“星级教师”评选条件“二星级教师”评选条件1.具备“一星级教师”资格，测评满意率90%以上，在学校“练兵比武”中，成绩位居本校同学科前10％。2.从事教育教学工作满三年以上的一线教师。3.承担校级以上示范课、观摩课。4.另需具备下列条件之一：（1）在县级以上各类教育教学竞赛中获奖，教学质量位居同类班级前40％。（2）注重教育教学改革与创新，近五年来参与县级以上课题研究，科研成果在县级以上获奖。（3）利用互联网及...
推荐评选和谐劳动关系创建示范工业园区评估表园区名称（盖章）：园区级别：国家级省级地市级乡镇级序号评估标准园区自荐情况（是或否）县（市、区）初审情况（是或否）市（州）审核情况（是或否）1健全工业园区党委领导的构建和谐劳动关系工作机制将创建活动纳入当地党委、政府重要议事日程制定推进创建活动的实施方案完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协商协调机制2加强对辖区内企业劳动用工的健全日常管理台账，全面掌...
“工作创新创优奖”评选办法第一条为深入推动全街上下进一步解放思想、勇于探索、改革创新，动员全街各级党组织和党员干部把干事创业的重心聚焦到贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上来，在奋力谱写“强富美高”新现代化建设新篇章中不断创新创优，提升服务发展、服务社会、服务群众的能力和水平，特制定本办法。第二条指导思想以“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念为引领，按照抓重点、创特色、求实效...
推荐评选和谐劳动关系创建示范企业评估表企业名称（盖章）：企业所在地：市（州）县（市、区）序号评估标准企业自评情况（是或否）县（市、区）初审情况（是或否）市（州）审核情况（是或否）1企业党组织健全，作用发挥充分坚持把党建工作摆在突出位置党的基层组织完善在组织职工、凝聚职工、服务职工中尽职履责党员先锋模范作用有效发挥2全面实劳动合同签订率100％行劳动合同制度劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等程序...
便民服务标杆大厅评选方案为大力推进政务服务数字化改革，推行线上线下融合一体化服务模式，加快推进政务服务大厅标准化、规范化建设优化企业群众办事环境，强化服务意识，树立先进典型，激发争先创优的良好氛围，我区决定开展乡镇（街道）便民服务标杆大厅评选工作，在全区范围内评选出一批便民（政务）服务中心的先进典型，特制定评选方案如下。一、评选内容为确保先进单位真实有效，评选全程公平、公正、公开评选工作依据《...
“金牌红色物业”评选方案为推动物业企业积极投身“红色物业”建设，在全区范围内培树打造一批党组织引领力强、行业带动力强、社会影响力强的示范标杆物业企业，决定在全区开展十大“金牌红色物业”评选活动。一、评选范围凡在我区承接物业服务项目1年以上的物业企业，均可自愿申报参加评选活动。党组织不健全或不发挥作用，当年发生安全责任事故或群体性事件造成一定社会影响，企业管理层存在违法违规行为等情况的物业企业，不...
ＸＸ县青少年科技创新县长奖评选办法第一条为贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》《全民科学素质行动计划纲要》，增强青少年科技创新能力，提高青少年科学文化素质，培养创新型人才，加快实施科教兴县、人才强县战略，特制定本办法。第二条ＸＸ县青少年科技创新县长奖由县政府设立,是全县青少年科技创新活动的最高荣誉奖。第三条ＸＸ县青少年科技创新县长奖的评审，遵循公开、公平、公正的原则。第四条ＸＸ县青少年科技创...
清廉学校评选管理办法（试行）第一条为规范区清廉学校评选管理工作，进一步发挥区清廉学校荣誉的先进性，激励学校和教职工不断改进学校的党风政风、教风学风，促进风清气正良好教育政治生态和育人环境的全面形成。根据*等文件精神，结合我区实际，特制定本办法。第二条评选对象：全区中小学校、幼儿园。第三条评选条件：按照政风清明、校风清净、教风清正、学风清新四方面要求，共16条标准（**），评选条件根据不同时期的要求进...
成长型工业企业评选及扶持办法第一条为科学评价全区工业企业的成长性，支持企业增强创造力和带动力，结合实际制订本办法。第二条区级成长型工业企业（以下简称成长型企业）指在3年内，具有较强的成长潜能和良好的发展前景的规模以上工业企业。第三条成长型企业在全区规模以上工业企业中评选认定，每年最多评选认定20户（含已认定和新认定）。对成长型企业实行动态管理，每年调整1次，每户企业成长扶持期限不超过3年。每年年初，...
乡村五星级文明户评选方案五星级文明户创建要做到“四到户三上墙”即:创评标准、申报、评议、挂牌“四到户”，创评标准、评议结果、星级标牌“三上墙”。创评基本程序包括：1、宣传动员。村党支部、村委会组织召开群众动员大会，印发、张贴“五星级文明户”创评标准，认真做好宣传发动工作，做到家喻户晓，人人皆知，营造浓厚氛围，引导群众积极参与创评活动。2、农户自评。农户按照“五星级文明户”创评内容和标准，积极开展争...
