第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品卫生监督量化分级管理工作总结认真落实食品卫生监督量化分级管理全面推进食品行业信誉度等级评比各位领导、各位同志：今天，由卫生局、区政府食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参加大会的同志表示热烈的欢迎。下面，受区卫生局委托，就xx年我区开展食品卫生监督量化分级管理的工作情况汇报如下：一、全...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级管控实施方案**煤矿二零一七年四月**煤矿为认真贯彻落实江西省安委会《关于强化煤矿安全风险分级管控的通知》要求，结合我矿实际，特制定本方案。一、成立组织机构为保证该项工作有效开展，并落到实处，特成立安全风险分级管控工作小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在安全科，***同志任办公室主任，负责日常具体工作。二、指导思想坚持“安全第一，预防为主...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全隐患分级管理制度隐患分级管理制度登电集团xx煤矿二o一一年十月隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易，事故隐患分为a、b、c三个级别：a级隐患：是指重大隐患，由郑州市政府有关部门负责督办.b级隐患：是指较大隐患，由登封市政府有关部门负责督办.c级隐患：是指一般隐患，由登电煤业开发有限公司负责督办.2、安全检查人员在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级管控工作制度山西和顺正邦煤业有限公司“安全风险分级管控”工作制度为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本办法。一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对...
第1页共31页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级管控实施方案安全风险分级管控实施方案2021年3月3日xxxxxxxxxxxx矿字〔2021〕xxx号的通知矿属各部门、各科室：为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管【2021】特此通知201xxx年3月3日主题词：xxxxxxxxx方案通知抄报：xxxxx安监局抄送：矿领导、各部门、科室丰城市xxxxx201x年x月x日印共印xxxxxx份xxxxxxx煤矿为认真...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务人员防护采取分级防护原则医务人员职业防护医务人员职业防护工作制度及措施一、标准预防：认定所有病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性，不论是否有明显的血液污染或是否接触非完整的皮肤与薪膜，接触上述物质者，必须采取防护措施。其基本特点为：1.既要防止血源性疾病的传播，也要防止非血源性疾病的传播；2.强调双向防护，既防止疾病从病人传至医务人员，又防止疾...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级管控管理办法第一章总则第一条为全面辨识、管控安全风险，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，结合集团公司实际，制定本办法。第二条安全风险分级管控是指生产、建设过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。第三条本办法适用于集团...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品卫生监督量化分级管理工作总结公共场所卫生监督量化分级管理是继食品卫生量化分级管理之后，又一项新的监督管理模式，为进一步规范对城区公共浴室的卫生监督管理工作，提高各浴室的卫生管理水平，保障洗浴者身体健康，落实长效管理机制，防止公共卫生安全事件的发生，维护正常的社会秩序，我市在全国率先开展了公共场所卫生监督量化分级管理工作。具体做法是：成立量化分级评定...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结安全风险分级辨识管控与隐患排查治理情况总结为进一步强化安全发展理念，创新安全管理模式，持续推进我公司安全风险分级辨识管控及施工现场安全生产隐患大排查整治严执法集中行动深入开展，根据我市住建局安监站关于《开展安全风险分级辨识管控和事故隐患排查治理专项行动通知》的要求，提高公司全体职工的安全生产意识，保持项目安全生...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品卫生监督量化分级管理工作总结认真落实食品卫生监督量化分级管理全面推进食品行业信誉度等级评比各位领导、各位同志：今天，由卫生局、区政府食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参加大会的同志表示热烈的欢迎。下面，受区卫生局委托，就xx年我区开展食品卫生监督量化分级管理的工作情况汇报如下：一、全...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案定稿[5篇范文]济宁金威化工公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案公司所属各单位为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2021〕36号）和济宁市安委会《关于印发“济宁市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案”的通知》（济安...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产风险分级管控考核奖惩制度1、未按规定进行安全风险辨识活动的单位，罚部门或班组负责人500元；风险辨识不认真，辨识内容不清晰的，罚负责任人300元；2、各部门、各班组未按规定针对安全风险和安全隐患建立安全风险清单并汇总造册的单位，罚单位负责人500元；编制内容不全，编制不合格的，罚相关责任人200元。3、各部门、班组未按规定编写安全风险综合评估书的单位，罚单位...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案为认真贯彻落实《xx县教育局关于构建校园安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案》文件精神及xx镇中心校安全会议要求，强化校园安全风险管控和隐患排查治理，有效防范和遏制重特大事故，保障师生生命财产安全，结合我校实际，制定本方案。一、总体思路和工作目标（一）总体思路。坚持学校安全是教育工作的保障...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。分级医疗的优缺点关于中国大陆实行电影分级制度的思考1.中国大陆电影分级的困境分析（大众的误解和媒体的喧嚣）电影是一种大众化媒体，集体观赏性的特点使其具备了巨大的影响力，而其影响力的指向是大众。对深受香港电影影响的国人来说，“三级片”并不是一个陌生的概念，一提到分级多数人的第一反应就是“三级片”合法，而这本身就是一个很大的误解，对“三级片”本身所指的误解。...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品卫生监督量化分级管理工作总结各位领导、各位同志：今天，由卫生局、区政府食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前来参加大会的同志表示热烈的欢迎。下面，受区卫生局委托，就××年我区开展食品卫生监督量化分级管理的工作情况汇报如下：一、全面开展食品卫生监督量化分级管理是落实“食品安全放心工程”的重...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。风险点危险源分级管控制度重大危险源风险管控方案按照关键风险领域“四条红线”管控要求，进一步加强重大危险源风险管控，制定本管控方案，本管控方案适用于公司有重大危险源的所属单位。第一条严格执行国家《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，公司《重大危险源管理办法》等规章制度。第二条重大危险源所属单位是重大危险源管理与监控责任主体。单位主要负责人对本单位的重...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。食品卫生监督量化分级管理制度的应用与展望(综述)5篇第一篇：食品卫生监督量化分级管理制度的应用与展望（综述）食品卫生监督量化分级管理制度的应用与展望（综述）王选平副主任医师天津市滨海新区食品药品监督所[摘要]食品卫生监督量化分级管理制度作为一项食品卫生监督的工作制度，全国各级卫生行政部门所属的卫生监督机构已在食品生产经营经营企业中全面实施及应用。其目的是为...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全隐患分类分级标准青海煤业鱼卡有限责任公司安全隐患分级管理办法（试行）司属各单位：为加强企业安全生产管理，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全监督检查，加大隐患排查整改力度，及时消除事故隐患，明确和落实各级安全生产责任，保障员工生命、健康和企业财产安全，根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、国务院安委会办公室《关于印发的通...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制方案二零一七年六月一日麻地沟煤业有限公司关于建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方案各科室、队组：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全风险分级管控措施检查制度5篇攀枝花市******煤矿安全风险分级管控措施检查制度二零一七年十月2目录安全风险分级管控措施检查制度....................................................1一、编制目的..........................................................................1二、编制依据..........................................................................1三、...
