业施工队伍，根据施工进度计划，分阶段进退场，保证人员的稳定。4）保证工程总体控制计划、工程量、流水...
劳动力计划表花博会室外展场一区项目景观工程工种按工程施工阶段投入劳动力土建阶段道路阶段给排水阶段绿化工程阶段放线工24410模板工1020混凝土工104010砖工2020架工6抹灰工2010涂料工10细杠2电焊工222电工2122水工2410测量工3444普工10404040试验工244管道工2220绿化技工40绿化养护工20绿化浇水工10绿化普工40注:1投标人应按所列格式提交包括分包人在内的估计劳动力计划表。2本计划表是以每班八小时工作制为基础编制的。
劳动力计划、机械设备配备情况和主要材料、构件进场计划施工项目所需求的资源包含劳动力、施工机具、生产工艺设备及施工检测仪器、设施等。为了保证工程项目有计划的实施，对于总包直接实施的项目，我们将根据工程特点和各项工序目标要求，合理配备足够的资源需求计划。对于业主指定分包和直接分包项目，由于未掌握相关图纸，此投标实施中将不再描述，若我司有幸中标，在工程实施过程中，我司将积极与各分包单位协调，提前制订...
第三章劳动力供给第一节劳动供给的基本概念第二节个人劳动供给的经济学分析第一节劳动力供给的基本概念劳动力的科学定义劳动力供给的定义影响劳动力供给的因素经济周期与劳动力供给假说劳动力供给基本假说劳动力的科学定义关于“劳动力”的不同理解第一，指人的劳动能力，是人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。第二，指有劳动能力、从事劳动活动的人，即劳动者。第三，指一个国家、地区或一个部门劳动者的总和...
劳动力和主要施工机械配备1、本工程劳动力配备计划是根据招标文件提供的设计图纸、有关的预算定额、劳动定额和总进度计划编制的，主要反映工程所需各种技工、普工人数，它是项目部控制劳动力平衡、调配的主要依据。2、为了确保本工程施工总进度计划目标的实现，劳动力的投入按阶段配备，重点控制基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程的劳力配备。主体结构施工着重安排模板工、钢筋工和砼工的劳动力，高峰期原则上考虑二班制...
（1）拟投入的主要施工机械设备表环县依城家园住宅小区1-3号楼工程9.19.1序号机械设备名称规格型号数量国别产地制造年份额定功率（KW）生产能力用于施工部位备注1挖掘机WL-501日本2009150300m3/台班土方开挖2自卸汽车256B13湖北200890600m3/台班土方运输3砼搅拌机JW5504武汉201025110m3/台班砼搅拌4载重汽车EQ1402湖北2008118800m3/台班现场运输5物料提升机2T2兰州201010垂直运输6装载机2L40C1柳州2009140750m3/台班土方装卸7砂...
第十章劳动力流动：迁移、移民以及人员流动1第十章劳动力流动：迁移、移民以及人员流动§1劳动力流动的决定因素§2跨地区流动§3政策应用：限制移民进入§4雇员流动与工作的匹配2补充内容：劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等。水平流动是指劳动...
第十章劳动力市场中的歧视1主要内容歧视的概念及类型劳动力市场歧视理论收入歧视的测定中国的就业歧视现象消除歧视的对策2是就业歧视还是合理甄选？年龄35岁以下，限男性，男性优先男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上有两年以上工作经验3第一节歧视的概念及类型一、劳动力市场歧视指那些具有相同生产率特征的劳动者，仅仅是因为他们所属的人口群体具有一些非经济的个人特征引起的不同而受到不公平的对...
劳动经济学1第五章劳动力流动•第一节劳动力流动的成因•第二节劳动力流动模型•第三节影响劳动力流动的诸因素分析•第四节劳动力流动的形式和机制•第五节我国劳动力流动方面存在的问题与对策2第一节劳动力流动的成因•劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等...
