标签“文秘”的相关文档,共458条
  • 关于进一步提升机关文秘工作水平的思考与建议

    关于进一步提升机关文秘工作水平的思考与建议

    关于进一步提升机关文秘工作水平的思考与建议党中央赋予自然资源部“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责”的“两统一”职责,明确了自然资源部门的职责与定位,对自然资源系统工作提出了新的更高的要求,也给全国自然资源系统文秘工作者带来了更多机遇和挑战。作为自然资源系统文秘工作者,要找准定位,主动适应新形势,把握新情况,研究新问题,提升服务水平与工作效能...

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  • 文秘单选一百题含答案及解析

    文秘单选一百题含答案及解析

    单选1、撰写会议总结或会议纪要应遵循(C)A、简单性原则B、突出成绩原则C、及时性原则D、开放性原则2会议效果与(D)决定会议效率。A、会议报告B、会议人力资源成本C、会议物品支出D、会议成本3、资金和其他资源的分配以重新排出的优先次序为基础,这种预算方法称为(B)A、传统预算法B、零基预算法C、增效预算法D、比例预算法4、任何危机事件的发生和发展过程均可表现为(D)四个阶段。A、爆发期、突发期、扩散期、衰退期B、...

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  • 综合文秘岗考试题及答案[共11页]

    综合文秘岗考试题及答案[共11页]

    1155考试综合文秘岗试题及答案一、单选题(共10题,每题1分,共10分)1、机关、单位实行保密工作(A)。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责,工作人员对本岗位的保密工作负责。A、责任制B、负责制C、承包直D、领导制2、公文成文日期,署(A)的日期。联合行文时,暑最后签发机关负责人签发的日期。A、署会议通过或者发文机关负责人签发时间B、文件起草时间C、领导审核时间D、文件打印时间3、发文字号由(A)组成,...

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  • 文秘如何写好信息工作

    文秘如何写好信息工作

    1学海无涯文秘如何写好信息工作文秘写作在教学过程中应贯穿写作能力与职业技能两条主要线索,既要强调文秘写作与其它文体写作的不同,认识文秘职业的独特性,从文秘职业出发进行写作教学,同时由于写作过程的综合性特点,又要强调学生具备一定的观察能力、搜集信息的能力、社会调查研究的能力、逻辑思维能力和语言表达能力。写作是文秘的工作职责之一,下面是关于信息工作文,仅供大家参考。文秘如何写好信息工作信息是人们了解...

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  • (行政文秘)助理人力资源管理师考试要点

    (行政文秘)助理人力资源管理师考试要点

    (行政文秘)助理人力资源管理师考试要点1/15合同的形式和效力等内容。8、社会保险制度的效用有哪些?内容是什么?社会保险制度的效用是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。社会保险的内容一般包括:社会保险的项目种类,享受范围、资格条件和待遇标准,以及社会保险基金的筹集、管理和运营等。9、劳动是公民的权利的含义是什么?劳动是公民的权利的含义在于,我国每一个有劳动能力的公民都有从事...

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  • (行政文秘)年月助理人力资源管理师考试真题及答案

    (行政文秘)年月助理人力资源管理师考试真题及答案

    年月助理人力资源管理师考试真题及答案(行政文秘)1/10要超然物外15、从业人员若在工作中违背职业纪律,下确的态度是()。(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度16、从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求包括()。(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(C)全力以赴工作(D)不计任何报酬二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:17、如果你对自己目前所从事的工作很不满,想辞去现职,而所签订的...

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  • (行政文秘)企业助理人力资源管理师考试指南答案

    (行政文秘)企业助理人力资源管理师考试指南答案

    (行政文秘)企业助理人力资源管理师考试指南参考答案1/24(2)外聘师资比内部师资的成本要高;(3)培训方法的选择因素除了培训对象的类型,还和企业的财务状况,预算达到的培训目标等很多因素有关;(4)无领导小组讨论法不是提高管理人员创造力的方法;(5)让中低层管理人员多掌握管理的基本原理,可采用MTP法。四、案例分析题1.答;(1)存在问题如下:a.培训对象选择失误。企业培训对象主要包括新进员工、转换工作员工、不符...

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  • 岗位职责某公司文秘工作说明书

    岗位职责某公司文秘工作说明书

    工作说明书单位总经理办公室岗位名称文秘室主任(兼)岗位人数1工作班制一本职工作公司文秘管理职务职级5级1档直接上级总经理办公室主任直接下级总经理秘书、文字秘书、外文秘书、值班秘书、文书协助总经理办公室主任抓文秘工作协助总经理办公室主任搞好协调工作协助总经理办公室主任处理信访接待工作组织实施行政检查和汇总、分析材料组织总经理重要讲话、报告和公司重要文件、方案的起草公司公文管理和综合调研工作公司领导决策...

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  • 事业单位文秘类招聘考试模拟试卷一及答案[共12页]

    事业单位文秘类招聘考试模拟试卷一及答案[共12页]

    事业单位招聘考试模拟试卷一(文秘类)客观题部分(一、二、三大题)一、单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分,共30分)1、秘书的涵义,有一个()的演变过程。A.由人到物B.由小到大C.由物及人D.由上到下2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。A.被领导性B.中介性C.从属性D.隐秘性3、公文的第一要素是()。A.语...

