人民调解员以案定补管理办法第一章总则第一条为了调动全县人民调解员主动参与化解矛盾纠纷的积极性，提高人民调解工作质量和水平，发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用，依据**要求，结合县实际，制定本办法。第二条本办法所称人民调解员是指在全县各级各类人民调解委员会的指导下开展调解工作，并在县司法局备案的专职、兼职从事纠纷调解的人员。第三条县人民调解“以案定补”资金由县财政予以保障，由县司法局负...
专职人民调解员考核办法（试行）为进一步加强人民调解员队伍建设，充分发挥人民调解员在维护基层社会稳定中的作用，根据**及相关规定，结合我区工作实际，制定本办法。一、考核对象全区专职人民调解员。二、考核机构村（居）、镇（街道）专职人民调解员由所在的村（居）、镇（街道）人民调解委员会、司法所负责日常管理和考核。行业专业性人民调解委员会负责本行业专职人民调解员日常管理和考核。考核形式考核通过评价、回访、...
司法局专职人民调解员轮岗交流实施方案为进一步提升专职调解员业务水平，促进在不同岗位的锻炼，增强调解员队伍活力，结合我县专职调解员任职岗位实际，现对县诉前纠纷人民调解委员会、联合人民调解委员会、信访事项人民调解委员会专职调解员实行轮岗交流。为确保轮岗交流工作顺利进行，现制定如下实施方案。一、总体要求进一步推动我县“四位一体”多元解纷机制高效运行，不断优化人员配置，调动专职调解员全力参与化解矛盾纠...
司法局专职人民调解员招聘实施方案为充分发挥人民调解员“第一道防线”作用，有效维护社会稳定，构建和谐***，根据人民调解工作实际需要，拟面向社会公开招聘专职人民调解员7名，具体实施方案如下:一、组织领导为确保招聘工作顺利进行，成立专职人民调解员招聘工作领导小组，组长：**各司法所长、局属各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，设在人民参与和促进法治室，**任办公室主任，负责公开招聘日常工作。二、招聘原则(...
区首席人民调解员评选办法（试行）第一条为进一步推进全区人民调解工作科学发展，提升人民调解工作的社会影响力和公信力，促进人民调解员队伍职业化、规范化建设，增强职业荣誉感，依据**，结合我区人民调解工作实际，制定本办法。第二条宁波市区首席人民调解员（以下简称“区首席调解员”）评选工作由宁波市区人民调解协会（以下简称“区人民调解协会”）负责组织实施，区司法局对评选工作进行指导监督。第三条区首席调解员每...
X县专职人民调解员管理办法第一条为加强和规范对专职人民调解员的指导管理，更好发挥专职人民调解员作用，根据《中华人民共和国人民调解法》、《ＸＸ省人民调解条例》和《ＸＸ省专职人民调解员管理办法》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。第二条专职人民调解员是指符合本办法规定条件，由人民调解组织聘任，以人民调解为专职岗位，专门从事民间纠纷调解并领取相应补贴的人员。第三条行业性专业性人民调解委员会专职人民调...
村（社区）人民调解员等级量化动态评定机制实施办法（试行）第一条为了进一步提高村（社区）人民调解工作水平,促进人民调解员队伍专业化、职业化建设,根据**等有关文件精神，结合我县实际，制定本办法。第二条由县委政法委与县司法局共同组织相关专业人员成立县人民调解员等级评定委员会,负责人民调解员等级评定工作。每年开展一次人民调解员等级评定工作,并于当年11月底前完成。第三条等级人民调解员共设三个等次:一级人民调解...
X县专职人民调解员队伍建设实施意见为全面贯彻实施人民调解法，健全公共法律服务体系，动员社会力量参与调解工作，促进人民调解工作规范发展根据**的精神结合市有关部署，现就我县专职人民调解员队伍建设提出如下实施意见。一、专职人民调解员队伍建设的重要意义、指导思想和工作目标（一）重要意义人民调解是在继承和发扬我国民间调解优良传统基础上发展起来的一项具有中国特色的法律制度，是公共法律服务体系的重要组成部分，...
专职人民调解员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强专职人民调解员的管理，充分发挥专职人民调解员作用，根据有关规定，结合我区实际，制定本办法。第二条专职人民调解员是指由财政安排经费聘用、社会团体和其他组织聘请，在镇（街道）、村（社区）及有关部门设立的调解组织中专门从事人民调解工作的人员。第三条专职人民调解员的工作以积极开展矛盾纠纷排查调解，切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，维护社会和谐...
1乡镇“和立方”调解员队伍建设的实施方案（试行）为深入贯彻落实中央和省市县关于完善矛盾纠纷多元化解机制的决策部署，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，充分发挥基层干部、知名人士参与调解工作积极性，进一步建强“和立方”调解员队伍，全力化解基层重大疑难纠纷，形成“大调解”工作格局，为打造第一极、加快建设国际化休闲旅游目的地城市营造和谐稳定的社会环境。一、工作目标通过建强“和立方”调解员队伍，筑...
