第1页共3页领导讲话稿写好提纲是关键领导讲话稿，写好提纲是关键一、“三讲”结合。围绕上级精神讲。与上级保持一致是必须的，很多会议都是传达贯彻上级精神，传达不能走样，贯彻不能变形，很多重要的、核心的精神要原原本本传达，甚至要一字不错地照抄在讲话中。结合工作实际讲。传达贯彻是过程，落实是目的，落实不能“空对空”而要“空对地”，也就是把上面的精神和本地实际结合起来。情况明才能决心大，接地气才有底气，写...
第1页共2页提升领导讲话稿水平的关键浅谈提升监控员服务水平的关键几点对收费所来说，三尺岗亭是传递服务的有形窗口；对管理处而言，监控中心则是践行服务的“隐形”窗口。在这里，一名名“高速情报员”，利用电话与车户、与收费员工、与社会各界进行着真诚沟通，通过话筒了解外界资讯，为为司乘提供及时、准确的道路信息。作为一名监控值班长，想要不断提升大家的文明服务和行业素质，我认为应着重抓好以下几个关键点：关键点...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。抓住六个关键应对医疗高峰患者安全李亚权（重庆市涪陵中心医院，重庆408000）[摘要]随着我国社会保障体系的快速推进与普及，城乡居民收入尤其是可支配收入的增长，消费结构的持续升级，人们健康观念的转变，医院医疗条件的进一步改善，医疗服务质量的不断提高，就诊患者持续增长，医疗高峰到来。必须抓住关键制度、关键环节、关键时间、关键患者、关键科室和关键人员迎战医疗高峰，...
第1页共26页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医疗质量关键环节管理标准与措施一、急危重患者质量安全管理标准及措施（一）标准：（1）急危重患者诊断抢救治疗措施和方案符合诊断抢救治疗原则，快速、高效。（2）病历书写及时、准确、规范，按照《病历书写规范》及《河北省住院病历质量评分标准》执行。（3）会诊讨论按照相关制度执行，急诊急危重病人会诊应在≤10分钟到达现场。（4）门诊、急诊留观不得超过72小时，住院病人3...
第1页共3页关键是培养领导干部的五种作风各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，直接影响着党风、政风和民风。当前，加强和改进领导干部作风建设，以优良的党风促政风带民风，关键是要培养各级领导干部的“五种作风”。一、要培养实事求是、与时俱进的思想作风。加强和改进领导干部作风建设，首先必须把思想作风建设放在第一位。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是我们党在长期执政条件下保持先进性和创...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村组织建设三关键交流一、抓好乡镇、村两级领导班子建设，提高党的基层组织的战斗对乡镇领导班子，要按“六个好”的目标要求，以思想整顿为主，把思想政治建设摆在首位。结合乡镇领导班子正在开展的“三个代表”学习教育活动，要争取在理论学习、接受群众监督、开展批评与自我批评等方面有大的改进，推动领导班子思想政治建设的经常化、制度化。要按照干部“四化”方针和德才兼备...
第1页共5页批评与自我批评心得体会批评与自我批评关键在真批实评自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过。所以，犯错误在所难免，也不可怕；可怕的是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径；也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。若不愿做...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。关键岗位人才梯队培养管理办法(试行)关键岗位人才梯队培养管理办法（试行）1培养目的1.1根据公司确立的“五个一”目标，通过建立和完善人才梯队培养机制，有计划、有步骤地合理开发和挖掘各层次人才的潜质，以促进a服务业优秀人才的培养与储备，为公司新的改革与发展提供有效的人才资源保障，实现：1.1.1人才无断层。要保有一到二名的合适人选，当某个关键职位由于前任提升、退休或...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。解决土地问题关键是保护农民土地所有权在当前新的条件下，怎么处理土地问题，如何解决好农民的土地所有权保护问题，成了今后一个全新的课题。日前，由北京金融街商会、金融街控股股份有限公司和北京开达经济学家咨询中心在北京共同主办的“正确处理土地问题的重要意义”研讨会上，杜润生等知名专家学者取得了上述共识；并就土地问题在解决“三农”问题中的重要性、如何建立适合我国...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。减轻农民负担关键何在有关减轻农民负担问题，自1990年以来，中央和国务院专门颁发了10余个减轻农民负担的文件。党中央国务院关于减轻农民负担的一系列政策出台后，各地纷纷清理、取消了多种涉农乱收费项目，做了大量富有成效的工作，受到了农民群众的欢迎。但农民负担过重问题仍沒有从根本上得到解决，究其原因主要有农业劳动生产率低、财政包干资金不足、政策出台不配套、形式主义...