1劳动经济学2第五章劳动力流动•第一节劳动力流动的成因•第二节劳动力流动模型•第三节影响劳动力流动的诸因素分析•第四节劳动力流动的形式和机制•第五节我国劳动力流动方面存在的问题与对策3第一节劳动力流动的成因•劳动力流动的概念：劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。包括垂直流动和水平流动。垂直流动仅仅是指劳动力在企业内的工作岗位变换，如工作性质的调整，职位级别的升迁或下落等...
对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析黎少姬摘要：随着社会经济的蓬勃发展，民工的跨省流动，这种劳动力的自发调节和平衡，既在一定程度上加快了欠发达地区农村的脱贫步伐，也极大地支援了发达地区的经济建设。但是，由于文化的碰撞、生存方式的激变，他们给城镇带去活力的同时，也带去了纷乱和冲突。只有通过改革创新和国家政策，合理分配城市与农村资源，发展农村经济，加强农村建设，扫除阻碍农村劳动力转...
城乡劳动力就业创业工作实施方案为深入贯彻总书记视察宁夏重要讲话精神，认真落实自治区党委和政府部署要求，切实推动全县城乡劳动力就业创业，提升全县居民收入水平，努力实现共同富裕目标，根据**精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想坚持民生为本,就业优先战略，进一步完善就业创业政策体系和工作机制，加强技能培训，加大劳务输出，扩大就业创业容量，提高城乡劳动力就业创业能力，大力实施城乡居民收入提升行动，...
乡镇劳动力调查摸底工作实施方案根据**的文件要求，经党委政府研究，决定在全镇开展劳动力调查摸底工作。现将工作方案印发如下：一、调查对象202Ａ年12月31日前年满16周岁，但男不超过60周岁、女不超过55周岁的铜鼓镇户籍劳动力。二、调查内容对劳动力的姓名、性别、身份证号、家庭住址、联系方式（手机、座机、QQ、微信）、学历、毕业学校、学习专业、毕业时间、职业资格证件名称、就业类别、就业地域、从业类别、就业时间、就...
县内务工脱贫劳动力稳岗就业劳务补助实施方案根据**精神，为做好脱贫人口就业帮扶工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，确保县内务工脱贫人口（含监测帮扶对象）实现稳定就业，促进脱贫劳动力增收，结合我县实际，特制定本方案。一、实施对象在县域内就业帮扶车间、企业、个体工商户等合法经营主体年内连续就业3个月以上（含3个月）的，且签订劳动合同（或劳务协议）的脱贫劳动力（含监测帮扶对象）。二、补助标...
县全面加强和促进城乡劳动力就业创业工作实施意见为了认真贯彻**要求，全面加强和促进我县城乡劳动力就业创业工作，努力实现稳就业和户有一人就业目标，特提出如下意见。一、指导思想以实现稳就业、零就业家庭动态清零、促进建档立卡贫困家庭有劳动能力、有就业意愿人员充分就业为重点，坚持既体现普惠性、又突出特惠性原则，统筹做好城乡全面就业和就业脱贫工作，努力把疫情的影响转化为返岗复工、扩大就业创业的动力，使城乡...
劳动力计划、主要机械设备使用及进场计划第一节劳动力安排计划一、劳动力来源根据本工程的施工总体部署和工期计划的要求，在我公司范围内，选派与公司有多年合作经历的，具有同类建筑施工丰富经验的劳务队伍。他们专业过硬，善于打硬仗、打苦仗，能够顾全大局，把业主的利益永远放在第一位。所有进场工人均进行进场安全教育，经安全考试合格后方可上岗，施工现场定期对场内施工人员进行安全在教育。所有进场工人必须具备身份证...
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第七章劳动力、机械设备和材料投入计划第一节施工机械设备管理措施一、施工机械设备组织配置及原则要满足招标文件对质量、工期和安全的要求，各种测量检测仪器与施工机具的配置就须满足下面的条件：1、施工用仪器和机具要功能齐备，新旧程度必须满足施工的需求。2、在数量上要充足，不同种类的仪器和机具要配置合理。3、在施工高峰期，一方面要考虑满足数量的因素，另一方面要考虑有效的周转使用。4、要保证重要工序和重要部位...
