第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业科技人员服务森林实施方案3篇第一篇一、活动主旨以推进森林增长工程建设，提高造林质量和水平为主线，以提高林业生产者素质和兴林富民为目标，组织全县200名左右林业科技人员深入乡镇村组，开展技术指导和技术咨询服务工作。二、活动内容（1）、现场指导县林业局人员包联到乡镇（区）以及1000亩以上的大片造林地块（分组人员名单随表附后），开展现场指导、技术培训、培养科技兴...
第1页共16页农业站科技人员述职报告(精选多篇)我叫××*，在200*年来到××*县农业科技站担任农业科技特派员一职，主要工作是为广大村民提供农业技术指导，近两年，农村一线科技人才短缺和技术服务力量不足成为制约农业生产的首要问题，上级部门特意进行农业科技人材的选拨工作，进驻农村一线，帮助广大农村基层组织在农业生产中取得成绩。服务农业、农村、农民朋友是我义不容辞的责任。当我接到入选科技特派员通知的时候，心中...
河南省农业厅关于印发2014年万名科技人员包万村科技服务行动实施方案的通知各省辖市及省直管县(市)农业局(农委)，厅直属有关单位:现将《河南省2014年万名科技人员包万村科技服务行动实施方案》印发给你们。望各地各单位高度重视，认真做好组织和动员工作，开展技术指导和服务，力争夺取全年粮食丰收。联系人:张祎雯电话:0371-65918750、65918650(传真)邮箱:kjcnykj@sina.com2014年4月10日1河南省2014年万名科技人员包万村科技服...
科技人员的培养进修制度第一章总则第一条为了建设一支具有良好思想品德和业务素质的职工队伍,建立职工培训工作管理的计划化、规范化和制度化,加强进修培训管理,结合我中心实际,特制定本管理办法。第二条本规定适用于科技职工进修培训：包括岗前培训、管理培训、现代技术培训、专业技能培训以及社会实践等。第三条培训原则：（一）总体规划、合理安排的原则。在确保工作正常进行的前提下,根据中心工作需要,制订年度进修计划,分期...
XXX有限公司科技人员培养进修培训管理办法第一章总则第一条为了建设一支良好道德素质及高技术水平的员工队伍,建立员工培训工作管理的计划化、规范化和制度化,加强进修培训管理,根据中华人民共和国相关政策的要求,结合我公司的实际情况,特制定本管理办法。第二条本办法适用于公司所有研发人员的进修培训,包括岗前培训、管理培训、技能培训、学位进修、职业资格证书培训等。第三条培训原则：1、总体规划、合理安排的原则。在确保...
科技人才定义及相关统计问题《中国科技论坛》2023年第5期杜谦宋卫国1科技人才的根本定义当前科技人才进展问题正在引起广泛的关注，然而科技人才还没有统一的定义。目前人们对科技人才的理解还存在着很多不同、甚至概念混乱或冲突的生疏。比较典型的观点：一是认为科技人才是科技精英，如享有政府特别奉献津贴的科技人员才是科技人才，持这种观点的人，对人才的概念有狭义和精英化的理解，强调少数科技精英的作用，而无视更重要...
