第1页共3页月度优秀员工评选方案范文为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我，月度优秀员工评选方案。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。三、...
第1页共3页道德的力量——第二届全国道德模范评选表彰颁奖典礼观后感第三届全国道德模范评选表彰颁奖典礼——《德耀中华》观后感2021年9月20-21日晚，按照**局统一安排，我们***科自发组织观看第三届全国道德模范评选表彰颁奖典礼——《德耀中华》，中共中央政治局常委李长春出席颁奖典礼，并为全国道德模范颁奖。他强调，要充分发挥道德模范的榜样引领作用，广泛开展学习和宣传道德模范活动，使他们的先进事迹广为传颂，让他们...
第1页共2页道德的力量——第二届全国道德模范评选表彰颁奖典礼观后感道德的力量：2021年第二届全国道德模范颁奖词1、全国助人为乐模范——善行无疆是你们，用平凡的举动，帮助那些贫病幼弱者，让他们感受到社会大家庭的温暖；是你们，用包容世界的同情心，显示了人生价值的所在，让爱与付出成为了社会和谐的主旋——向你们致敬。2、全国见义勇为模范——舍己为人是你们，面对灾难和死神大义凛然、知险而上，把平安和生机留给他...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。评选节能减排标兵活动方案为了进一步激发和调动广大员工关注节能减排、支持节能减排、投身节能减排的积极性，推动节能减排工作深入开展，决定在招待所内开展评选“节能减排标兵”的活动。一、评选对象面向招待所内全体员工二、组织领导为保证活动效果，成立评审领导小组，由**任组长，**任副组长，**担任小组成员。三、评选条件1、具有良好的公共环境道德和日常生活习惯，能够自觉...
第1页共7页优秀员工评选标准优秀员工评选标准一为了提高员工的积极性、提高员工工作的效率，除了对员工在工作中表现突出的给予奖励外，每月评选一到两名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，加强员工的积极性和竞争意识。一、月度优秀员工评比标准：1、当月出勤率为全勤。(当月无迟到、早退、旷工;请假时间总和不超过8小时。)2、当月考核得票次数最多。(考评明细见附表)3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门...
第1页共3页劳动模范评选方案【劳动模范评选管理工作制度】【摘要】：第一章总则第一条为规范我市劳动模范评选和管理工作，更好地发挥劳动模范在社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设中的先进模范作用，更好地激发全市人民构建社会主义和谐社会的积极性，促进我市经济第一章总则第一条为规范我市劳动模范评选和管理工作，更好地发挥劳动模范在社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设中的先进模范作...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全之星评选标准云台小学“学习之星”、“进步之星”评选标准学习，是人类进步的阶梯；学习，是学生成才的需要；学习，是当今时代的召唤。在中小学开展“学习之星”、“进步之星”评选活动，对培养学生积极向上，争做第一的竞争意识，对学生张扬个性、享受成功的快乐，对激励全体学生努力学习，提高教学质量具有非同寻常的积极意义。为此，学校特制定云台小学“学习之星”、“进步...
第1页共11页评选先进班组推荐范文3篇评选先进班组推荐范文第1篇在过去的一年里，口服固体制剂车间维修班紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，积极配合车间生产，保障车间设备的良好运行，为车间的正常生产提供了强有力的保障。现将班组一年的工作总结如下：一、落实目标管理，抓好设备维保工作。全年车间设备完好率大于95%，其中关键设备完好率大于98%，达到公司的年度设备管理考核目标。设备完好是生产顺利、质量达标的保障。设...
第1页共12页综治安全治理评选先进企业汇报材料3篇综治安全治理评选先进企业汇报材料第1篇在镇党委、镇政府和镇综治办的正确领导下，在有关部门的大力支持和帮助下，我公司围绕综治安全治理的目标工作任务，以科学发展观为指导，认真执行综治安全治理工作方针政策，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成工作任务，取得了良好的成绩。具体做法和成功经验汇报如下：一、成立组织，落实制度综治安全治理事关公司的和谐稳定，事...
第1页共5页安徽园林绿化行业优秀个人评选办法安徽省园林绿化行业优秀个人评选办法第一章总则第一条为提升园林绿化企业经营管理水平，推动我省园林绿化企业持续、稳定、健康发展，安徽省风景园林行业协会组织开展“安徽省园林绿化行业优秀个人”评选表彰活动，特制定本办法。第二条安徽省园林绿化行业优秀个人包括优秀企业经理、优秀项目经理、优秀风景园林规划设计师、优秀工程师。每年评选表彰一次。第三条安徽省风景园林行业...