第1页共27页人民调解员业务专题培训讲稿一、人民调解工作产生的背景及重大意义人民调解制度是一项具有中国特色法律制度，是诉讼程序化之外化解矛盾、消除纷争的重要手段，是我国解决矛盾纠纷机制的重要组成部分，在维护社会稳定，全面建设小康社会的伟大进程中，切实加强人民调解工作，对于正确处理新形势下的人民内部矛盾，加强社会主义法制建设，维护社会稳定，促进精神文明、物质文明、政治文明协调发展，全面建设小康社会具...
第1页共2页劳动争议调解员个人工作总结年终总结尊敬的领导。感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。不知不觉，2021年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间，我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然，但在责任的推动及同事们的帮助下，一步一步的走了过来。问题与感慨同在。2021年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段，分别是2021...
第1页共5页人民调解员培训开班仪式上的讲话在全县人民调解员培训班上的讲话同志们：为进一步加强我县人民调解工作，推进社会管理创新，今天我们在这里培训人民调解员。这次培训得到了市司法局大力支持，并有幸邀请到市司法局局长袁少雄同志专题讲座。希望各位同志在后面的培训中认真学习、深刻领会，并将学到的业务知识熟练运用到实践中。人民调解是一项中国特色的社会主义法律制度，是化解民间矛盾纠纷的有效手段。近年来，我...
第1页共4页劳动争议调解员个人工作总结有多少次，职工热泪盈眶地握着他的手表示感谢，甚至要跪下；有多少次，对方律师为他的精神所感动，甚至要请他吃饭；有多少次，他因坚持为职工维权而被谩骂，甚至有人扬言以报复相威胁。他，就是**区总工会劳动争议调解员**。近五年来，**获得了30多项荣誉。还被区法院特聘为特约调解员，被区人大特聘为人民陪审员，2021年底，被评为省模范那一世小说网http：//www.xiexiebang.com劳动争议...
第1页共16页人民调解员培训讲稿依法做好人民调解工作——人民调解员培训讲解材料一、人民调解相关知识（一）人民调解的涵义和产生的背景及重大意义人民调解是由本地人民群众推选的群众性调解组织人民调解委员会依照国家法律、法规、规章、政策及社会公德，通过说服教育、耐心疏导促成当事人互相谅解，自愿达成协议，从而消除纷争的一种的一种群众性自治活动。人民调解制度是一项具有中国特色法律制度，是诉讼程序化之外化解矛盾...
第1页共4页调解员劳动模范先进事迹调解员劳动模范先进事迹ｘｘ，男，汉族，1959年10月出生，1978年参加工作，中共党员，现任ｘｘ市ｘｘ镇新仓村村民委主任兼调解主任、中共ｘｘ镇新曙农机专业合作社党支部书记及理事长、ｘｘ市政协委员，先后获得优秀党员，2021年-2021年连续三届ｘｘ市十佳调解员、2021年ｘｘ市优秀调解员、2021年ｘｘ市金牛奖、ｘｘ市劳动模范等称号。2021年8月，ｘｘ镇新曙农机专业合作社正式注册成立，ｘｘ...
第1页共2页劳动争议调解员个人工作总结雁塔区开展劳动争议调解工作取得初步成效随着《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的实施，雁塔区劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件数量呈急剧上升趋势。为了更好的解决争议、维护劳动关系和谐稳定，雁塔区劳动争议仲裁委员会在2021年3月3日及时成立了劳动争议调解庭。劳动争议调解庭根据案情专门对争议案件进行庭前调解。庭内贴挂了《“让和谐之光照耀你我”的倡议书》、《劳动争...
第1页共6页人民调解员培训讲稿人民调解员业务专题培训讲稿一、人民调解工作产生的背景及重大意义人民调解制度是一项具有中国特色法律制度，是诉讼程序化之外化解矛盾、消除纷争的重要手段，是我国解决矛盾纠纷机制的重要组成部分，在维护社会稳定，全面建设小康社会的伟大进程中，切实加强人民调解工作，对于正确处理新形势下的人民内部矛盾，加强社会主义法制建设，维护社会稳定，促进精神文明、物质文明、政治文明协调发展，...
第1页共5页人民调解员业务专题培训讲稿在调解工作实践中，经常会出现这样的情况。在调解同种类型，同等难度的民间纠纷时，尽管甲乙两名人民调解员采用的调解手段、运用的调解方法和经历的调解程序大致相同，但调解结果却迥然不同，甲调解员又快又好地解决了纠纷，而乙调解员却事倍功半，久调不决。原因何在。一项调解工作的顺利完成取决于多种因素，其中一个主要的因素就是调解人员的调解方式和技巧。在调解不同类型的纠纷时，...
第1页共6页人民调解员培训讲稿人民调解员业务专题培训讲稿一、人民调解工作产生的背景及重大意义人民调解制度是一项具有中国特色法律制度，是诉讼程序化之外化解矛盾、消除纷争的重要手段，是我国解决矛盾纠纷机制的重要组成部分，在维护社会稳定，全面建设小康社会的伟大进程中，切实加强人民调解工作，对于正确处理新形势下的人民内部矛盾，加强社会主义法制建设，维护社会稳定，促进精神文明、物质文明、政治文明协调发展，...