第1页共28页企业可持续发展的关键宁乡县创业服务指导专家团志愿者宁乡县政务服务中心优化办副主任湖南省行政学院经济管理系研究生汤明星在激烈的市场竞争中，执行力已成为影响企业发展的一个重要因素，一个企业执行力如何，直接关系到企业兴衰成败和可持续发展。“执行不力”是我国企业界的通病，作为保留计划经济色彩较浓的供水企业，“执行力“更是薄弱，在现代企业中，执行力问题已经成为制约企业发展的关健要素，最好的制度...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计质量控制关键十点优质浮法玻璃生产中的质量控制技术关键设备质量控制技术的关键是要有合适的技术手段，才能实现上述稳定生产和产品质量监控。通过对典型的国内外的浮法技术装备比较分析和总结，可以认为，下列技术装备是优质浮法玻璃企业所需要的必须的技术手段：3.1x射线荧光光谱仪用x射线荧光光谱仪可以对浮法玻璃各个原料、配合料和玻璃成品的成分进行快速定量分析，目前市场...
第1页共2页学习关键在于落实体会[五篇材料]学习《关键在于落实》心得体会_______同志《关键在于落实》这篇文章，内涵丰富，高屋建瓴，耐人寻味，发人深省，具有很强的针对性，对于我们的工作、学习生活有很强的指导意义。通过学习使我深受教育和启迪，受益匪浅。“落实”一词共有5种解释：1.结出果实；2.贯彻；3.安稳，踏实；4.确定；5.切实。所以，落实就是要确定目标，切实、踏实地贯彻执行，直到取得实实在在的成果。我觉得...
第1页共2页批评与自我批评心得体会批评与自我批评关键在真批实评批评与自我批评心得体会批评与自我批评的作风，是党解决自身矛盾和问题，加强党自身建设的法宝。作为一名普通的社区工作者，我们一定要注意提高自己的思想文化修养，不断自我改善，自我提高，成为社区居民的贴心人，为居民服好务。要成为一名合格的党员，就必须在思想和行动上都入党，要思想上入党就要自觉学习党的规章制度，文件政策，学习党的先进性理论。要行...
第1页共2页关键在于落实心得体会《关键在于落实》心得体会2###年3月16日《求是》杂志中发表了_______副主席的一篇重要文章《关键在于落实》。读后感想颇丰。根据支队要求于4月13日，召开了关于_______副主席的文章《关键在于落实》的学习和部署会议。看过这篇文章以后，不由感慨万千。关键在于落实。落实是关建。作为一名消防警官，深知自己的责任重大，特别是面对现如今我国现阶段特殊的发展要求，更应该做好本职工作，脚踏实...
第1页共10页领导讲话稿写好提纲是关键怎样写好领导讲话稿领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导，无论是机关领导还是企业领导，只要做领导工作，就离不开讲话。在某些场合，领导即兴讲话，不需要讲话稿；但在正式场合，为了提高讲话质量，需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙，一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以，掌握领导讲话稿的写作方法，是每个秘书人...
第1页共7页写好领导讲话稿要把握四个关键促进党员干部廉洁自律要把握好四个关键环节执政党的党风关系党的生死存亡。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开发和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。党的十六大报告指出：“领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。”党的十七大报告强...
第1页共5页写好领导讲话稿要把握四个关键写好领导讲话稿要注意这四点领导讲话是各级领导指导和推动工作的重要方式和手段，是机关干部将无声的文字变成有声语言的特殊劳动，最能体现写作者的思想水平、理论素养和文字功底，也最能检验出一个机关干部发现、分析、解决问题的综合能力。那么，怎样写好领导讲话稿呢。注意学习，运用好资料《礼记•学记》有一句名言：“学然后知不足。”我们起草领导讲话稿，往往也有这样的感觉：“...
第1页共3页读关键在于落实心得体会读《关键在于落实》心得体会按照煤业公司要求，我利用一个月的时间学习了由张琪编著的《关键在于落实》一书。这本书诠释了“落实”的真谛，揭示了“落实”不力带来的危害，探寻了“落实”不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。通过研读给自己很多的启发对“落实”也有了更深刻的体会，感觉收获颇丰。一、对于“落实”有了更深层次的理解什么是落实。落实，就是对计划、目标、规定一丝...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。关键岗位(后备人才)开发培养计划测试成绩。80.0分。恭喜您顺利通过考试。单选题1.企业的培训体系包括三个部分，其中不包括：√a制度体系b监管体系c内容体系d方法体系正确答案：b2.企业管理者要舍得为培训投入资源，其原因不包括：a人力资源的开发与管理是一个长期积累的过程b培训可以在关键时刻为企业雪中送炭c培训是企业发展战略的一部分d不断投入资源，才能让培训体系长期稳定地运...