乡镇街道机关干部爱岗敬业“季度之星”评选办法（试行）为激励机关干部干事创业热情、破难攻坚激情，全力提升机关干部向心力，推动全镇形成创先争优、赶超发展的良好氛围，将“不忘初心、牢记使命”主题教育抓实抓深，结合我镇实际，特制定本办法。一、评选对象1.个人：全体在编在岗干部、各类在编聘用人员。2.集体：各办公室、下属部门、驻墙部门等团队。二、评选时间每季度推荐评选一次，一般于每季度初公布上季度评选结果，...
镇开展“诚信单位、诚信个人、诚信群体”评选及“失信败德行为”线索征集活动实施方案根据**要求，我镇开展“诚信单位、诚信个人、诚信群体”评选及“失信败德行为”线索征集活动，弘扬诚信、惩戒失信，大力推进诚信建设制度化，讲好大安诚信故事，传播大安人诚信品质，倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。一、参选范围和征集对象（一）“诚信单位”参选范围：在镇区有固定生产经营场所，具有独立法人资格，且注册2年...
镇人居环境整治“身边好人”、“一星户”评选表彰活动方案充分调动广大群众参与到新农村建设和农村人居环境整治，推进小桥镇人居环境整治工作深入开展，不断巩固整治成果，把小桥建设成为“文明风尚好、社会秩序好、文化活动好、村容村貌好”的文明乡镇，小桥镇党委、政府决定在全镇范围内开展人居环境整治“身边好人”、“一星户”评选表彰活动，现制定实施方案如下：一、指导思想巩固提升城乡人居环境整治成果，促进乡村振兴...
中学优秀党员评选办法一、评选标准树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”，理想信念坚定，对党绝对忠诚，在推动教育质量提升、促进社会和谐、服务师生中创造优秀业绩、得到群众公认、在本单位和全区教育系统有较大影响的先进典型。基本条件是：（1）理想信念坚定，对党绝对忠诚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”。（2）自觉遵守党章，严格遵守党规党纪...
区园林式居住小区（单位）评选办法为推进全区各居住小区、单位的绿化建设和管理，明确区级园林式居住小区（单位）评选程序，根据国家园林城市系列标准和省级园林城市相关指标要求，特制定本办法。一、申报范围辖区内所有符合条件的居住小区、企事业单位、机关、社会团体、部队等均可申报。二、申报条件1、新建区居住小区绿地率不低于30%，旧城改造区、老旧小区绿地率不低于20%，新建医院、疗养院、学校、机关、部队、星级宾馆、...
县名医优秀护士评选与管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步深化我县医药卫健体制改革，大力营造名医和优秀护士脱颖而出的良好氛围，充分发挥名医优秀护士带动效应，不断提高全县整体医疗技术水平，满足人民群众多层次的健康服务需求，促进卫健事业持续健康发展，特制定本办法。第二条县名医、优秀护士、十大杰出医生4年为一届，每2年评选一次，届满后重新参加评选。名医分为县名医、县名中医、县基层名医三类，每届两次的...
市领军、高成长工业企业评选办法市领军工业企业评选办法(第二次修订)（征求意见稿）一、评选条件参评领军工业企业必须同时符合以下条件:1、上年度主营业务收入在1亿元以上(含1亿元)，且税费入库在600万元以上(含600万元)的独立法人企业。2、上年度企业研发投入占营业收入比重不低于2.5%。3、企业近两年内没有被列入当地“资金链、担保链”重点关注、重点帮扶对象，无逃废债和恶意欠薪行为;近两年内没有发生一次死亡2人以上(含2...
市政养护先进企业、养护工匠评选办法为大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能，精益求精，尊重人才的社会氛围，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能市政行业人才，促进技能人才队伍建设，建设知识型、技能型、创新型市政产业大军，推进我市市政产业结构优化升级，助力我市四省边际共同富裕示范区建设。根据**等相关政策，经研究决定，在我市组织开展“匠心市政”养护先进企业、“匠心市政”养护工匠评选活动。特制...
区县名医评选暂行办法第一条为进一步推进全区卫生事业改革和发展，加快培养一批医疗卫生领域的领军人才，发挥技术优势，促进医疗水平提升，更好地为全区人民健康服务，特制定本办法。第二条“区名医”指在区内各级各类医疗机构工作一定年限，专业技术领先，医、教、研均衡发展，有一定知名度、德艺双馨的临床医生。第三条“区名医”每3年评选一次，每次评选不超过10名。第四条评选采取个人申报、单位推荐的方式。坚持公开、公平...
区纪委区监委机关文明部门评选办法为切实加强区纪委区监委机关文明建设，着力提升机关部门的凝聚力和战斗力，根据**等有关规定，结合我区实际，制定本办法。一、评选原则坚持注重实绩、着眼平时，实事求是、客观公正，重在激励、整体提升的原则。二、评选对象及名额评选对象为区纪委区监委机关各部门，评选设文明标兵部门和文明部门两个类别，文明标兵部门评定名额一般不超过40%。三、评选条件（一）政治素质好。严守政治纪律和...
