铸件裂痕主要分为两类，热裂和冷裂！热裂热裂是裂纹外形弯弯曲曲，断口很不规则呈藕断丝连状，而且表面较宽，越到里面越窄，属热裂其机理是：钢水注入型腔后开始冷凝，当结晶骨架已经形成并开始线收缩后，由于此时内部钢水并未完成凝固成固态使收缩受阻，铸件中就会产生应力或塑性变形，当它们超过在此高温下的材质强度极限时，铸件就会开裂。热裂纹的形貌和特征热裂纹是铸件在凝固末期或凝固后不久尚处于强度和塑性很低状态下...
从事故分析六种岗位安全技能知识某供电公司变电站发生保险故障，工作人员李某在处理过程中，走错间隔，并将铝合金梯放在相邻运行的315号开关A相套管间，以致触及导电帽，最终触电身亡。后经过调查发现，事故责任者李某1992年参加工作，经培训考核合格颁发上岗资格证，但10多年来未对上岗资格证进行重新认定。在这种情况下，李某虽然有资格证，但他的操作能力未经有效监控，所以造成了这起安全事故。(一）办公室岗位安全技能通常...
六种职业性格类型与职业选择性格类型职业行为的体现职业参考挑剔型1、工作态度严谨，原则性强，不喜欢别人随便的工作态度2、对自己要求很高，对自己和别人都很挑剔3、不喜欢粗心的人，注重细节，事情无论大小都要插手4、做任何事情都要制订计划，做事情不盲目，有主见，不会跟随别人的想法，做事理性、有条理1、流水线的监督人员2、生产部门的管理者3、生产部门的质量监督者4、技术部门、财务部门中层管理者外向型1、主观、乐观...
领导管理技能成功领导的六种思维模式讲义1/37成功领导的六种思维模式第一讲思维障碍的原因与误区1.思维障碍的原因2.改变错误的思维定势第二讲思维方法介绍1.垂直思考法与水平思考法2.“六顶帽子”思考法第三讲“白色帽子”思考法（一）1.“白色帽子”思考法的含义2.“白色帽子”思考法的使用3.“白色帽子”思考法的要点第四讲“白色帽子”思考法（二）1.相信绝对的真理和事实2.掌握搜集事实和数据的工具3.“白色帽子”思考法的...
业务员的六种薪资制度业务代表是公司的一线人员，合理的薪酬体系能充足调动业务代表的工作积极性，原先干多干少一个样、干与不干一个样的大锅饭制度已经被干多拿得多、干少拿得少的制度彻底更替，至于业务人员到底该拿多少？公司在发薪水的时候究竟发多少？这需要公司建立一套行之有效的薪水制度。“买力”和“卖力”市场永远是矛盾的，但决非不可调和，而调和的关键点就是制定一套合情合理的薪酬体系，它是留住人才、维持公司...
一、象形《说文解字》：“象形者，画成其物，随体诘（jié）诎（qu），日月是也。”根据实物的形状，画出实物外形的特征。象形是汉字造字之基础。汉字的造字从图画开始。指事、会意，形声都是在象形的基础上进行变化的。象形字在《说文解字》中有364个。如：日、月、车，牛、虎、犬、止、目、人、女、行、贝、鼎、皿眉、高、夕，自,齿,瓜、羊、舟。象形字多为名词，动词形容词很少。实物中有些形状难画，而有些抽象意义又画不出...
第1页共11页演讲稿开头的六种写法演讲稿一般分为引言、主体和结束语三部分。今天我们谈谈引言部分的写法。引言又叫开场白，它在演讲中处于重要地位，它的作用是引起注意，与听众建立友好关系，使听众明确演讲的主题，彰明演讲者的意图。怎样写引言，无固定格式，常见的写法有六种：１.开门见山。开门见山，就是直接提示演讲的中心，不计多余的话，一般学术性演讲，常用这种办法。如黑格尔《美学》演讲的开头。这样的开头，使听...
第1页共3页六种风气学习心得六种风气。一是清廉的风气。二是敬业的风气。三是和谐的风气。四是务实的风气。五是创新的风气。六是学习的风气。六种风气。一是清廉的风气。二是敬业的风气。三是和谐的风气。四是务实的风气。五是创新的风气。六是学习的风气。八项规定：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量...
