标签“职员”的相关文档,共42条
  • 1.公司内部职员入股协议书

    1.公司内部职员入股协议书

    ××××有限公司内部职员入股协议书(分红股)甲方:法定代表人:身份证号码:通信地址:联系电话:乙方:公司内部职员自然人:身份证号码:通信地址:联系电话:此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积...

    2024-06-08023.5 KB0
  • 万科公司职员手册

    万科公司职员手册

    万科公司职员手册职员管理条例前言1.本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。2.本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。3.本条例所称“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包括总部及所有控股企业和参股企业。4.本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”(以下简称“负责人”)是指万科企业股份有限公司控股企业和参股企...

    2024-05-11080 KB0
  • 职员品行分析表

    职员品行分析表

    职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变,业绩急剧下属否4.有事外出,碰到紧急事却无法联系5.热衷于兼职事业交友生活态度1.私人访客很多2.私人电话很多3.突然变得奢侈,挥金如土4.未经报告上司而接受别人招待5.有花边新闻?金钱物品的处理1.没写出货单就出货2.没写退货单就处理货3.申请费用时,没有收据的情形多4.伪造收据日期或金额5....

    2024-05-11021.5 KB0
  • 职员长期储蓄利息计算表

    职员长期储蓄利息计算表

    职员长期储蓄利息计算表自年月日至年月日编号姓名本利累计金额月利率应得利息应扣印花税应扣所得税实得金额签章备注1122334455667788991010111112121313141415151616复核制表

    2024-05-11040 KB0
  • 职员统一薪金等级表

    职员统一薪金等级表

    职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师5部门主管6部门经理7总经理

    2024-05-11030.5 KB0
  • 新进职员研修事项检查表

    新进职员研修事项检查表

    新进职员研修事项检查表项目月日时间内容承办备注入职典礼董事长致词副董事长致词人事部长致词就业规则说明各项手续商业研修①商业礼仪讲师[]商业研修②工作的进行方式讲师[]业务介绍各部门参观办公室各部门公司商品介绍志愿单位介绍集训感想记录其他注:感想可以看出对研修内容的理解程度或决心

    2024-05-11025.5 KB0
  • 高级职员考核表

    高级职员考核表

    高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名:岗位名称:总得分:项目及考核内容配分自评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖,工作意愿低沉7-10领导方式不佳,常使部署不服或反抗7以下策划能力15%策划有系统,能力求精进15尚有策划能力,工作能力求改善13-14称职,...

    2024-05-090203 KB0
  • 办公室职员HSE培训

    办公室职员HSE培训

    办公室职员HSE培训

    2024-04-2804.72 MB0
  • Excel数据管理与分析项目一职员基本情况表

    Excel数据管理与分析项目一职员基本情况表

    1Excel数据管理与分析工程一职员根本情况表2工程要求悉Excel2010的工作环境。速、准确地输入数据。饰表格。护表格。存与打印表格。3具体任务务一:熟悉Excel2010的工作环境务二:快速、准确地输入各种类型的数据务三:修饰数据格式以增强可读性务四:编辑工作表标签与保护表格内的数据务五:保存“职员根本情况表〞务六:打印输出职员根本情况表关知识程练习4本工程效果图5任务一:熟悉Ex工作环境掌握Excel软件启动的方法认识并...

    2024-04-2602.19 MB0
  • 9银行职员通信礼仪

    9银行职员通信礼仪

    1银行职员通信礼仪21.银行(座机)效劳礼仪3一一..礼仪标准篇礼仪标准篇4什么是礼仪?什么是礼仪?礼仪就是人们在进行交流时所应当遵循的礼貌和仪态,是公共关系礼仪的重要组成局部。5形象三要素»时间和空间的选择»通话的态度»通话的内容6二二..银行职员打银行职员打的礼仪的礼仪7银行职员给别人打时哪个问题最重要?1.给别人打要注意时间的选择2.给别人打要注意空间的选择3.给别人打要注意通话的长度8通话时最重要的问题自我介...

    2024-04-260326 KB0
  • 合富辉煌市场策划部新入职员培训程序[共1页]

    合富辉煌市场策划部新入职员培训程序[共1页]

    地产江湖www.dcjianghu.com——数十万份专业资料任你下载,资深操盘手随时交流!有销售经验由总监确定无销售经验人力资源部培训项目人力资源部培训项目销售部培训二周销售部培训二周有策划经验有策划经验由总监确定研究部培训二周研究部培训二周有策划经验有策划经验由总监确定市场策划部培训二个月市场策划部培训二个月市场策划部新入职员培训程序转正延长试用期辞退欢迎辞及讲述公司发展历程签发《员工手册》并详细讲解内容进...

    2024-04-20096 KB0
  • 公司职员离职欢送会主持词[共3页]

    公司职员离职欢送会主持词[共3页]

    公司职员离职欢送会主持词(一)不要说我们儿女情长难舍难离聚也依依,散也依依你不忍心说再见我怎又不泪眼盈盈啊千里搭长篷没有不散的筵席人生总是聚也依依,散也依依去吧那天边的彩霞就是我陪伴你的身影甘肃xx陶瓷集团有限责任公司生产部拣选工段黄xx女士欢送会现在开始。全体起立,欢迎公司各位领导和主管就位!(鼓掌)尊敬的各位领导、各位主管、在座的各位员工:大家晚上好!开始语:人与人相处,贵在知心。愈是深厚的感情,愈...

