第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业中专班干部管理考核制度为了更好的加强对学生干部的自身管理，提高学生干部的工作积极性，发挥更高的工作效率，更加准确的搞好学生干部综合积分的考核工作，特制订本考核章程。一、考核目的：为了对学生干部做到具体有效地规范化管理，客观公平的考核学生管理干部岗位职责的履行及各部门的工作态度，提高学生干部的工作能力和竞争意识，充分调动学生干部的积极性以及加强各项学...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业中专班干部管理考核制度团干部管理考核制度团干部是团总支和团支部管理团员的重要桥梁，为了进一步加强团支部的建设和管理，切实提高团干部的工作热情，提高其工作效率，使其工作科学化、制度化、特制定团干部管理考核制度，内容如下：一、考核范围及对象各团总支委员、各团支部委员二、考核内容及考核指标1、政治思想情况；（30分）2、团活动组织、参与、开展情况；（40分）3、...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业中专班干部管理考核制度班干部管理考核制度为了更好的加强对学生干部的自身管理，提高学生干部的工作积极性，发挥更高的工作效率，更加准确的搞好学生干部综合积分的考核工作，特制订本考核章程。一、考核目的：为了对学生干部做到具体有效地规范化管理，客观公平的考核学生管理干部岗位职责的履行及各部门的工作态度，提高学生干部的工作能力和竞争意识，充分调动学生干部的积...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业中专班干部管理考核制度班级管理制度1.上课不准说话、起哄、打闹，提醒三次者俯卧撑60个（酌情加减）2.上课不准吃零食，违者课后俯卧撑50个（酌情加减）。3.上课不准玩手机，违者记名交予班主任处理，课后俯卧撑60个。4.上课迟到要打报告，并向老师或班长说明迟到原因，否则罚站一节课，并背诵任意一科五个问题（纪律委员监督）。5.上课期间有事出教室，向老师或者班长请假经允...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职业中专班干部管理考核制度一、考核目的：为了对学生干部做到具体有效地规范化管理，客观公平的考核学生管理干部岗位职责的履行及各部门的工作态度，提高学生干部的工作能力和竞争意识，充分调动学生干部的积极性以及加强各项学生工作建设，使我校学生干部朝着制度化、正规化、系统化发展。二、考核原则：（一）德才兼备，品学兼具的原则对学生干部进行考评，必须遵循德才兼备，品...
1泌阳县中等职业技术学校开设现代农艺技术专业一般中专班的可行性论证报告一、人才需求调研报告我国是农业大国，要实现全面建立小康社会的目标，重点是培育有文化、懂技术、会经营的型农夫，提高农夫的整体素养，努力增加农夫收入，贯彻落实科学进展观、构建和谐社会。为准确定位我校现代农艺专业的培育目标，我们于2022年5-6月开展了为期2个月的专业人才需求调研，目的在于了解专业对应区域内相关产业进呈现状和相关行业或企业...
