X市“青年干部培养计划”实施方案一、引言在新时代的征程中，青年干部作为党和国家事业发展的生力军与接班人，其成长成才直接关系到国家未来的兴衰成败。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想积极响应党中央关于加强年轻干部培养选拔的号召，结合X市实际，特制定本“青年干部培养计划”实施方案，旨在通过系统化、科学化的培养路径，锻造一支忠诚干净担当、勇于开拓创新、能够堪当大任的青年干部队伍，为X市经济社会高质...
2024年上半年青年干部培养工作总结今年以来，公司团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年人才培养的重要论述，坚持精准施策、守正创新，着力打造“四优”成长生态，全力培育“有理想、有作为、有温度、有成绩”的青年人才，以高质量青年人才队伍，保障和推动公司高质量发展，先后获得“全国五四红旗团委”“全国青年文明号”“全国青年安全生产示范岗”“全国向上向善好青年”等多项国家级荣誉，以及一系列省市级荣誉，为公司高...
二十届三中全会解读：人才自主培养机制造就高水平创新型人才队伍二十届三中全会解读：人才自主培养机制造就高水平创新型人才队伍党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》）提出：“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。”6月24日，在全国科技大会、国...
在2024年年轻干部培养选拔专题调研座谈会上的讲话同志们：党的二十大报告指出：“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”培养选拔优秀年轻干部是关乎党和国家发展前途以及人民福祉的大事省第十二次党代会召开以来，全省上下奋力推进中国式现代化**实践，加快建设中部地区崛起重要战略支点。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，中国式现代化的实现离不开一批堪当重任的干部、特别是优...
在2024年全市年轻干部教育培养推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：为帮助和激励年轻干部练好内功、提升修养、增强本领，结合年轻干部队伍实际，**区举办“**讲堂”，为35岁以下年轻干部讲授主题为“年轻干部要在干事创业中成长成才”的培训讲座，全面分析当前**区年轻干部的基本情况及存在问题，深入阐述年轻干部成长成才之道，教育引导年轻干部以“时不我待、只争朝夕”的精神和“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏。现将有...
交流发言：打造培养“全链条”赋能人才“强磁场”济济多士，大业乃成。人才蔚起，复兴可期。人才资源作为第一资源，各地政府要在“引育用留”闭环上，打造人才培养“全链条”，让更多“千里马”驰骋于高质量发展“强磁场”之中。一、靶向施策精准“引”，实现产业和人才“双向奔赴”不拒众流，方成江海。立足实际优化政策，找准本地人才发展薄弱点，配套资金资源套餐，发布“一事一议”政策，关注“潜力股”，吸引“金凤凰”。...
XX县“三个突出”打好年轻干部培养“组合拳”xxx县聚焦优秀年轻干部“全链条”培养机制，着力在“谋、实、用”上下功夫，推动优秀年轻干部接续式培养使用，有力促进全县干部队伍年轻化、专业化建设。突出“谋”字，完善“选”才方式，做“优”源头工程。将发现识别优秀年轻干部作为当前干部工作的重要内容，纳入干部队伍建设整体规划，及时谋划部署，择优发现储备。充分运用优秀年轻干部人才递进培养等集中式培养选才成果，结合...
经验材料：县“三个突出”打好年轻干部培养“组合拳”xxx县聚焦优秀年轻干部“全链条”培养机制，着力在“谋、实、用”上下功夫，推动优秀年轻干部接续式培养使用，有力促进全县干部队伍年轻化、专业化建设。突出“谋”字，完善“选”才方式，做“优”源头工程。将发现识别优秀年轻干部作为当前干部工作的重要内容，纳入干部队伍建设整体规划，及时谋划部署，择优发现储备。充分运用优秀年轻干部人才递进培养等集中式培养选才成...
在2024年全市村级后备力量培养储备工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市开发区立足选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才，聚焦破解村“两委”干部后继乏人难题，探索实施系统化、精准化培养村级后备力量，面向全区分批次公开选拔40周岁以下优秀村级后备力量，从严选拔、从严培养、从严管理，为青年人才返乡干事创业搭建良好平台，为“头雁”队伍储备充足“雏雁”力量。一、严把“三关”，拓宽渠道...
交流发言：“四个精准”大力培养选拔优秀年轻干部近年来，我县认真贯彻落实中央和省委、市委关于培养选拔年轻干部的要求，坚持把精准培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，从“选、育、管、用”四个方面精准发力，助力年轻干部成长成才，为进一步全面深化改革，推进中国式现代化x实践蓄足源头活水。一、拓宽视野“精准选”着眼事业长远发展需要，强化优秀年轻后备干部定期发现补充机制，实施年轻干...
