1支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、支持企业战略实现的薪酬分配体系设计、员工能力分析员工能力分析主讲老师：情系紫荆同学会赵磊主讲时间：2011年7月22日星期五同学会联系电话：189011418882薪酬定义与组成薪酬定义与组成薪酬是对人力资源的本钱与吸引/保持员工的需要之间进行权衡的结果，是企业从人力资本投资和鼓励机制的角度出发为员工提供之有形的与无形的酬劳总和。薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重...
1第10章利润分配的税收筹划企业利润分配应按规定顺序进行分配。税前假设发生年度亏损,税法允许用下一年度的税前利润弥补。缺乏弥补的,可以在五年内用所得税前利润延续弥补。企业假设出现年度盈余,就必须按规定顺序分别提取法定公积金、法定公益金和任意公积金,并向投资者分配利润和股利。2第10章利润分配的税收筹划可见,财务成果的分配不仅关系到企业投资者利益和企业未来开展,而且还关系到企业税负。与税负有关的...
第七课个人收入的分配第三单元收入与分配•默写：•1.影响价格的因素及价格变动对生产的影响•2.扩大消费的措施•3.消费在国民经济中的作用（扩大消费的原因）•4.生产与消费的关系•5.坚持我国根本经济制度的措施•6.企业经营成功的要素•7.就业的意义和措施•【知识清单】•1.我国的分配制度是什么？实行这一分配制度的客观必然性是什么？•2.按劳分配的根本内容和必然性是什么？•3.按生产要素分配的意义•4.收入分配公平的...
1可靠性工程专题可靠性工程专题————可靠性分配可靠性分配现代航天企业制造信息化技术现代航天企业制造信息化技术2学习内容.可靠性分配目的、用途与分类.可靠性分配与可靠性预计的关系.可靠性分配程序.可靠性分配的原理与准则.可靠性分配方法.可靠性分配的本卷须知3可靠性分配概念可靠性分配概念系统可靠性分配就是将使用方提出的,在系统设计任务书(或合同)中规定的可靠性指标,从上而下,由大到小,以整体到局部,逐步分解,...
利润分配管理第八章利润分配管理本章知识结构图收益分配管理收益分配概述股利分配政策股票股利股票分割收益分配的根本原则收益分配的一般程序股利分配政策类型影响股利分配的因素股票股利的含义股票股利的意义股利支付程序股票分割的含义股票分割的意义学习目标返回第一节收益分配概述一、收益分配根本原则二、收益分配的一般程序二、收益分配的一般程序（一）非股份制企业收益分配程序注意：法定盈余公积金到达注册资本的50%时...
第三章费用分配与成本归集第一节费用在各种产品之间的归集和分配二、辅助生产费用的归集和分配p51（一）辅助生产费用的归集（二）辅助生产费用的分配1.直接分配法2.交互分配法3.计划分配法4.代数分配法（一）辅助生产费用的归集1.账户设置a“辅助生产成本”账户-同一车间生产多种产品，按品种设明细账-同一车间生产一种产品，按车间设明细账b.“制造费用”账户（1）同一车间生产多种产品，要设“制造费用”账户.月末...
个人收入的分配一、选择题1.践行“共享发展”理念,让人民共享改革发展成果,就要从人民群众最为关心的最直接最现实的利益出发,着力构建公平公正、共建共享的发展新机制。从分配角度看,下列有助于公平公正的有()①改革分配制度,实现收入分配均等化②精准扶贫,让贫困人口共享改革发展成果③降低创业成本,有效激发社会投资活力④健全再分配调节机制,缩小社会收入差距A.①③B.②④C.①④D.②③2.社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为...
华为公司股权、期权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。1二、评定要素1、可持续性贡献2、职位价值3、工作能力4、对企业的认同程度5、个人...
华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。二、评定要素1、可持续性贡献2、职位价值3、工作能力4、对企业的认同程度5、个人品格三...
学案1按劳分配为主体多种分配方式并存第三单元第七课个人收入的分配1课标要求分述劳动、资本、技术、管理等生产要素的作用。学习目标1.通过自主学习知道按劳分配的基本内容和要求。2.通过合作探究理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。(难点)3.通过合作探究正确区分不同的生产要素参与分配。(重点)2自主学习合作探究热点追踪达标检测内容索引3自主学习4一、按劳分配为主体1.生产与分配的关系(1)生产决定分...
