提高区域竞争力的途径•一、加强地方政府的作用•地方政府是区域经济主体之一,政府角色和职能对建立区域竞争力的影响表现在以下几个方面:•第一,地方政府是否具有根据本区实际情况,制定恰当的区域经济政策的能力；•第二,区域政府能否最大限度地降低对企业生产经营活动的干预；•第三,区域政府能否为微观经济主体提供可预测的客观社会环境。二、优化区域产业结构•现代产业理论认为资源配置结构的演化是区域经济发展的前提之一,...
2010年中国虾养殖产业运营竞争力与2015年投资潜力预测分析报告2010年中国虾养殖产业运营竞争力与2015年投资潜力预测分析报告报告名称：2010年中国虾养殖产业运营竞争力与2015年投资潜力预测分析报告报告编号：A53A7A完成时间：2010年7月报告网址：http://www.BaogaoChina.com/2010-07/2010xiayangzhichanyeyunyingjingzheng.html报告价格：纸质版：7000元电子版：7500元纸质+电子版：7800元优惠价：6750元咨询电话：400-612-866...
为中国民营企业竞争力打开一扇窗12月22日00:31中华工商时报【大中小】【打印】共有评论0条改革开放30年来，中国民营经济获得了持续高速增长，目前已占全国ＧＤＰ比重65％。不过，在国际经济一体化今天，继续依托原有模式已经不能适应中国经济深入稳定迅速发展需要，尤其是在面对国际金融危机巨大冲击下，民营企业需要通过自主创新提高自身竞争力，才能在新一轮经济发展周期中扬帆起航为在新一轮经济发展中找寻可以发明关键竞争...
目录一、中节能环境保护科技投资有限企业1二、北京信力筑正新能源技术有限企业4三、北京世纪源博科技有限责任企业6四、云南云迈新能源开发有限企业9五、江苏新阪神太阳能有限企业10六、西安思安新能源有限企业11七、昆明阳光基业股份有限企业16八、湖南永清环境保护股份有限企业19九、中兴能源（天津）有限企业22十、桐乡市好阳光能源科技有限企业23中国十大最具竞争力节能服务企业一、中节能环境保护科技投资有限企业企业简介...
摘要当今世界是一种竞争旳世界,公司为了自身旳生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞争力。人力资源是一切资源中最重要旳资源,有效发挥人力资源在核心竞争力中旳重要作用,制定人力资源竞争旳对策,对于提高公司核心竞争力具有重要意义。公司要想在剧烈旳竞争中持续、健康地发展,必须减少成本,提高管理效能，必须有一套自己旳人旳管理措施，公司第一资源要素是人力资源,是产生核心竞争力旳核心,改善和提高公司人力资源管理旳职能...
我国家电行业国际竞争力评价分析与对策研究内容提要家电业是我国开放最早旳行业之一,通过二十数年旳发展，已经成为全球家电产品旳重要生产基地，出口规模持续扩大。随着经济全球化旳发展，中国经济与世界经济旳关系越来越紧密，中国产业同世界产业旳竞争关系也越来越复杂，中国家电公司同许多跨国家电公司旳竞争日益加剧。如何评价中国家电业旳国际竞争力，对于我国政府制定有关旳产业经济政策和家电公司制定国际化战略均有着重...
中国石化类工程公司国际竞争力分析.6全球经济总规模旳持续增长带动能源消耗高速增长，国际石化工程市场规模不断扩大。估计全球炼油产能有望达到约5023Mt／a，乙烯产能将达到204Mt／a，这将为石化工程市场提供难得旳发展机遇。中国石化类工程公司要在新一轮旳国际竞争中拓展市场份额，在有效控制风险旳同步，还需实现营业规模与市场领地旳迅速扩张，对照国际一流工程公司，分析自身优劣势，培养核心竞争力。1中国石化类工程公司...
地科二班徐倩区域竞争力评价目录：1.竞争力的概念及其分类2.国家竞争力及其评价3.区域竞争力及其评价4.滨州区域旅游竞争力及其评价竞争力的概念及其分类概念：指一个行为主体与其他行为主体竞争某种（些）相同资源的能力。企业竞争力的形式按竞争的行为主体分为：国家竞争力区域竞争力产业竞争力企业竞争力国家竞争力及其评价国家竞争力是国家创造附加价值的一种能力，意即国家借助经营原有资产，通过制度、吸引度及积极的整合...