教育局构建人才队伍培养体系总结教师是教育工作的中坚力量，有高质量的教师才会有高质量的教育。近年来，xx教育局以“高质量教师”的专业培养和成长为方向，全力建构人才队伍培养体系，锻造教师成长的“动力引擎”。让教师“招得进”更“留得住”x月xx日，一辆载着xx一中、xx二中监考老师的大巴车开进xx省第二师范学院，他们将在这里开展高中教师招聘工作。经过两天面试选拔，初步达成签约意向xx人，其中研究生学历x人。“拿出x...
区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。一、明确目标需求，夯实培养基础深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛...
国有企业关于加强青年干部培养工作情况的报告习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望。党的二十大报告指出，“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养锻炼的重要途径。”将发现培养选拔优秀年轻干部工作上升到了新的战略高度，为新时代加强国有企业年轻干部队伍建设指明了方向，提供了根本遵循。当前，公司正处于改革创新、转型发展的...
在递进培养班开班式上的讲话实施优秀干部人才递进培养计划，是省委着眼xx长远发展和现实需要作出的重大战略决策。两年来的实践表明，这项影响xx长远发展的人才培养工程，为班子队伍建设提供了一池活水，给xx政治生态带来了一股新风，也为引领新常态注入了强劲动力，得到了广泛认同和好评。集中培训是开展递进培养的重要内容。每期培训都有一个鲜明主题，第一期让优秀成为习惯，第二期从治理现代化看青年干部的责任，第三期锤炼...
在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行“导师帮带”培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领、锤炼作风，推动年轻干部成长成才。一、科学匹配，为健康成长“搭台子”精把关选良师。坚持“德才兼备、以德为先”原则，挑选政治素质过硬、责任意识较强、实践经验丰富、工作实绩突出、具有较强帮带能力和履...
在国企优秀年轻干部选拔培养推进会上的讲话同志们：青年干部作为建设中国特色社会主义事业的主力军，也是青年群体的先进代表与中坚力量，是国家的未来、民族的希望。今天，我们在这里召开2024年国企优秀年轻干部选拔培养推进会，目的是进一步统一思想、明确任务、压实责任，切实做好优秀年轻干部选拔培养工作，为我们国企的持续发展提供坚实的人才保障。下面，我讲几点意见。一、提高认识，准确把握国企优秀年轻干部选拔培养的...
在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话同志们：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须要坚持和加强党对国有企业的全面领导，必须要做好思想政治工作，加强国有企业领导人员政治素养培养工作，使其明晰自身所肩负的责任，以坚定的理想信念和抖擞的精神面貌面对挑战与机遇。今天，我们在这里召开2024年国有企业领导人员政治素养培养推进会，目的是进一步提高...
2023年学校组建学生会组织培养学生干部企划方案学生会是学校中培养学生干部的重要组织,对学生的综合素质培养和发展非常重要。为了进一步加强学校学生会的组织建设和培养学生干部的能力,制定了以下的企划方案。一、组建学生会1.建立学生会组织学生会组织应分为学生会主席团、学生会各部门（如学术科技部、文化体育部、宣传部等）等,并设立每个部门的部长和副部长,形成严密的组织结构。2.招募学生会成员通过宣传和报名的方式,吸引...
党课：培养网络安全意识筑牢网络信息安全防线同志们：近年来网络技术快速发展，网络安全事件频频发生，网络安全形势愈加严峻，给国家安全、社会稳定、经济发展和个人信息安全造成严重威胁。为此，党的二十大报告强调必须坚定不移贯彻总体国家安全观，凸显网络安全在国家安全中的重要地位。中共中央、国务院也在印发的《数字中国建设整体布局规划》中指出，要切实维护网络安全，完善网络安全法律法规和政策体系。而A总书记则强调...
全面提升中医药人才自主培养质量党的二十大报告提出“促进中医药传承创新发展”，这为中医药的发展提供了根本遵循。在此背景下，中医药教育应主动对接国家战略，顺应新科技革命和产业变革发展趋势，深化协同育人思想、秉承开放办学理念、推进学科交叉融合，全面提升中医药人才自主培养质量，服务中医药传承创新发展。作为与人民生命健康、整体国民素质紧密相关的重要领域，中医药事业的高质量发展作用日益凸显对优秀人才的需求...
