第1页共13页浅论“法治”与“法律权威”[内容摘要]党的十五大把依法治国提到党领导人民治理国家的基本方略的高度，党的十六大坚持了法治建设的方针路线。笔者认为，进行法治建设就必须对法治，尤其是当代意义上的法治的基本精神有所认识，同时，笔者认为，建设法治就必须树立法律的权威，而法律有权威本身就是对法治建设的保障，因此，本文尝试着从对“法治”和“法律权威”的阐释分析中，找到二者的契合点，对我国的法治建设进...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浅论城管文化与制度的关系与作用文化无处不在，大到整个社会，小到一个家庭，处处彰显出文化的内涵，而在一个团队管理中，制度与文化永远是并存的，二者是有辩证关系的，制度再周延也不可能凡事都规定到，但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用。文化的改变需要规则制度，制度执行时间长了之后就会变成习惯，而习惯就反映着文化。城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文...
第1页共32页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。铸就智能水务浅论水务管理信息化建设在我国，水务管理的范围涵盖水域河道、水资源、水土保持、供水、排水、节约用水及违法监察等内容，由于水务管理的涉及范围广、时空跨度大、突发事件多、不确定因素难于控制等“技术性”难点，兼顾执法、监管过程中的“阳光执法”的需要，这就要求我们利用科技手段统筹规划、周密实施、严格管理，信息化就是一个有力的手段。水务管理信息化迫在眉...
第1页共19页浅论企业人力资源的开发和利用市场经济越成熟，企业之间的竞争越激烈，而企业之间竞争其核心就是人才的竞争。那么如何在竞争日益激烈的条件下，开发和利用好企业的人力资源呢。第一，要大力实施机制创新战略，彻底打破“论资排辈”、“吃大锅饭”的传统观念，建立科学、合理、规范和公平竞争的现代企业用人机制和收入分配机制。当前，许多企业由于内部现行用人机制等原因，具有高新技术的人才不但引不进来，而且现有...
第1页共8页浅论岗位技能工资优劣分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业的活力大小，很重要的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力，技术创新能力。它是国有企业在转轨变型重组改制过程中无法回避，但又迫切需要取得突破的重大课题。随着我单位改制工作的深入进行，工资分配制度的改革更是首当其冲。下面对现行的岗位技能工资制作一浅析，同时探讨一种新的分配制度——...
第1页共2页浅论《劳动合同法》之劳务派遣编号劳动合同书（劳务派遣专用）甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳动者）：大连市人力资源和社会保障局制二〇一四年三月须知1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应...
第1页共4页浅论优待警与依法治警之科学策略公安机关是国家专门的治安力量，是社会平安堤坝的“迎风坡”。在当前，我国改革不断深入，社会利益格局大规模调整，社会矛盾相对突出的时期，公安机关承受的压力也相应增大，广大民警的工作负荷不断攀升；公安一线警力不足，经费紧张等问题也成为制约公安工作的颈瓶，加居了一线民警的工作压力和心理负荷，已成为我国工作危险性和工作压力最大的职业之一。如何才能让长期处于超负荷工...
第1页共20页浅论普法宣传对个人道德养成的作用法制宣传是一种公共教育产品，也是传输法律知识的一种普及性的参与法制宣传方式。如果没有法制宣传，大众获得司法知识是非常有限的。我国人口众多，仅靠一些专门的法学机构进行法律教育和培训是不够的，只有大众媒体参与法制宣传，才会有数亿大众获得法律知识和法制教育。我国大众媒体早已开始参与法制宣传和法律知识传播工作了，《法制日报》《法制进行时》等报纸杂志和电视节目进...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浅论物联网在农业中的应用物联网技术在现代农业生产中的应用【字体：大中小】【关闭】0引言物联网（theinternetofthings），是将所有物品通过各种信息传感设备，如射频识别装置、基于光声电磁的传感器、3s技术、激光扫描器等各类装置与互联网结合起来，实现数据采集、融合、处理，并通过操作终端，实现智能化识别和管理[1]。物联网的核心和基础是互联网，不过用户端不仅局限于个人电...
第1页共3页浅论农民工问题与就业壁垒农民工就业问题——2021年暑假由于社会实践需要，我于8月24号从城镇回来一趟乡下的老家。这是个偏远的小山村，大概两百户人家，每家的年轻人都到大城市打工挣钱，村里只有一些孤寡老人和小孩。村里人常说种地只能糊口，为了能过上好生活为了给孩子一个好的学习环境只能到大城市打拼。在中国许许多多的农村都这样，农业是国之根本，但在中国农民的地位较低，即使现在有各种各样的农业保护政策...