学案2收入分配与社会公平第三单元第七课个人收入的分配1课标要求阐释我国分配制度的“效率优先、兼顾公平”原则。学习目标1.了解效率与收入分配公平的含义。2.理解效率与公平的辩证关系。(难点)3.明确再分配领域更加注重社会公平的必要性和措施。(重点)2自主学习合作探究热点追踪达标检测内容索引3自主学习4一、收入公平的重要体现1.收入分配公平(1)要求：收入分配平等，即要求社会成员之间的收入差距不能，要保证人们的基本生...
第三单元第七课个人收入的分配学案2收入分配与社会公平1课标要求收入分配公平的含义(b)；实现社会公平的制度保证和重要举措(c)；兼顾效率与公平(c)学习目标1.了解效率与收入分配公平的含义。2.理解效率与公平的辩证关系。(难点)3.明确再分配领域更加注重社会公平的必要性和措施。(重点)2自主学习合作探究热点追踪达标检测内容索引3自主学习4一、收入公平的重要体现1.收入分配公平(1)要求：收入分配平等，即要求社会成员之间的收...
学案1按劳分配为主体多种分配方式并存第三单元第七课个人收入的分配1课标要求按劳分配的基本内容和要求(a)；实行按劳分配的原因、意义及按劳分配的地位(b)；生产要素参与分配(b)学习目标1.通过自主学习知道按劳分配的基本内容和要求。2.通过合作探究理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。(难点)3.通过合作探究正确区分不同的生产要素分配方式。(重点)2自主学习合作探究热点追踪达标检测内容索引3自主学习4...
由NordriDesign™提供www.nordridesign.com一种基于网络流数学模型的停机位再分配问题Page2摘要停机位分配问题是多年来机场管理者需要解决的问题，分配要同时兼顾机场和乘客的利益，同时能提供突发事件的缓冲区。本文采用二值整数流网络模型，提出以减少燃油消耗和停机位服务费用与飞机延误情况下以及停机位指定分配的停机位再分配模型。实验结果表明，本模型可以应用到大规模问题的计算，同时可以进行单目标决策,也可以根据...
中国无线电频率分配表2004-03-101.频段划分及主要用途2.我国陆地移动无线电业务频率划分3.业余无线电通信频率使用划分表*共用为业余业务作为主要业务和其他业务共用频段；专用为业余业务作为专用频段；次要为业余作为次要和其他业务共用频段。其中2-9或12可用于自然灾害通讯；160MHz-162MHz为气象频段。4.无绳电话使用频率划分表一5.无绳电话使用频率划分表二*表一为我国无委会1985年制定，表二为1992年制定。规定无绳电话频道...
按比例分配应用题在工农业生产和日常生活中，常常需要把一个数量按照一定的比来进行分配，这种分配方法通常叫做按比例分配。复习一个农场计划在100公顷的地里播种60公顷大豆和40公顷玉米。大豆和玉米的播种面积各占这块地的几分之几？大豆和玉米播种面积的比是多少？列式解答:（1）银燕电器厂有职工270名，男工人数占总人数的，男工有多少人？（2）把216棵树苗分给四、五、六年级种植，其中四年级占总棵数的，四年级种了多少棵...
一、税收及其种类1．税收的含义。税收是国家为实现其职能，凭借，依法取得的基本形式。2．税收的基本特征及关系。(1)特征：具有、和。这些特征是税收区别于其他财政收入形式的主要标志。(2)关系：三个基本特征是紧密联系、不可分割的。税收的无偿性要求它具有，强制性是无偿性的。强制性和无偿性又决定了它必须具有。政治权力第二框征税和纳税收入财政强制性无偿性固定性强制性保障固定性3．税收的种类。根据划分，目前我国税收...
学案1按劳分配为主体多种分配方式并存第三单元第七课个人收入的分配1课标要求分述劳动、资本、技术、管理等生产要素的作用。学习目标1.通过自主学习知道按劳分配的基本内容和要求。2.通过合作探究理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。(难点)3.通过合作探究正确区分不同的生产要素参与分配。(重点)2自主学习合作探究热点追踪达标检测内容索引3自主学习4一、按劳分配为主体1.生产与分配的关系(1)生产决定分...