区域竞争力的评价方法•一、评价指标体系构建的理论依据根据区域竞争力的定义和影响因素构建评价指标体系。•二、评价指标体系构建的原则第一,目的性原则。所选择的指标要能符合对区域竞争力的状况进行评价的要求,要能体现出区域竞争力的优劣情况。第二,科学性和实用性相结合原则。即要求指标设置在保证科学性的前提下突出重点,尽量少而精。第三,定性与定量相结合原则。所选择的指标既要有测度区域竞争力的硬指标,又要有能说明...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。综合探究：聚焦文化竞争力企业文化与竞争力“文化”是什么意思。根据我的了解，这个词最早出于《周易贲卦》里的“观乎天文，以察时变;观乎人文，以化成天下”，意思是圣人因应天意，顺应时势人心，制定出礼乐器物，用来教化天下百姓。所以文化是人文化成的东西，首先它要有一个基础，那就是一个团体在经一定时期的经营之后，已经形成了一定的底蕴和风俗。然后圣人再在这个基础上抽象...
第1页共5页创建“六型班组”增强核心竞争力创建学习型银行提升核心竞争力大家下午好。作为基层党组织，我们坚决拥护建设学习型党组织，并通过建设学习型党组织来努力促进全行的科学发展。这几年以来，我们浦发银行党委充分认识到银行业竞争越来越激烈，特别是现代金融科技进步的日新月异，作为一家商业银行，如果不加强学习，不提高学习能力，势必落后，势必被淘汰。因此，我们把创建学习型银行和学习型党组织作为提升核心竞争...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。综合探究：聚焦文化竞争力一、探究目标通过学生课前收集资料、课堂展示、小组讨论及教师总结和讲解等形式，帮助学生明确文化竞争力在国际竞争中的地位，感受各国之间日益激烈的文化竞争，探讨如何提升中国特色社会主义文化的竞争力，培养学生分析和解决问题的能力，增强学习意识、科技意识和成才意识。具体而言，包括以下几个方面。一是帮助学生进一步认识文化是人类全部精神活动及...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建设学习型组织提升竞争力黄酒之源会稽山打造学习型团队提升核心竞争力在当今知识经济的背景下，企业派出部分高管进入emba深造学习已是极为平常之事，但是，浙江绍兴却有一家企业，不仅把企业的所有高层，甚至连企业核心骨干也派去读emba，这是一项浩大的“造人工程”，也是迄今为止中国黄酒业中绝无仅有的一家。在会稽山酒业，包括董事长金建顺在内共有11名高层和核心骨干在厦门大...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用创新打造银行核心竞争力与其他企业相比，银行作为金融企业其核心竞争力有独特之处。首先，金融市场的一体化已经成为不可逆转的趋势，银行无法依靠市场的分割或垄断为基础来建立核心竞争力。其次，金融商品无法申请专利，金融产品可以模仿，金融产品创造价值的多少，不但取决于产品的设计，还取决于服务的构成及附加服务的质量，模仿者能够依靠更优质的服务来战胜创新者。因此产品...
第1页共5页企业核心竞争力的真正内涵企业核心能力的涵义核心能力是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能（包括技术的、管理的等）以及相关的资源（如人力资源、财务资源、品牌资源、企业文化等）组合成的一个综合体系，是企业独具的，与他人不同的一种能力。企业持续竞争的源泉和基础在于核心能力。核心能力是在1990年由两位管理科学家哈默尔和普拉哈拉德在《哈佛商业评论》发表《企业核心能力》一文中提出的，核心...
第1页共17页学习力是企业核心竞争力广钢电炉厂赖柳祥一个企业能否可持续发展的影响因素很多。比如战略方向是否正确；宏观环境是否向好；产品的市场需求是否持续增加；竞争态势力等等。但是笔者觉得学习的能力，也就是学习力才是企业可持续发展的原动力。无论是企业之间的竞争还是个人之间的竞争，终究科学技术才是竞争的核心要素，而科技创新需要强大的学习能力做支撑。因此，竞争的实质是学习力的竞争，从这个层面上说，学习力...
第1页共4页提升邮政企业核心竞争力分析怎样提升企业核心竞争力【摘要】文章对企业核心竞争力的内涵进行了阐述，对中国邮政核心竞争力的内涵及潜力作了分析，并对提升中国邮政核心竞争力的战略选择作了探讨。【关键词】邮政企业；核心竞争力；内涵；途径在全球经济一体化和社会信息化的背景下，世界政治、经济、文化等各个领域都发了很大的变化，企业生存和发展的环境也在不断的变化。邮政企业如何在不断变化的环境中始终保持竞...
