标签“高层次”的相关文档,共68条
  • 在引进高层次人才座谈会上的讲话(一)

    在引进高层次人才座谈会上的讲话(一)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。在引进高层次人才座谈会上的讲话沈阳航空航天大学高层次人才引进待遇沈阳航空航天大学是一所以航空宇航为特色,以工学为主,工学、理学、人文科学、社会科学、管理科学等学科协调发展的多科性高等院校。学校始建于1952年,是原航空航天部所属的6所本科航空院校之一,现为辽宁省人民政府与工业和信息化部共同建设的唯一一所高校,是空军依托培养后备军官的全国18所地方院校之一,是辽...

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  • 加强高层次人才队伍建设(三)

    加强高层次人才队伍建设(三)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。加强高层次人才队伍建设加强人才队伍建设打造创新型特色园区近年来,高新区紧紧围绕自治区、南宁市科教兴市和人才强市战略,牢固树立“人才是科学发展第一资源”的理念,以经济的快速发展吸纳人才,以优秀的创新企业承载人才,以良好的创业环境留住人才,以完善的政务服务体系培育人才,人才队伍建设工作取得一定成效。一、高新区人才队伍建设基本情况2021年,高新区各项经济指标继...

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  • 高层次引进人才代表表态发言(一)

    高层次引进人才代表表态发言(一)

    第1页共11页高层次引进人才代表表态发言同学们:大家上午好。我叫xxx,xx人,毕业于xx大学法学院。今天我能代表xxx年xx县高层次引进人才作表态发言,感到非常荣幸。第一次了解xx是在复旦大学就业网上,一见此名,不禁想此地应该不错,如日东升;第一次踏上xx这片热土是在洽谈签约之时,觉得地如其名。参观完xx后,对xx有了以下更直观、更深刻的认识:1,xx教育水准高,人文素质优。当地有言:“中国的教育看江苏,江苏的教育看...

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  • 大连高层次人才创新支持计划实施细则(二)

    大连高层次人才创新支持计划实施细则(二)

    第1页共8页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。大连高层次人才创新支持计划实施细则附件二:菏泽市引进高层次人才实施细则(征求意见稿)第一章总则第一条为深入实施人才强市战略,优化人才发展环境,畅通引才渠道,更好的吸引、聚集更多高层次人才来菏创新创业,为全市经济社会科学发展提供强有力的人才支撑和智力保障,特制定本细则。第二条高层次人才引进工作,坚持解放思想,尊重人才,按需所用,人事相宜,为全市经济社会发...

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  • 浙江海外高层次人才创新园介绍(三)

    浙江海外高层次人才创新园介绍(三)

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。浙江海外高层次人才创新园介绍杭州市人民政府关于鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园创新创业的若干意见(试行)杭政„20213‟号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:为认真贯彻中央和省委关于实施海外高层次人才引进计划的精神,有效搭建海外高层次人才来我市创新创业的良好平台,大力引进经济社会发展急需的海外高层次人才,促进产业结构调整...

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  • 深圳高层次人才奖励补贴发放

    深圳高层次人才奖励补贴发放

    第1页共24页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。深圳高层次人才奖励补贴发放中共厦门市委厦门市人民政府关于印发《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》的通知厦委发„20215‟号各区委、区政府,各开发区党工委、管委会,市直各部、委、办、局,各人民团体,各有关企事业单位:•厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见‣已经市委、市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。中共厦门市委厦门市人民政府2021年1月20日厦门...

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  • 高层次复合型人才进修班个人小结

    高层次复合型人才进修班个人小结

    第1页共4页高层次复合型人才进修班个人小结根据省委组织部、省人事厅对人才培养的总体部署,省委党校举办了第五期高层次复合型人才进修班。省委党校教务处和进修部根据学员的不同情况,为学员们量身订制了教学计划。一个月的进修学习,让学员们增长了知识,开阔了视野,丰富了党的理论知识,提高了学员的理论水平,增强了党性修养。增添了人文知识,培养了人文素养。加强了学员间的沟通与了解,增强了理论联系实际的能力,提高...

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  • 加强高层次人才队伍建设

    加强高层次人才队伍建设

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。加强高层次人才队伍建设实施人才强校战略,推进地方高校高层次人才队伍建设1995年中央提出科教兴国战略,2021年中央又提出了人才强国战略。从科教兴国战略到人才强国战略的转变,充分说明我们党认识到人才问题是事关党和国家事业发展全局的问题。对于高等学校来说,人才问题就是事关学校发展全局的问题。清华大学老校长梅贻琦先生的名言“大学者,非大楼之谓也,乃大师之谓也”,说...

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  • 引进高层次人才管理办法(二)

    引进高层次人才管理办法(二)

    第1页共12页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。引进高层次人才管理办法引进海外高层次人才暂行办法中组发[2021]28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》(中办发[2021]25号),组织实施“千人计划”,制定本办法。第二条在中央人才工作协调小组指导下,成立海外高层次人才引进工作小组(以下简称“工作小组”),负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作小组...

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  • 海外高层次人才调查报告

    海外高层次人才调查报告

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。海外高层次人才调查报告人才是**最宝贵的财富,顶尖人才更是世界各国争夺的“热点”。中国经济持续快速发展,科研实力不断增强,这些都构成了吸引海外高端人才来华服务的“大背景”。作为高端人才的汇集地,**高校在“人才强国”、“人才强市”战略中,应如何作为。近年来,**高校特别是重点高校,大力引进海外高端人才。其间,也遇到一系列难题:**的居住成本日益增高,引进海外高...

