广东蚂标检测技术有限公司GSCLAB/CX-4.15-01-05-A/0广东蚂标检测技术有限公司2015年度首次管理评审资料汇总汇总人:徐广岁日期：2015.11.18审核人:李继伟日期：2015.11.23广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-06-A/0管理评审汇总资料目录一、政策和程序的适用性（包括质量方针和质量目标）二、管理和监督人员的报告三、近期内部审核的结果四、纠正措施和预防措施五、由外部机构进行的评审六、能力验证或比对的结果...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-03-A/0通知评审会议时间：2015年11月16日9:30~17:00会议议题：管理评审评审会议地点：会议室主持人:眭世荣参加人员：李继伟、张剑平、徐广岁、余荣桑、潘会福、曾远江、曹文平、李心舟评审内容：一、政策和程序的适用性（包括质量方针和质量目标）二、管理和监督人员的报告三、近期内部审核的结果四、纠正措施和预防措施五、由外部机构进行的评审六、能力验证或比对的结果七、...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0可靠性检测室管理体系运行情况总结从2015年4月试运行CNAS以来，我们可靠性检测室全体人员以质量手册为纲领，严格按照质量手册和程序文件中的要求，进行检测室的检测，监督、管理工作，质量管理工作有了明显的改善和提高，人员的质量意识明显加强，体系管理要求执行情况日趋良好，体系运行逐步规范，对各项检测的质量、效率有了很大的提高。根据《管理评审程序》要求，我...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0电学检测室管理体系运行情况总结从2015年4月以来，我们检测室全体人员以有效推行质量管理体系为主线，根据《管理评审程序》要求，我就体系运行以来的情况做如下汇报：质量体系文件学习情况：为保证质量体系实施效果，检测室全体人员组织了质量体系文件的培训。通过不断的学习，加深了对体系的理解和认识，各岗位人员自觉按照体系要求，明确责任和分工，并将体系运行要求...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0热学检测室管理体系运行情况总结从2015年4月以来，热学检测室在实验室的有效管理体系下，以有效推行质量管理体系为主线，同时配合质量负责人，技术负责人做好本检测室的配合工作，质量管理工作进一步深化和完善，全员质量意识明显提高，体系管理要求执行情况日趋良好，体系运行逐步规范。一、技术文件的控制在实验室管理体系建立初期，热学检测室配合技术负责人对检测技...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0光学检测室管理体系运行情况总结从2015年4月以来，我们检测室全体人员认真学习CNAS相关准则，以有效推行质量管理体系为主线，积极的在检测工作中贯彻执行。现根据《管理评审程序》要求，我就体系运行以来的情况做如下汇报：质量体系文件学习情况：为保证质量体系实施效果，检测室全体人员组织了质量体系文件的培训。通过不断的学习，加深了对体系的理解和认识，各岗位人...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0综合管理室管理体系运行情况总结自体系运行以来，综合管理室做了以下工作：一、质量方针及目标完成情况综合管理室在《质量手册》中提出的管理方针是：科学、诚实、公正、高效。在贯彻这一方针活动中，各部门人员均以《质量手册》做为检测活动的依据，确保质量管理体系的运行有效。二、质量管理体系运行情况1.质量体系质量管理体系文件颁布后，实验室主任、技术负责人、...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0质量负责人管理体系运行工作报告为了增强我实验室的竞争力，提高实验室的知名度，完成向中国实验室认可委申请实验室认可。按照CNAS－CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》(ISO/IEC17025：2005)、CNAS-CL11:2006《检测和校准实验室能力认可准则在电气检测领域的应用说明》、CNAS-CL52:2014《CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》应用要求》的要求，我实验室...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0技术负责人管理体系运行报告从2015年4月，管理体系运行以来，我们就按照制定的程序文件要求控制检测流程，并加强培训工作，提高检测能力。1、自管理体系建立起来，为了保证申请认可的检测项目能依据国家标准进行检测，我收集现有的在用标准，并一一进行确认，保证实验室有能力执行相关标准。并制作标准的目录，对其进行受控，然后将受控后的标准下发给每个室，以确保在...
广东蚂标检测技术有限公司编号：GSCLAB/CX-4.15-01-02-A/0实验室主任工作总结实验室质量体系文件符合CNAS－CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》的要求，覆盖了所有检测项目及检验场所，体系现状适应对检测质量的要求及客户的需求，质量方针和目标在质量体系活动中得到贯彻。质量体系在实际运行过程中，能保持有效的监控，能及时发现不符合项，且能迅速反馈信息消除不符合项，做到持续改进，质量体系的运行保证了质量目标...