第1页共3页月度优秀员工评选实施策划书为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；4评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。三、成立优秀员工评定小组1...
第1页共2页优秀部门评选办公室发言稿第一条：为加强公司文化建设，塑造本部门员工的使命感和荣誉感，增强本部门的凝聚力，使本部门优秀团队的评选工作更加公平、公正，并有章可依，特制定本办法。第二条。本办法适用于本部门全体员工。（不含部门领导）第三条。部门设立考评委员会，负责评审优秀团队的考评工作，考评委员会由部门经理，副经理、经理助理及各个团队的代表组成。第二章优秀团队评选办法第四条优秀团队必须具备的...
第1页共2页优秀部门评选发言稿优秀部门申请材料光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一个学期的宣传部工作也渐渐接近了尾声。经过一个学期的工作历练，宣传部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，宣传部的各项工作进一步走向完善。校英协宣传部作为校英协的一个组成部门，作为协会工作的窗口，起着对内宣传协会动态和对外展示协会风貌的职责。秉承“自我宣传，宣传自我”的宗旨，宣传部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。特色文化品牌活动评选工作方案为深入推进市“文化名市”发展战略，大力弘扬社会主义核心价值观，认真贯彻实施“去极端化”宣传教育，繁荣城乡群众文化活动，丰富城乡居民精神文化生活，推动“一乡（街道）一品牌、一村（社区）一特色”文化品牌活动创建，打造集传统、现代、民族为一体的市多元文化，发挥文化引领风尚、情系群众、推动发展的积极作用。结合市实际，特制定本实施方案...
第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院先进科室评选标准办法为了促进医院发展，进一步增强医务人员的服务意识，避免医疗纠纷、差错的发生，努力提高医疗质量和技术水平，以优质的服务、一流的技术赢得患者的信赖和好评。为了较客观、公正地评价各科室的工作实绩，激励科室人员积极进取，经院研究决定，在医院开展“先进科室”评选活动。一、成立考核小组组长：副组长：成员：二、先进科室标准1、科室思想与组织建设...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。美丽乡村评选推荐稿最美的跛脚老师------记灌云县四队镇隆兴小学教师宋亚兵“医生，可以再等一个月吗。我想等到暑假里再来做手术，躺在这里，我的学生怎么办。”在进入手术台的前一刻，他的心里还在挂念着孩子们的学习。他与病魔博弈，30年不曾屈服，即便是拄着拐杖，即便是风风雨雨，他也一直在默默的坚守，可就是这样一个倔强的汉子，在手术前，他却退缩了，他的心里放不下的，还...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行十佳行员评选推荐材料**同志，男，现年27岁，2021年进入大桥支行工作至今，一直从事外勤及办公室工作，几年来，赵刚同志对待工作兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上做着不平凡的工作，用自己的辛勤和智慧为我行的发展做出了应有的贡献，受到了行领导和全行同事的一致好评。赵刚同志为人正直，原则性强，有一定的开拓创新和社会交...
第1页共5页星级团支部评选制度为培养和促进各个团支部的进取精神，提高团支部的集体凝聚力，进一步完善对各支部的考核评比，使优秀团支部的评选工作做到“公平、公正、公开”，使评比工作有据可依，标准一致，特根据我实际情况制定评选制度如下：一、总则：优秀团支部的评选工作在校团总支部的指导下进行。考核实行积分制，其中学习情况展30%，团总支要求的团员活动开展情况占20%(主要是班集体活动)，各支部对团总支部开展的各...
第1页共4页劳动模范评选及奖励办法河南财鑫集团一、为了总结工作，树立典型，表彰先进，弘扬正气，更好地调动广大员工的积极性，把评选和奖励劳动模范（先进集体）作为一项基本制度长期坚持下去，特制定本办法。二、评选的基本原则以“对财鑫忠诚，对岗位忠诚，对品牌忠诚”为标准，坚持实事求是，注重实绩，有一评一，宁少勿滥的原则，真正把那些爱岗敬业，业绩显著，贡献突出的先进人物和先进集体评选出来，以达到表彰先进，...