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  • 深圳海外高层次人才评审办法(一)

    深圳海外高层次人才评审办法(一)

    第1页共9页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。深圳海外高层次人才评审办法在深圳2021年度海外高层次人才创新创业培训班上的讲话大家上午好。今天,科技部、人社部共同在改革开放的前沿深圳,举办2021年度海外高层次人才创新创业培训班。在此,我仅代表科技部火炬中心感谢大家长期以来对千人计划创业人才工作的关心和支持,期盼大家通过学习、交流和研讨共同将千人计划创业人才的工作做得更好。根据会议安排,我将火炬中心承担的...

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  • 高层次人才若干规定(一)

    高层次人才若干规定(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高层次人才若干规定第一条为大力引进国内外高层次人才来区工作,推进“人才特区”的建设,促进高新区(新北区)经济建设和社会事业快速健康发展,根据国家和省市有关规定,结合本区实际,制定本规定。第二条本规定所称的高层次人才是指具备下列条件之一的人员:1、中国科学院院士、中国工程院院士、享受国务院特殊津贴人员、国家级或省级有突出贡献的中青年专家;2、国内外某一学科...

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  • 引进紧缺高层次人才制度

    引进紧缺高层次人才制度

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。引进紧缺高层次人才制度根据《**市引进紧缺高层次人才资助办法(试行)》(苏办发〔**〕70号)文件精神,为进一步加强全区人才工作,我区于**年初制定下发了《**市**区引进紧缺高层次人才资助办法(试行)》(相委办〔**〕8号),经过一年多时间的实施,现作如下修订:第一条资助对象1、中国科学院院士、中国工程院院士。2、国内知名专家,包括国家级重点学科、重点实验室、工程技术...

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  • 高层次医疗人才认定及综合保障实施细则(送审稿10.29) (1)

    高层次医疗人才认定及综合保障实施细则(送审稿10.29) (1)

    第1页共30页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高层次医疗人才认定及综合保障实施细则(送审稿10.29)(1)第一篇:高层次医疗人才认定及综合保障实施细则(送审稿10.29)(1)(送审稿)高层次医疗人才认定及综合保障实施细则(试行)第一章总则第一条为引进培养一批高层次医疗人才,加快提升我区医疗技术水平,把建设成现代医疗服务业比较发达的区域医疗中心,制定本细则。第二条本细则所指高层次医疗人才是指经认定,并在区属公立...

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  • 引进高层次人才经验做法(一)

    引进高层次人才经验做法(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。引进高层次人才经验做法这几年“尊重知识、尊重人才”、“人才资源是第一资源”在全区各条战线、各个领域已经深入人心,坚持人才与经济和社会的协调发展,是各级领导的首要任务,特别是引进高层次人才、留住高层次人才、用好高层次人才是各级党政领导部门的重要责任。经过全区上下努力,2021年以来,我区共引进具有科研项目的博士以上学位的高层次人才22名,其中×航空工业学院科技...

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  • “国家海外高层次人才引进计划”申报书

    “国家海外高层次人才引进计划”申报书

    25附件3海南省“南海英才”培养计划申报书申报人申报单位联系人联系电话(办公)(手机)填表日期年月日中共海南省委人才工作委员会办公室制26填表说明一、行业领域分为前沿信息、生物健康、智能制造和新材料、生态环境与新能源、现代交通、新兴服务业,请择一填入。其中前沿信息细分领域包括:人工智能、大数据与云计算、虚拟现实;智能制造和新材料细分领域包括:智能机器人、智能硬件等。二、以附件形式提供下述材料:企业营...

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  • 高层次人才队伍建设(三)

    高层次人才队伍建设(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高层次人才队伍建设金正国十七届六中全会提出,推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。根据我州复合型、高素质的高层次文化人才紧缺的实际情况,全州上下应把高层次领军人物的培养工作放在文化人才队伍建设的突出位置。一、注重理论与实践并进,搭建人才培养平台在理论培训和研究方面,文化部门应与高等院校、相关文化企业之间建立相互战略合作联盟,通过委托培养...

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  • 引进高层次人才管理办法(三)

    引进高层次人才管理办法(三)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。引进高层次人才管理办法第一章总则第一条为吸引更多的高层次人才来学院工作,加快建设一支素质优良、结构合理、充满活力的教师队伍,进一步提高教育教学质量和办学效益,把洛阳科技职业学院办成一流的、有较大影响的高水平国家示范性高等职业院校,特制定本管理办法。第二条基本原则(一)德才兼备。高层次人才既要有高水平的专业知识,还要有高尚的道德品质。(二)专业需要。高层...

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  • 高层次人才队伍建设(四)

    高层次人才队伍建设(四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。高层次人才队伍建设1995年中央提出科教兴国战略,2021年中央又提出了人才强国战略。从科教兴国战略到人才强国战略的转变,充分说明我们党认识到人才问题是事关党和国家事业发展全局的问题。对于高等学校来说,人才问题就是事关学校发展全局的问题。清华大学老校长梅贻琦先生的名言“大学者,非大楼之谓也,乃大师之谓也”,说的就是人才对于高等学校的特殊意义。应该说,当前各高等...

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  • 深圳海外高层次人才评审办法(三)

    深圳海外高层次人才评审办法(三)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。深圳海外高层次人才评审办法深圳市海外高层次人才评审办法(2021年修订)第一章总则第一条为做好海外高层次人才的评审工作,根据《中共深圳市委市政府关于实施海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2021〕9号),制定本办法。第二条海外高层次人才评审工作遵循客观、公正、公平、公开的原则。第三条深圳市人力资源和社会保障行政主管部门(以下简称市人力资源保障部门)负责海...

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