广东蚂标检测技术有限公司文件编号：GSCLAB/CX-4.15-01-01-A/0管理评审计划评审目的：为确保实验室质量方针、目标的总体有效，体系运行持续适用，对体系和检测活动进行了本次评审，必要时进行改进。主持人:眭世荣参加人员：李继伟、张剑平、徐广岁、余荣桑、潘会福、曾远江、曹文平、李心舟评审内容：一、政策和程序的适用性（包括质量方针和质量目标）二、管理和监督人员的报告三、近期内部审核的结果四、纠正措施和预防措施五...
深圳市华测检测技术股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书(申报稿)深圳市华测检测技术股份有限公司(住所:深圳市宝安区70区留仙三路6号鸿威工业园C栋厂房1楼)首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书(申报稿)本公司的发行申请尚未得到中国证监会核准。本招股说明书(申报稿)不具有据以发行股票的法律效力，仅供预先披露之用。投资者应当以正式公告的招股说明书作为投资决定的依据。保荐人(主承销商)(住所:广东...
新疆赛里木现代农业股份有限公司首次公开发行股票招股说明书时间:2003-12-16新疆赛里木现代农业股份有限公司首次公开发行股票招股说明书新疆博乐市红星路158号首次公开发行股票招股说明书主承销商深圳市福田区益田路江苏大厦A座发行股票类型:人民币普通股发行数量:50,000,000股单位每股面值发行价格发行费用募集资金每股(元)1.006.670.386.29合计(万元)5,00033,3501,914.32531,435.675发行方式:全部向二级市场投资者定价配售发...
首次开工方案目录第一章工艺[wiki]设备[/wiki]检查2第二章公用工程系统投用5第三章设备、管线的水冲洗15第四章设备、管线的吹扫20第五章控制阀及联锁校验26第六章装置水联运35第七章新氢压缩机氮气负荷试车方案38第八章循环氢压缩机K-102试运方案50第九章高压泵试车方案78第十章低压机泵及风机试运方案90第十一章烘炉方案95第十二章锅炉系统煮炉101第十三章低压系统气密104第十四章装置油联运109第十五章高压氮气气密、反应系统...
武汉金凰珠宝股份有限公司WUHANKINGOLDJEWELRYCO.,LTD.(湖北省武汉市江岸区黄浦科技园特15号)首次公开发行股票招股说明书(申报稿)保荐人(主承销商):(住所:北京市西城区三里河东路5号中商大厦)金凰珠宝首次公开发行股票招股说明书声明:本公司的发行申请尚未得到中国证监会核准。本招股说明书(申报稿)不具有据以发行股票的法律效力，仅供预先披露之用。投资者应当以正式公告的招股说明书全文作为投资决定的依据。发行概况发行股票...
关于ABC股份有限公司2012年度财务报告专项核查工作报告致同会计师事务所(特殊普通合伙)排版说明:1、字体、字号,1,封面页:字体为“黑体”、标题字号为“小一”、落款字号为“二号”。,2,目录页:中文字体为“仿宋_GB2312”、数字或英文字体为“ArialNarrow”,字号为“小四”～但“目录”标题字号为“三号”。,3,报告正文页:中文字体为“仿宋_GB2312”、数字或英文字体为“ArialNarrow”,字号为“小四”～但“审计报告”等标题的字...
出口企业首次申报核查情况表（生产企业）填表日期：年月日纳税人名称经营地址一般纳税人登记日期首笔出口业务发生日期法定代表人法定代表人联系电话财务负责人财务负责人联系电话办税人员办税人员联系电话注册资本万元企业资产合计万元固定资产总值职工人数合计贸易方式预计年生产能力出口方式是（）否（）设置仓库有（）无（）外购产品出口有（）无（）委托加工产品出口有（）无（）收购成员企业产品出口有（）无（）国内销售...
出口企业基本信息采集表（生产企业）填表日期：年月日纳税人名称：（公章）经营地址：海关企业代码：纳税人识别号：出口退（免）税认定日期：一般纳税人认定日期：首笔出口业务日期：分类管理代码：法定代表人：法定代表人联系电话：财务负责人：财务负责人联系电话：办税人员：办税人员联系电话：登记注册类型：职工人数合计：注册资本：万元企业资产合计：万元是（）否（）设置仓库有（）无（）外购产品出口有（）无（）委托...
XXX国家税务局能级管理首次评定实施方案为确保能级管理制度的顺利实施,依据《XXX国家税务局税务人员能级管理暂行办法》,制定本方案一、指导思根据国家公务员管理的有关规定,遵循积极稳妥,公开公平刚正、竞争激励的基本原则,通过对全市国税系统国家公务员的首次能级评定,全面客观地评价个人的能力素质和工作业绩,激发和调动广大干部职工的工作积极性、能动性、创造性,为能级管理的推行奠定基础。中国论文联盟整理二、首次能级评...
