更多人力资源相关资料敬请关注微信公众号人事资料库目录一总经理办公室制度员工行为准则....................................................6经理办公会议管理制度.............................................11传真机使用管理制度..............................................14复印机使用管理制度..............................................15保密管理制度......................................................
无损检测设备公司企业文化方案目录第一章公司简介....................................................................................................4一、公司基本信息............................................................................................4二、公司简介....................................................................................................4第二章项目简介.................
希尔顿酒店企业文化调查报告目录1.企业文化相关概念综述.......................................................21.1企业文化的概念.........................................................21.2酒店企业文化...........................................................21.3企业文化的结构.........................................................22.希尔顿酒店文化...................................................
可编辑WinningtheGame5WinningtheGame5关键词一:欠发达地区VS农业龙头企业5关键词一:欠发达地区VS农业龙头企业5关键词二:“短命”民企VS二十五载温氏5关键词二:“短命”民企VS二十五载温氏5关键词三:疫情频发VS越挫越强5关键词三:疫情频发VS越挫越强5温氏主要经营范围6温氏主要经营范围6卓越成就,前进动力7卓越成就,前进动力7温氏集团大事纪8温氏集团大事纪8----------------------------------------------------------------...
职业教育专业文化与企业文化融合初探摘要,当前职业教育的办学模式使得传统的价值定位和专业文化已经不能适应职业教育的发展和人才培养的要求,其中专业文化与企业文化的脱节更是一个突出的问题。企业是职业教育的出发点和归宿,因此本文以珠海城市职业技术学院为例,从企业文化需求出发,研究职业教育专业文化与企业文化的融合,探寻服务于区域产业发展能力的职业教育专业文化构建新模式。关键词,职业教育专业文化企业文化文化融合,G...
经典企业文化案例当代中国企业文化突出类型的个例评介要把握和理解当代中国企业文化的特色，一要了解整个中国企业文化的历史，因为“当代”是过去各个时代的汇集;二要了解当代中国企业文化的总体特征，以免发生“不识庐山真面目，只缘此身在山中”的失误。但这还不够，还必须了解尽可能多的典型个例。只有这样，才有可能对当代中国企业文化的特色产生鲜明的形象。第一节“双全型”——上海宝钢文化所谓“双全型”，一方面是从生...
著名企业-企业文化案例----国际企业成功管理案例1西安杨森:文化是魂西安杨森制药有限公司是目前我国医药工业规模最大、品种最多、剂型最全的先进技术型合资企业之一。合资中方为陕西省医药工业公司、陕西省汉江制药厂、中国医药工业公司和中国医药对外贸易总公司，以陕西省医药工业公司为代表，外方为美国强生公司的成员比利时杨森制药有限公司。强生公司是当今世界上规模最大、产品最多元化的生产消费者护理品、处方药品和医疗...
中国移动通信集团广东有限公司肇庆分公司2013年度企业文化建设项目服务合同甲方:中国移动通信集团广东有限公司肇庆分公司(以下简称“甲方”)地址:广东省肇庆市肇庆大道棠岗路77区乙方:地址:甲方授权乙方作为甲方“企业文化建设”项目执行代理公司～根据《中华人民共和国合同法》之规定～甲、乙双方本着平等互利的原则～并经友好协商～现就以下合同条款达成一致意见:一、服务内容乙方向甲方提供的2013年度企业文化建设项目的服务...
在企业文化建设中坚持亲密性原则，是由人的()决定的。,A)社会属性,B)自然属性,C)科学属性,D)原始属性参考答案:A收起解析解析:无2(2分)0()主要是指在营销服务中接待顾客的礼仪。,A)交往性礼仪,B)工作惯例礼仪,C)服务性礼仪,D)纪念性礼仪参考答案:C收起解析解析:无3(2分)0()是企业文化的本质。,A)目标,B)精神,C)一体,D)共识参考答案:D收起解析解析:无4(2分)0在企业文化的保证体系中，()是基础保证。,A)精神保证,B)制度保证,C)教育...
阜新银行企业文化调研诊断报告前言《阜新银行企业文化调研诊断报告》(以下简称《调研报告》)是由正邦联合阜新银行共同完成的。《调研报告》针对阜新银行企业文化建设需求，结合企业文化咨询专业的工作程序，在资料研读、访谈、问卷调研的基础上，经过多次研讨形成。报告假定调研过程中所获取的所有信息是真实、准确的，并以此作为报告得以成立的基本前提之一。《调研报告》以阜新银行外部适应和内部管理为分析点，涵盖了行业政...
精品文档海航企业文化培训心得海航企业文化培训心得:学习海航企业文化心得学习海航文化心得说实在的，企业能做大做强，首先是企业的凝聚力，其次是企业领导团队及员工锐意进取地精神。在有幸学习了海航文化后，我感慨万端。我从中印证了企业文化在企业发展中的巨大的作用。它是企业发展中一只看不见的手，在推动企业的发展。超越超市发展起步时间几乎与海航同步，超越超市在发展初期也建立了本企业的企业文化，它虽然简单，即:...
2015年全年企业文化活动策划方案一、公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的风采～对内传承企业精神～对外传播公司企业文化～进一步推进公司品牌建设～增强企业的核心竞争力～特制订本方案。,一,、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体～也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程～很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上～它必须以文字的形式“固化”...
管理营销资源中心MMResourcesCenterhttp://www.mmrc.net管理营销资源中心MMResourcesCenterhttp://www.mmrc.net前言请把本书视为一个取样器。作为读者，您并不需要把这本书从头读到尾。如果您想从头读到尾，也没有什么关系，那就从头读到尾好了;如果不想这么办的话，就请浏览一下目录，只读那些最让您感兴趣的内容。关于麦肯锡对于那些不熟悉麦肯锡公司的人，我想费一点笔墨来介绍一下这个被其过去与现在的成员称之为公司的组织...
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,专题讲座，专题一:企业文化的要素与功能专题二:企业文化的分类与测评专题三:如何建设高绩效企业团队专题四:企业文化与企业家的成长?对企业文化建设负有重要责任的企业高中层经理。?企业文化推广的专职人员。?各级党政管理干部。1:1现代企业为什么要加强企业文化建设,1:2企业文化的基本构成要素。1:3企业文化的主要功能、意义。1:11:1-1企业文化产生的背景1:1-2企业管理模式的演化轨迹1:1-3企业文化产生的心理学根据1:1-4文化在...
工作手册企业文化岗注:版权所有，仅供学习。未经作者许可进行商业使用视为侵权。saturationoftheroadnetworkinthevastmajorityofsectionsbelow0.8,higherlevelsofservice,butafewveryhighsaturationoftheroad,xufu,rongzhouroadsaturationismorethan1,levelofserviceverypoor.(2)majorintersectionservicelevelcrossingisanimportantpartoftheurbanroadnetwork,whetheritisopentotheentireroadnetworkspeedandefficiencyplaysak...
