办公室主任在2022年条线工作会议上的交流发言根据会议安排，现将市x局办公室工作情况汇报三个方面的内容：一、今年以来的工作今年以来，我们聚焦办文、办会、办事主要做了以下几项工作:一是参谋辅政出精品。增强以文辅政能力。正确理解和把握市委市政府的方针政策，深刻领会领导意图，全面了解基层情况，努力揭示客观规律，做到身在兵位、胸为帅谋，从领导的角度出发，深入调查研究，提出真知灼见最终转化为领导决策。今年以来...
集团纪检条线“法规制度执行年”活动实施方案根据省纪委十二届二次全会部署、全省纪检监察干部队伍教育整顿工作安排以及全省纪检监察系统“法规制度执行年”活动方案，制定集团纪检条线“法规制度执行年”活动实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于“完善党的自我革命制度规范体系”战略部署和二十届中央纪委二次全会关于“严格执行党的纪律规定和规章制度”工作要求，...
统计条线政务信息考核办法为进一步加强全区统计系统政务信息报送工作，切实提高政务信息报送水平，发挥政务信息主渠道作用，现制定统计系统2022年政务信息工作方案，请遵照执行：一、报送要求要高度重视，牢固树立责任意识、信息意识，反映基层和企业实际情况，增强政务信息工作的时效性、思想性和针对性，坚持实事求是，客观公正，为领导科学决策提供有力支撑。二、报送重点紧紧围绕区委、区政府中心工作，聚焦高质量发展、共...
乡镇条线辅助人员日常管理办法第一章总则第一条为进一步健全和完善全镇条线辅助人员管理办法，加强对相关工作人员的管理，保障其合法权益，保证各项工作任务高质量完成，依据**等有关规定，结合我镇实际制定本办法。第二条本办法所称镇条线辅助人员（以下简称条线辅助人员），是指根据工作实际需要，安排到我镇从事辅助工作或后勤服务，通过统一招聘或劳务派遣方式使用，不纳入编制内管理的人员，如：“三支一扶”、西部计划志...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计划生育条线岗位责任制20一、遵守院纪院规、团结互助，积极参加院内各项活动。二、接受突击性工作安排。三、上班要做好清洁卫生工作，准时开诊，仪表端庄，挂牌上岗，礼貌用语。四、按照妇科门诊常规，参加门诊工作。五、认真钻研业务，正常掌握人工流产，放环、取环手术常规，不断提高业务水平，杜绝差错事故。六、严格执行“消毒隔离”规定，对人流室器械、物品进行消毒管理。七...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计生条线培训会科技工作材料强化基础，创新发展全面提升计生技术服务水平武进区人口计生局2021年是人口计生工作改革之年、调整之年，全区人口计生系统的技术服务工作要按照“全覆盖、强基础、保稳定、扎网底”总体要求扎实推进，确保全年目标任务的全面完成。一、全覆盖，实现孕优目标不自满。免费孕前优生健康检查工作已经在我区开展了2年，已经初步建立起“村发动、镇随访、区检查...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。银行科技条线风险点自查一、信息科技管理部门人员配备不足科技人员对潜在的信息科技风险因素难以做到充分的识别、精确的计量和动态的监测与控制。科技人员知识水平不高大部分机构缺乏专业高素质人员，科技人员的教育培训跟不上信息技术的更新换代。信息科技风险管理和控制方面的培训更少，缺少完整、系统的信息科技风险专业知识和管理技术手段。对信息系统开发、升级、变更的管理、...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计生条线培训会科技工作材料2021年公司条线培训计划2021年，公司条线的培训工作将根据省分行实际，紧紧围绕公司机构业务转型发展、解决公司条线业务发展的突出问题、确保目标任务达成这一主线，开展以案例和实务为主、突出岗位胜任能力的培训，为全行对公存款增长与各项指标的争先进位提供人才保障和智力支持，提高公司条线管理团队、营销团队的综合素质和专业能力。一、适应转型要...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。计生条线培训会科技工作材料国培第一次线下集中培训心得体会逸夫小学石顺超2021年4月12日，迎着温暖的春风，我们纳溪区数学国培中的工作坊1班和网络整合班的150余名数学教师在合面小学参加了“国培项目计划（2021）纳溪区小学数学工作坊1班、网络整合班第一次线下集中研修活动”区教师进修校的先维强主任首先跟全体到会的老师讲了这次集中培训学习的目的和意义，并提出了四点希望：...
全市行政办公条线自查报告为进一步督促和推动全市辖内办公室条线建立健全各项内控制度，全面提升制度执行力切实防控各类风险隐患，逐步规范办公室条线工作，确保“制度执行年”活动取得实际效果，实现风险防控预期目标，我单位结合实际，组织对本部办公室及下辖机构办公条线工作进行了自查检查，现将自查工作开展情况报告如下：一、及时传达文件精神，落实责任到人接到相关文件后，我单位立即安排部署全市办公室条线自查工作，...
目录第一章重要空白凭证管理..............................................................................................51.重要空白凭证账实不符.......................................................................................52.重要空白凭证出售、领用不合规.........................................................................63.重要空白凭证未入库保管.........................................
