监测对象风险消除研判记录会议日期:2024年5月9日会议地点:XXX村委会会议室主持人:XXX驻村第一书记记录人:XXX村委会科技主任参会人员:村委会成员:XXXXXX驻村工作队成员：XXXXXX政府代表：XXXXXX监测对象基本信息:户主:杨过家庭成员:2人姐姐:杨排风弟弟:杨过（户主）家庭规模:2人居住地址:XX镇XX村一组288号一、家庭经济状况:（一）姐姐杨排风:1.就业情况:在浙江宁波某电子厂财务科稳定就业。2.月薪:6500元人民币，为家庭主要经济...
XX村监测户风险消除会议记录会议时间：2024年XX月XX日会议地点：XX村村委会会议室主持人：XX村党支部书记李XX参会人员：驻村第一书记张XX、村两委成员、驻村工作队全体成员、各村民小组组长、部分村民代表及本次会议涉及的监测户代表贺XX家庭、朱XX家庭。会议主题：XX村2023年度监测户风险消除评估与总结会议一、主持人讲话李XX书记首先致开场词，他强调：“在过去的一年里，我们XX村积极响应国家乡村振兴战略的号召，把防止返...
消除艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》，进一步规范我县消除艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播(以下简称消除母婴传播)工作，推进消除母婴传播进程，促进全县妇女儿童健康，根据**等文件精神，结合我县实际工作，特制定本方案。一、工作目标(一)总目标。全面、规范落实消除母婴传播综合干预服务，减少相关疾病母婴传播与其他母婴健康不良结局，不断提高妇女儿童健康水平和生活质量。(二)...
安全生产是煤矿企业永恒的主题，如何及时准确地发现和消除煤矿安全生产隐患，是煤矿安全生产工作的重中之重。在煤矿生产过程中生产人员——机械设备——自然环境中能引发事故的不安全因素称为危险源即事故隐患。要消除或减少事故的发生，首先应从了解事故隐患方面入手，消除一切事故隐患，才能确保安全生产。消除一切事故危险源即是把事故消灭在萌芽状态之中，达到防患于未然，如何有效地消灭事故隐患呢?生产实践证明，在生产人...
硫化氢消除剂项目可行性研究报告编写日期：二零二二年三月1目录第一章总论................................................................................11.1项目概要...............................................................11.1.1项目名称..................................................................................................................11.1.2项目建设单位..............................
118.13取代反应与消除反应的竞争1、烃基结构伯卤烷易取代，叔卤烷消除，支链增多对消除有利。2、试剂碱性和亲核性碱性强对消除有利，对E2更有利；KOH/醇、RONa/醇、RONa/DMSO）。亲核性强对取代有利，SN2更有利，试剂体积增大对消除有利。3、反应温度提高反应温度对取代、消除都有利，对消除更有利22CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH3-Br-C2H5OHCH3COC2H5CH3CH3H+-H+CH3COC2H5CH3CH3CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH2H-Br-C2H5O-CH3C=CH2+C2H5OHCH...
118.13取代反应与消除反应的竞争1、烃基结构伯卤烷易取代，叔卤烷消除，支链增多对消除有利。2、试剂碱性和亲核性碱性强对消除有利，对E2更有利；KOH/醇、RONa/醇、RONa/DMSO）。亲核性强对取代有利，SN2更有利，试剂体积增大对消除有利。3、反应温度提高反应温度对取代、消除都有利，对消除更有利22CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH3-Br-C2H5OHCH3COC2H5CH3CH3H+-H+CH3COC2H5CH3CH3CH3CBrCH3CH3CH3C+CH3CH2H-Br-C2H5O-CH3C=CH2+C2H5OHCH...
11影响卤代烃消除反应的因素之一1、烃基结构的影响E1反应活性：叔卤烷>仲卤烷>伯卤烷E2反应活性：叔卤烷>仲卤烷>伯卤烷（碱进攻β-H，叔卤烷β-H较多，反应活性高）CH3CCH3CH2HXB22对于E1反应，是因为叔卤代烷产生的碳正离子最稳定因此其活性最高。对于E2反应，是由于叔卤代烷消除后更易生成烷基取代较多的烯烃。影响卤代烃消除反应的因素之一33结论：相同级数卤代烃，烃基支链越多对消除越有利CH3CH2BrCH3CH2CH2Br(CH3)2CHCH2B...