    2024-04-150128.5 KB0
  • 公司工程管理部二级职员竞职演讲稿范文[共2页]

    公司工程管理部二级职员竞职演讲稿范文[共2页]

    公司工程管理部二级职员竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先我非常感谢公司领导和在座的各位同事这么多年来给予我工作上的支持和关心,也更加感谢大家对我在以往工作中给予的鼓励,我将非常珍惜公司领导给我提供这次在工程管理部管理岗位竞聘的机会。公司管理岗位实行公平、刚正、公开地竞岗,是公司为了走出困境,加快发展,再创辉煌的重大举措,也是深化人事改革,更优化地使用人才,最大限度地发挥个人优势的重大...

    2024-04-150156.18 KB0
  • 职员等级晋升竞聘方案

    职员等级晋升竞聘方案

    职员等级晋升竞聘方案根据**安排部署,结合我镇综合服务中心实际,特制定本竞聘方案。一、指导思想和基本原则(一)指导思想。着眼加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设,在《事业单位人事管理条例》规定的岗位管理制度框架内,保持现有事业单位管理岗位工作人员(以下简称管理人员)岗位等级设置和晋升制度不变,在事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度,将事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离,形成岗位等级晋...

    2024-04-11015.68 KB0
  • 万科职员手册样本

    万科职员手册样本

    万科职工手册2023版欢迎辞.............................................................................................................................................................2王石致辞.........................................................................................................................................................3公司介绍篇..............................................

    2024-04-110222.04 KB0
  • 2023年深圳市6月公开招考职员

    2023年深圳市6月公开招考职员

    深圳市6月公开招考职工笔试成绩及资格初审阐明深圳市6月职工公开招考旳笔试已于6月13日结束。现将笔试成绩及资格初审有关事项阐明如下:一、笔试成绩合格线本次招考职工旳笔试成绩合格线为50分。笔试成绩将在深圳市考试指导中心网站()公布,各位考生可登录该网站查询本人成绩。二、笔试成绩等级划分及资格初审规定考生笔试成绩按如下措施划分为A、B、C三种级别,各级别资格初审规定如下:A级:笔试合格且排名在同一职位拟聘名...

    2024-04-110126.04 KB0
  • 中国民航大学职员及其他专业技术岗应聘登记表

    中国民航大学职员及其他专业技术岗应聘登记表

    中国民航大学职工及其他专业技术岗应聘登记表姓名性别出生年月民族照片政治面貌籍贯身高/体重婚姻状况CET级别/分数计算机级别在学期间有无国家助学贷款电子邮箱通信地址:邮编移动电话:专长本科阶段毕业院校学校类型□985□211□其他受教育类型□普本□高职□自考□成教□网教专业学习起止时间年月至年月学制硕士阶段毕业院校学校类型□985□211□其他受教育类型□非在职□在职专业学习起止时间年月至年月学制家庭组员及重要社...

    2024-04-11047.04 KB0
  • 万科物业新职员岗位应知应会手册全套

    万科物业新职员岗位应知应会手册全套

    万科物业新职工岗位应知应会手册全套如下内容是万科企业股份有限企业物业事业本部针对下属旳物业企业新员工培训旳各项规定及流程概述。此概述均遵照万科企业股份有限企业物业事业本部设定原则,将为经营管理及客户服务提供最佳产品选择。*07编制:万科企业股份有限企业物业事业本部规划发展部地址:深圳市福田区深南大道7006号万科富春东方大厦3楼本文献中旳内容属于机密信息、专有商业信息和商业秘密。本文献旳所有权属于万科...

    2024-04-110184.04 KB0
  • 2021企业职员个人年终工作总结5篇

    2021企业职员个人年终工作总结5篇

    2021企业职员个人年终工作总结5篇1.2021企业职员个人年终工作总结公司财务部目前编制四人,设财务经理、主办会计、销售会计和出纳四个岗位。回顾过去的一年,在公司领导和集团财务部的正确领导和大力支持下,部门员工团结合作、群策群力,追求”重道笃行、通达致远”的企业核心价值观,发扬实事求是、真抓实干的工作作风,圆满地实现了年度工作目标,为公司持续、稳定的发展作出了应有的贡献。20xx年完成的工作主要体现在继续完...

    2024-04-11040.54 KB0
  • 生产维修大队职员事迹材料3篇

    生产维修大队职员事迹材料3篇

    第1页共17页生产维修大队职员事迹材料3篇生产维修大队职员事迹材料第1篇青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。,男,1983年7月出生,大学文化。自2006年9月,进入生产维修大队的那天起,他就立志要出色地干好本职工作,做到干一行,爱一行,钻一行。工作中,不论是对待领导同事还是事业,他总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。从每一件小事做起,...

    2024-04-08026.95 KB0
确认删除?
关注送VIP
  • 抖音扫码 私发账号
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部