职业培训师技能考核内容结构表三级（征鉴定点范围培训项目开发培训教学的组织与实施代码AB鉴定点1.培训需求调查2.培训课程开发准备3.培训教材开发1.培训教学的准备2.培训教学的组织与实施3.实操教学辅助与场地布置选考方式必考必考鉴定比重（%)1550考试时间（分钟）考核形式笔答（背景简答/综合案笔答（背景简答/综合案征求意见稿）培训教学管理合计C1.培训教学过程管理2.培训教学绩效资料的收集与整理3.培训教学效果评估资料收...
职业培训师技能考核内容结构表一级（征求意见稿）鉴定范围鉴定要求培训项目开发培训教学组织培训教学管理培训咨询服务合计审定培训项目审定培训课程开发方案指导开发培训教材培训教学规划培训教学研究与创新实操教学指导培训教学质量管理培训教学绩效管理培训教学效果评估管理培训政策指导培训业务指导职业培训师团队建设指导选考方式任选一项任选一项任选一项任选一项4项鉴定比重（%)30252025考试时间（分钟）30分钟30分钟30分...
职业培训师技能考核内容结构表二级（征求意见稿）鉴定范围鉴定要求培训项目开发培训教学组织培训教学管理培训咨询服务合计识别培训需求开发培训课程组织开发培训教材配置培训资源组织实施培训教学实施实操教学培训教学质量管理培训教学绩效管理培训教学效果评估管理职业培训政策咨询培训业务咨询培训师专业发展指导选考方式任选一项任选一项任选一项任选一项4项鉴定比重（%)25352515考试时间（分钟）30分钟30分钟30分钟30分钟12...
职业培训师理论知识考核要素细目表二一级二级三级代码代码名称代码名称代码名称权重A基本要求A职业道德A职业道德基本知识2001002003004B职业守则3001002003004005006B基础知识A人力资源开发知识2001002003004B职业教育基本知识2001002003004C职业与职业标准基本知识1001002D职业培训基本知识1001002E人才评价基本知识1001002001F现代职业培训信息技术知识级F现代职业培训信息技术知识1002G职业培训与经济社会发展知识1001002H相...
职业培训师理论知识考核要素细目表一级二级三级代码代码名称代码名称代码名称权重A基本要求A职业道德A职业道德基本知识21234B职业守则3123456A人力资源开发知识21234B职业教育基本知识21234C职业与职业标准基本知识21234D职业培训基本知识21234基础知三BB基础知识E人才评价基本知识21234F现代职业培训信息技术知识1123G职业培训与经济社会发展知识21234H相关法律、法规知识212345A开展培训需求调研51234567891012345A培训项目开...
职业培训师理论知识考核要素细目表一级二级三级代码代码名称代码名称代码名称权重A基本要求A职业道德A职业道德基本知识2001002003004B职业守则3001002003004005006B基础知识A人力资源开发知识1001002B职业教育职业标准基本知识1001002C职业培训与人才评价1001002D现代职业培训信息技术知识1001002E职业培训与相关法律、法规知识100100200100200500600700880090100110120130140150160010020030040050060070080099010审定培训课程...
2024年贵州省龙宫龙腾船员职业培训有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与贵州省龙宫龙腾船员职业培训有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2024年忻州市良友职业培训有限公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与忻州市良友职业培训有限公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项...
2024年中国职业培训集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与中国职业培训集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年华阳职业培训集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与华阳职业培训集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
附件1职业培训（工种）补贴范围及分类A类：中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、调酒师、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、汽车修理工、装配钳工、工具钳工机修钳工、金属热处理工、刨插工、焊工、电工、汽车驾驶员（驾驶职业资格、驾照、增照）、线务员、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、管工、铸造工、锻造工、冷作钣金工、涂装工、裁缝（服装制作工）、制鞋工...
房地产经济学---房地产估价厉伟liweiby@sohu.com房地产资料大全www.cg35.cn•1.概述•估价的概念、必要性•2.房地产估价理论基础•估价原则、基本程序•3.房地产估价方法•比较法、成本法、收益法、假设开发法、路线价法房地产资料大全www.cg35.cn1.概述•1.1房地产估价概念•所谓房地产估价，是指以房地产为对象，由专业估价人员，根据估价目的，遵循估价原则，按照估价程序，运用估价方法，并在综合分析影响房地产价格因素的...
第1页共4页公民职业培训工作总结一、现状当前，我县职教中心的公民职业技术培训分三个层次进行。1、学生就业前培训。一是招收初中毕业生或同等学历的学生，进行2——3年的文化基础、专业技术培训。开设文化基础课和专业知识课，课时比例为4：6，达到职业高中或职业中专学历，主要开设的专业有计算机技术与应用、电脑财会与文秘、烹调与酒店管理、美术装璜、电子电工、幼师、服装设计与针织工艺、花卉栽培与园林艺术、空调与制冷...
第1页共9页西安职业培训管理办法广西壮族自治区就业专项资金职业培训补贴实施管理办法（征求意见稿）第一条根据《财政部人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社[2021]64号），为加强我区就业专项资金职业培训补贴的管理，制定本办法。第二条本办法所指的职业培训包括。就业技能培训、创业培训、在岗培训、劳动预备制培训。第三条享受职业培训补贴的人员范围包括：登记失业人员、农村转移就...
第1页共4页劳保局特别职业培训指导方案根据省人力资源和社会保障厅、省发展和改革委员会、省财政厅《关于进一步做好特别职业培训计划的通知》（皖人社发〔2021〕37号）要求，为做好我市2021年特别职业培训工作，特制定本方案。一、目标任务2021年，集中对企业吸纳进城求职的农村劳动者开展岗位培训和技能提升培训，帮助其提高技能水平促进就业；对困难企业在职职工开展在岗或轮岗培训，帮助其实现稳定就业；对未能继续升学的农...
第1页共9页职业培训心得体会心得说明。自从在7.20日参加职业培训，根据自己的笔记摘要，经过深刻思考后编写成以下章节。《自己与公司的中心》一。给公司创造最大的价值在我刚开始进入职场时，从没想过一个问题，就是对于公司来说，我有着怎样的作用。每天只知道自己有任务，为了达成目标在用自己的方式努力，可从来没站在公司的角度考虑过一件事，直到阅读一本书，《促销的本质》里面提到，公司不会培养没有价值的员工，我才开...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第四章促进秦皇岛新生代农民工职业培训健康发展的对策与思路第一章秦皇岛新生代农民工职业培训现状研究概述1.1研究背景与研究目标秦皇岛市河北省发展较快的城市，有着稳定的产业体系，全市常住人口为2987605人，其中具有大学程度的人口占11.16%；具有高中程度的人口占14.93%；而初中及以下的人口占到73.91%。同时秦皇岛2021年的城市化率仅为42.60%，异地客户来秦市置业的比例在2021...
第1页共2页我国派遣劳动者职业培训的法律价值劳务派遣对劳动者的好处提供丰富的就业信息和机会劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为劳动者提供更多的就业选择，劳动者不仅可以降低自己的求职成本，更为重要的是可以在不同职位流动和比较中找到合适的职业发展机会，增加就业机会。美国万宝盛华短工每年全职工作时间都在90%以上，比正式工的全职时间还高7个百分点。提供专业化的入职和转职培训劳务派遣公司基于用工单位的需要，为了...