11往往一个好的亲核试剂同时又是一个碱试剂，所以在发生亲核反应的同时会发生消除反应，所不同的是亲核试剂作用于α-C，而碱试剂作用于β-H。CH3CH2CH2Brdil.NaOHC2H5OH/H2Ocon.NaOHC2H5OHCH3CH2CH2OHCH3CHCH28.11消除反应机理：E222HCHCH2BrCH3¦Á¦ÂOH+¢Ù¢Ù°´HOCCH2CH3HH¢Ú°´¢ÚHCHCH2BrCH3¦Á¦ÂOH¦Ä¦ÄCH3CH=CH2+H2O+Br亲核取代反应β-消除反应卤代烷的双分子消除反应是一步完成的反应，反应的动力学方程...
空白演示Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit.卤代烃的脱卤化氢和醇的脱水反应，都是消除反应。β-消除反应：β-碳上的氢和离去基团L同时离去的反应。α-消除反应：α-碳上的氢和离去基团L同时离去的反应。CCLH¦Á¦ÂCHL¦Áβ-消除(1,2-消除)α-消除(1,1-消除)10-2消除反应历程CCXHNu:CCHNu:XCCNuHX反式消除亲核试剂进攻与离去基团离去同时进行单一过渡态1.双分子消除反应历程-E2反应Reactionrate：...
基于matlab的HSV阴影消除代码，毕设所用，用完贡献先给代码后有说明functionvarargout=untitled111111(varargin)%UNTITLED111111M-fileforuntitled111111.fig%UNTITLED111111,byitself,createsanewUNTITLED111111orraisestheexisting%singleton*.%%H=UNTITLED111111returnsthehandletoanewUNTITLED111111orthehandleto%theexistingsingleton*.%%UNTITLED111111(CALLBACK,hObject,eventData,handles,...)callsthelocal%functionn...
中学生心理健康标准有正确的自我观念，能了解自我，悦纳自我，能体验自我存在的价值心理健康的中学生，不仅能现实的认识自我，承认自我，接受自我，而且还要有自知之明。对自己的能力、特长和性格中的优缺点，能做到客观、恰当的自我评价，即不自傲，又不自卑。能正视现实，生活、学习目标符合实际，不怨天尤人，也不自寻苦恼。对自己的不足或某些无法补救的缺陷，能正确对待，安然接受。乐于学习、工作和生活，保持乐观积极的...
卤代烃的脱卤化氢和醇的脱水反应，都是消除反应。消除反应消除反应β-消除(1,2-消除)α-消除(1,1-消除)CCLH¦Á¦ÂCHL¦Á反应速率＝＝kk[RX][RX]，，反应经过碳正离子中间体中间体一、一、β-β-消除反应的历程消除反应的历程CCHXCCH-XXBCC+BH慢快碳正离子中间体碳正离子中间体CHRCHXBCRCH+X+HB+1.单分子机理：E1机理重排现象~CH3CH3迁移CCCH3CH3H2CCH3HHCCHCH3CH3H2CCH3-HH22OOCCH3CHCH3CH3...
语音发声中如何避免“尖音”（一）对于“尖音”，相信大家都不陌生，尖音就是我们在日常口语表达中发出的类似于吹口哨一样的尖锐刺耳的声音。“尖音问题”一直都是播音发生过程中很常见的问题。通常百分之九十以上的女性在说话时都有“尖音”，男性存在“尖音”的也不低于百分之三十，女性有尖音显得发音不纯正，而男性有尖音则会显得缺乏阳刚之气，那么这个问题我们怎样去克服呢？首先应该明确区分尖音和团音。尖音指声母z、c...
序号名称特征形成原因消除方法1划伤一般呈直线型沟痕，可见沟底，长度由肉眼刚刚可见到几毫米不等，长度自几毫米至几米不等，可断续分布，也可能通长分布1、导卫表面不光滑，有毛刺或磨损严重。2、滚动导轮不转或磨损严重3、翻钢板表面不光滑刮伤4、在运输过程中辊道盖板等刮伤在造成划伤的地方，过钢时常出现火花，并可以找到残留的丝状金属，据此可以找到原因，然后根据情况进行处理2结疤一般呈舌形或指甲形，宽而厚的一端和...
减少和消除系统误差的方法第一章实验误差理论与数据处理第一章实验误差理论与数据处理减少和消除系统误差的方法知道了系统误差的来源，也就为减小和消除系统误差提供了依据，这里主要介绍可定系统误差的处理。找出产生系统误差的根源，采用更符合实际的理论公式，尽量满足推导实验公式时的近似条件、仪器装置和测量的实验条件，严格控制实验的环境条件等。例如，用单摆测重力加速度的理论公式为1、减少与消除产生系统误差的根源...
消除工作场所性骚扰制度（参考文本）用人单位名称：_______________中华全国总工会女职工部中国劳动和社会保障科学研究院联合研制2023年3月目录第一章总则..............................................................1第二章公开承诺........................................................1第三章宣传培训........................................................2第四章职工举报投诉.................................
