职业能力倾向测验本测验把人的职业能力倾向分为九种。每种能力由五个题目反映。测验时，请仔细阅读题目，采用“五等评分法”进行自我评定，然后分别计算出自评等级。（一）一般学习能力倾向（G）序号内容强1较强2一般3较弱4弱51快而容易地学习新内容2快而正确地解答数学题3你的学习成绩处于4对课文的字、词、段落、篇章的理解、分析和综合能力5对学过的知识的记忆能力总计次数=∑（每项次数之和*等级分数）自评等级=总计次数/5...
职业能力倾向测试D类第二部分言语运用(共25题，参考时限20分钟)本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题：26.相关部门统计数字显示，我国的自然村十年前有360万个，现在则只剩270万个，一天时间消失的自然村大概有80个到100个。传统村落就像是一本厚重的古书，很多还来不及翻阅，就已经消亡了，保护传统村落成了________的事情。A.首当其冲B.责无旁贷C.一触即发D.迫在...
《时间管理倾向量表》指导语:这个问卷中每一个句子叙述的是对时间的看法以及对时间的利用情况。请你仔细阅读问卷中的每一个句子，然后在答案纸上按照你自己的情况来回答。答案无对错之分，请不要有顾虑。回答时请注意:(1)回答每一道题都要根据你自己的实际情况;如果该题所描述的内容完全不符合你的情况，就在该题号右边第一个空格中画“√”;如果大部分不符合，就在该题号右边第二个空格中画“√;如果部分符合部分不符合，就在...
区肇事肇祸及倾向等严重精神障碍患者救治救助工作方案（试行）为进一步完善医疗救助体系，加强肇事肇祸及倾向等严重精神障碍患者的关爱帮扶，深化平安、健康建设，维护社会和谐稳定，依据**有关规定，结合我区实际，制定以下工作方案。一、工作目标建立健全肇事肇祸及倾向等严重精神障碍患者救治救助和服务管理机制，确保患者不因贫困得不到救助，不因疏于救治管理而伤害自身或危害社会，实现肇事肇祸及倾向等严重精神障碍患者...
霍兰德职业倾向测试题本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础,结合中国广大学生和工作者的实际而编制。根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣,人格特征和职业需求进合理搭配的特点。同时,人们在择业时主要受三...
第1页共3页怎样自我调整抑郁倾向首先，要转换思考问题的角度。要以积极的态度看问题，多看到事物好的一面。正像两个人面对半瓶酒，乐观的人说：还有半瓶酒!悲观的人说：只剩半瓶酒!酒还是那半瓶酒，两个人的心态却截然相反。(2)多与周围的人交往：不要自己享受孤独，快乐和悲伤都要与周围人分享，多交往才能尽快走出抑郁。(3)不要给自己制定一些很难达到的目标：正确认识自己的现状，正视自己的病情，不要再担任一大堆职务，不...
第1页共4页幼儿园防止小学化倾向的自查报告在南开区教育局部署天津市学前教育三年行动计划督导工作时，将防止和纠正幼儿园小学化倾向作为了重点工作之一，我园根据要求进行了自查，找出不足，进行了整改。在此基础上，我们又根据津教委〔20xx【请酌情自行填写】〕88号文件、教基二〔20xx【请酌情自行填写】〕8号、学前教育处〔20xx【请酌情自行填写】〕23号、津教委学前〔20xx【请酌情自行填写】〕5号文件，园内又进一步进行了...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全教育培训要避免四种倾向安全工作是企业管理的永恒主题，安全教育培训是企业安全管理的重要内容，是企业安全管理的基础性工作，是为企业安全提供智力支持和人的素质保证的有效手段。俗语说：“基础不牢，地动山摇。”加强企业安全工作，必须把安全教育培训作为一项重中之重的工作抓紧抓实抓好，要坚决避免以下四种倾向：一要避免只训练工人不培训干部的倾向。企业干部在安全工作...
第1页共8页考察干部谈话避免四种倾向一是谈话内容“格式化”倾向。虽然组织考察对谈话的内容有一定的要求，但是考察谈话是一个双向互动的过程，因此，考察谈话过程中谈话人不能仅停留在简单地抛出诸如“考察对象具有哪些优缺点”、“生活圈、社交圈有什么具体表现”、“工作开展如何”等几个“格式化”的问题，然后充当一名用心听、专心记的“记录员”。谈话人应根据谈话对象性格、性别、年龄、职务等实际情况，做到因人而异，...
大学生择业倾向调研报告李富强胡秋灵徐丹蕾邓小燕杨佳张林利摘要:通过对大学生择业倾向的问题研究并编制调研问卷，进而分析大学生在择业倾向方面的特点。结果显示:(1)大学生普遍认为在现阶段金融危机影响下，就业情况比较困难。(2)不同性别大学生在价值观和择业倾向方面存在显著差异。(3)不同专业大学生在价值观和择业选择方面存在较大差距。(4)是否是独生子女在择业方面的选择存在显著差异。(5)在工作地的选择上有将近一半的学...
动力厂设备劣化倾向管理办法一、目的：动力厂大部份重要（关键）设备均运行10年以上,部分设备运行时间已超过了20年。为了加强动力厂设备管理,防止设备劣化引发设备故障或事故发生,防止人为因素造成设备损坏或失效以及设备的劣化加速,切实将故障维修模式转变为预知维修模式,从而延缓设备劣化速度,延长设备的使用寿命,提高公司经济效益。努力做到重要（关键）设备零非停,更好的预防和降低因设备事故造成的安全生产影响,为公司各部...
5.4中小学教师类〔D类〕5.4.1《职业力量倾向测验〔D类〕》考试性质和目标《职业力量倾向测验〔D类〕》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开聘请工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业亲热相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进展考察的根本素养和力量要素，包括常识推断、言语理解与表达、推断推理、数量分析、策略选择等局部。考试内容与题型介绍⑴常识推断主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的...