第1页共4页树立六种意识强化六种思想努力做好办公室工作分析树立思想意识摘要。办公室作为综合部门，肩负着多种智能，石油企业办公室在以后的工作工作中的重点是办事、办公、办会，能够不断地围绕中心任务，做好服务。同时，办公室人员还要开拓创新，与时俱进。石油办公室的工作人员还要能够树立六种意识，强化六种思想，努力做好办公室工作。关键词：六种意识；六种思想；办公室工作在石油办公室中应该树立的六种意识和思想主...
第1页共2页学习六种风气个人总结通过对十八大的学习，结合王儒林书记改进作风，大力倡导、清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”的讲话。针对自己在工作中存在的问题，从思想、工作、学习等方面自我剖析如下：第一项、工作中存在的问题1、学习程度不高。平时只满足于业务学习，缺少对时事的关心度，不能与全区发展战略思想同步。2、创新意识不强。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风不...
第1页共2页六种风气学习心得关于学习六种风气的心得体会作风问题事关党的形象，决定事业兴衰。2月5日，吉林省委书记王儒林在省纪委十届二次全会上强调，要立足吉林实际，大力倡导和形成清廉的风气、敬业的风气、和谐的风气、务实的风气、创新的风气和学习的风气这“六种风气”，表现出省委切实改进工作作风、加强党风廉政建设的坚强决心，是把中央“八项规定”落实到工作中、行动上的有力措施。我党历来注重自身建设，始终坚持...
六种职业性格类型与职业选择性格类型职业行为的体现职业参考挑剔1、工作态度严谨,原则性强,不喜欢别人随1、流水线的监督人员型2、生产部门的管理者便的工作态度2、对自己要求很高,对自己和别人都很挑剔3、生产部门的质量监督者3、不喜欢粗心的人,注重细节,事情无论大4、技术部门、财务部门中小都要插手管理者4、做任何事情都要制订计划,做事情不盲目,有主见,不会跟随别人的想法,做事理性、有条理外向1、主观、乐观、乐于助人1、...
第1页共4页优秀领导者的六种领导方式首先最好是关注领导方式。推广了“情商”概念的戈尔曼(danielgoleman)，曾把领导者用以激励他人的方式归为后面说到的六类。我们的观点是，这些方式并非相互排斥。你不需要采用一种而忽略其他。相反，最优秀的领导者不会总是选择某一种方式，而是哪种方式能满足当下的需要，就采用哪种方式。你要把这些方式当成自己整个管理艺术的一部分。愿景式(visionary)。当一个组织需要有新的方向时，这...
第1页共20页右玉精神和领导干部的六种能力1、要有世界的眼光2、要有战略的思维3、要有结合的本领4、要有敢创的勇气5、要有学习的自觉6、要有高尚的操守右玉精神“右玉精神”概括为16个字，即“执政为民，尊重科学，百折不挠，艰苦奋斗”。按照通常的解释和理解，执政为民，是我党的根本宗旨；尊重科学，是我党思想路线的核心内容；百折不挠，是共产党人的宝贵品格；艰苦奋斗，是我党的立业之本“右玉精神”的核心理念是以人为本...
第1页共3页学习六种风气个人总结六种风气。一是清廉的风气。二是敬业的风气。三是和谐的风气。四是务实的风气。五是创新的风气。六是学习的风气。六种风气。一是清廉的风气。二是敬业的风气。三是和谐的风气。四是务实的风气。五是创新的风气。六是学习的风气。八项规定：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多...
汉字的六种构造方式象形“”属于独体造字法。用文字的线条或笔画,把要表达物体的外形特征,具体“”地勾画出来。例如月字像一弯明月的形状,“”龟字像一只龟的侧面形状,“”马字就是一匹有马鬣、有四腿的马,“”鱼是一尾有鱼头、鱼身、鱼尾的游鱼,“”艹（草的本字）是两束草,“”“”门字就是左右两扇门的形状。而日字就像一个圆形,中间有一点,很像我们在直视太阳时,所看到的形态。象形字来自于图画文字,但是图画性质减弱,象征...
中层领导干部应具备的六种能力中层领导干部要具备哪六种能力？一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单位组织领导的各种决策，要做到坚定不移地落实好、执行好，始终与组织保持高度的一致，确保组织的决定得到有效贯彻落实，体现与组织高度的统一性。二、工作谋划能力。要紧紧围绕单位组织的工作部署，紧密结合自己的岗...