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  • 企业行政文秘人员职业化训练教程[共共4页]

    企业行政文秘人员职业化训练教程[共共4页]

    百乔罗管理咨询有限公司企业行政文秘人员职业化训练教程【时间地点】2011年3月12-13日北京|2011年3月26-27日上海|2011年4月16-17日深圳【参加对象】企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等【费用】¥2600元/人(含两天中餐、指定教材、茶点)【会务组织】百乔罗管理咨询(上海)有限公司【咨询电话】闫老师(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)【传真】021-61294023【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服...

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  • 文秘专业调查报告[共5页]

    文秘专业调查报告[共5页]

    文秘专业调查报告文秘专业是一个传统的人文类基础性的专业,随着市场经济的迅速发展,整个社会对文秘人员的需求状况正在发生深刻的变化。为掌握文秘专业毕业生就业情况,为就业形势严峻下的文秘专业建设提供参考依据,为了了解秘书专业人员在社会的需求,我们做出了这次问卷调查活动,本次问卷共调查了50位被访者下面是我们调查得到的结果:图一:被访者性别比率图从图一可以看出,此次的调查中50位被访者有54%的为男性46%的为...

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  • 2023年文秘管理练习题答案

    2023年文秘管理练习题答案

    文秘管理考前练习题一、选择题1、文秘人员应侧重那几种方面旳保密工作?(ABD)p67A公文保密B会议保密C私人保D口头保密2、文秘人员旳体现能力重要包括哪些?(ABC)p96A文字体现能力B口头体现能力C身势体现能力D交往能力3、管理能力重要体目前哪些方面?(ABD)P79A计划能力B组织能力C操作能力D协调能力4、影响文秘人员心理健康旳原因是什么?(BD)P22A办事效率低B关系复杂C社会压力D舆论压力5、调查研究旳内容是哪些?(AB)P10...

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  • 2023年文秘考试题及答案

    2023年文秘考试题及答案

    3、()是档案搜集旳基本规定。A.优化原则B.效用原则C.交接原则D.实效原则原则答案:a4、()是指所有资本提成等额股份,股东以其所持股份为限对企业承担责任,企业以其所有资产对企业债务承担责任旳企业法人。A.有限责任企业B.股份有限企业C.两合企业D.股份两合企业原则答案:b5、下列词语中,()属于单纯词。A.科学家B.崎岖C.雪亮D.宁静原则答案:b6、公文是机关、企事业单位和其他社会组织在公务活动中,为()而制作和使...

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  • 2023年昭通事业单位考试文秘题库

    2023年昭通事业单位考试文秘题库

    秘书实务试题一第一部分选择题(共40分)一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.秘书实务与文书学的关系是()A.包容关系B.并列关系C.虚实关系D.交叉关系2.秘书对当天收到的文献资料进行整理,属于()A.常规性工作B.特殊性工作C.程式性工作D.随机性工作3.“秘书是所有行业中第一流的文字解决能手”。说这...

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  • 2023年文秘管理与应用写作形成性考核册答案精编版

    2023年文秘管理与应用写作形成性考核册答案精编版

    文秘管理与应用写作作业1一、结合教材,从主旨、材料、结构、语言等四个方面阐述实用型文章的特性。P2答:实用型文章的特性就分别体现在以下这四个方面:(一)主旨单一、集中、明确主旨是文章的中心意思,是作者的意图、主张或见解在文章中的体现。单一,是说一篇文章中只能有一个中心,只能围绕着一个主题把问题说清楚,而不能把关系不大甚至不相关的问题写到一篇文章中去,使写出的文章多中心、多主题,集中,是说一篇应用文...

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  • 文秘的工作内容要求

    文秘的工作内容要求

    现代公司秘书(文员)实务一、秘书工作职能与素质规定1、职业概述:专门从事办公室程序性工作、协助领导解决政务及平常事务,为领导决策及其实行务旳人员合用范畴:机关、团队、企事业、涉外机构组织中等级:初、中、高级职业环境:办公室职业能力里倾向:具有较强旳书面与口头语言体现能力,综合协调与合伙能力,逻辑思维与分析能力等。2、秘书特性:辅助性——对上司工作起辅助作用,不能自作决定。服务性——为上司工作和上...

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  • 文秘岗位竞聘演讲稿

    文秘岗位竞聘演讲稿

    第1页共3页文秘岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:本人xx,xx年出生,本科文化,xx年进入煤气总公司工作至今。xx年xx月xx日是一个值得纪念的日子,更是全体燃气职工引以为豪的日子,xx市燃气有限责任公司今天正式搬迁。此时参加管理岗位竞聘,我心情十分激动,同时也做好了为公司发展贡献力量的心理准备。首先向大家汇报一下我的基本工作情况。xx年我进入原煤气总公司工作,被分配在储配站电房担任值班电工,上岗后我刻...

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  • 办公室文秘年度工作总结优秀范文大全

    办公室文秘年度工作总结优秀范文大全

    第1页共11页办公室文秘年度工作总结优秀范文大全办公室文秘年度工作总结优秀范文大全1回顾一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,完成了自己的本职工作。透过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作状况总结如下:一、办公室的日常管理工作。作为办公室工作人员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调...

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  • 文秘个人年终工作总结范文

    文秘个人年终工作总结范文

    第1页共7页文秘个人年终工作总结范文转眼间,新的一年就要到了,那么作为公司的文秘人员,你知道怎么去做好工作总结吗。下面是范文大全小编为大家带来文秘个人年终工作总结,供你参考。文秘个人年终工作总结篇1转眼间times;times;年已过去,回顾过去的一年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相...

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  • 办公室文秘个人总结范文

    办公室文秘个人总结范文

    第1页共3页办公室文秘个人总结范文今年对我具有特别的意义,因为这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自...

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