第1页共22页浅论建设工程中的非法转包和肢解分包摘要：随着时代的前进，社会的发展，房地产业与建筑业也在飞速发展，建设工程施工合同纠纷案件呈逐年上升态势。建设施工合同纠纷涉及面广，专业性强，且法律关系错综复杂，在合同的履行过程中分包、转包、劳务分包行为屡见不鲜。正确认识、理解工程分包、转包、劳务分包行为的本质，从法律上完善对建筑工程市场的管理，规范建筑市场，对于维护国家财产不受损害，维护劳动者的合法...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浅论官员信息公开之财产公开制度的构建注：部分内容为摘抄内容内容摘要：阳光是最好的防腐剂，随着《政府信息公开条例》的出台，我国政府信息公开的制度一直在不断改善，但由于起步晚，实行经验少，我国的政府信息公开尤其是政府官员的财产信息公开仍然存在很大问题，比如由此产生的腐败问题，亟待解决。此者，财产申报、公示制度是反腐斗争强有力的武器，我国应当借鉴世界部分国家...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浅论农村人畜饮水安全问题的几点建议浅论农村人畜饮水安全问题的几点建议一、关于农村供水水源与水质情况调查我县农村人畜饮水困难地区主要集中在县境北部。受地理、自然条件的影响，当地居民全部采用浅井或深井的形式取用地下水为饮用水，而该区浅层地下水矿化度均超过2毫克/升，而深层地下水含氟量也达到了3毫克/升，不能饮用。处于该区的饮水困难村有293个村141384人。饮水困难不...
第1页共3页浅论校园网格环境下计费系统摘要：网格计算使得计算资源进一步得到共享，也带来了使用网格资源时的费用问题。由于传统计算模式的计费系统并不适合校园网格环境的计费，本文讨论了一种新的计费系统，充分考虑了校园网格计算中使用计算资源的多种计费因素，研究使用资源置换抵账的方法，尝试解决校园网格的费用问题。关键词：校园网格，计费系统，资源置换1引言美国阿岗（argonne）国家实验室的资深科学家、美国网格计...
第1页共3页浅论废水可生化性评价方法及中段废水可生化性评价文章标题：浅论废水可生化性评价方法及中段废水可生化性评价摘要。本文介绍了几种评价废水可生化处理性能的方法，并采用微生物呼吸速率法和亚甲基蓝毒性测定法对某非木材浆厂制浆中段废水的可生化性进行评价。结果表明，微生物呼吸速率法和亚甲基蓝毒性测定法结合可以比较客观、准确的判断中段废水的可生化性和毒性抑制的来源。关键词：可生化性；评价方法；中段废水...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。浅论精准扶贫的“精”与“准”精准扶贫工作核心在于“精准”，如何做到“精”、“准”是这场脱贫攻坚战胜利的关键。在扶贫工作中，“精”与“准”是相辅相成的。“精”是“准”的前提、基础。要做到扶贫工作的“准”，工作的“精”基础中的基础。“精”在这里体现的是对工作的认真、细致、缜密、周全的态度。精准扶贫工作，不仅要注重结果，更加要注重过程，过程的精细是结果成功的...
第1页共4页浅论编辑学术把关和编辑理论建设论文关键词：编辑；学术作用：作用；理论建设论文摘要：科学、艺术等现象是人类符号活动的结果，普通编辑学的确立与发展应以符号世界为论域，编辑理论建设应充分重视对符号学研究成果及方法的借鉴。结构主义是认识论主体的认识模式，是编辑学术(艺术)把关的钥匙。科技编辑的学术把关和文艺编辑的艺术把关可分为不同层面，符号本质是这两大类编辑的共同点，由此两者相融合；同时，两类...
第1页共56页浅论现代企业激励机制存在的问题及对策以人为本是现代企业经营管理的关键和重要课题，人的积极性是通过激发动机来实现的，激励问题日益成为现代企业管理的核心内容。人力资源是现代企业发展的战略性资源和最关键的因素。而激励是人力资源的重要内容，是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励概念用于管理，是指激发员工的工作动机，即用各种有效方法去调动企业经营者的积极性和创造性，使他们努力完成组...
第1页共10页浅论彩色电视机电源电路维修的工学论文论文关键词：彩色电视机电源维修论文摘要：本文介绍了开关电源的主要检修方法。彩电电源电路的损坏率在电视机维修中是比较高的，现在的彩色电视机电源电路无一不是采用开关式稳压电源电路。开关稳压电源电路大致分为并联型和串联型两大类，其振荡电路均是清一色的自激式振荡电路，有些引入了行同步功能，有些则没有，开关电源的原理这里就不多说了，主要介绍一下开关电源的主要...
