§2综合法与分析法12.1综合法2ZHISHISHULI知识梳理SUITANGYANLIAN随堂演练DIANLITOUXI典例透析MUBIAODAOHANG目标导航了解综合法的思考过程,会用综合法证明一些数学问题.3ZHISHISHULI知识梳理SUITANGYANLIAN随堂演练DIANLITOUXI典例透析目标导航综合法从命题的条件出发,利用定义、公理、定理及运算法则,通过演绎推理,一步一步地接近要证明的结论,直到完成命题的证明.我们把这样的思维方法称为综合法.4ZHISHISHULI知识梳理SUITANG...
第二节综合法与分析法【课标要求】1．理解综合法、分析法证明不等式的原理和思维特点．2．掌握综合法、分析法证明简单不等式的方法和步骤．3．能综合运用综合法、分析法证明不等式．【核心扫描】1．综合法、分析法证明不等式是本节的热点．2．不等式常与函数、数列及三角相结合，考查综合论证不等式的思维能力．(难点)1自学导引1．综合法：一般地，从出发，利用、、、等，经过一系列的、而得出命题成立，这种证明方法叫做综合法...
小朋友，在去年的游艺活动中，为了增添“校园游艺会”的热闹的气氛，三年级小朋友制作了一些漂亮的彩球，同时也给我们带来了一些问题。1根据下面这些条件，你能知道什么？（可以求出什么？）并说出数量关系。1、三年级同学共制作彩球原计划每天做20只实际每天做30只实际每天做的只数原计划每天做的只数实际每天比原计划多做的只数－22、（1）求原计划每天做多少只？需要知道下面哪两个条件？并说出数量关系。三年级同学共制作彩...
第一章把握热点考向理解教材新知应用创新演练§2综合法与分析法知识点一知识点二考点一考点二考点三1§2综合法与分析法2阅读下面的例题．例：若实数a，b满足a＋b＝2，证明：2a＋2b≥4.综合法证明：因为a＋b＝2，所以2a＋2b≥22a2b＝22a＋b＝222＝4，故2a＋2b≥4成立．3问题1：本题利用什么公式？问题2：本题证明顺序是什么？提示：基本不等式．提示：从已知到结论．4综合法(1)含义：从命题的_____出发，利用定义、公理、定理及...
§1.2综合法与分析法1学习目标思维脉络1.了解综合法证明问题的思考过程和推理特点,学会运用综合法证明简单题目.2.了解分析法证明问题的思考过程和推理特点,学会运用分析法证明简单题目.3.能根据综合法、分析法的推理特点及问题的特征,选择适当的方法进行数学命题的证明.21.综合法从命题的条件出发,利用定义、公理、定理及运算法则,通过演绎推理,一步一步地接近要证明的结论,直到完成命题的证明.我们把这样的思维方法称为综合法....
选修2-22.2第1课时综合法与分析法一、选择题1．证明命题“f(x)＝ex＋在(0，＋∞)上是增函数”，一个同学给出的证法如下： f(x)＝ex＋，∴f′(x)＝ex－. x>0，∴ex>1,0<<1∴ex－>0，即f′(x)>0，∴f(x)在(0，＋∞)上是增函数，他使用的证明方法是()A．综合法B．分析法C．反证法D．以上都不是[答案]A[解析]该证明方法符合综合法的定义，应为综合法．故应选A.2．分析法又叫执果索因法，若使用分析法证明：设a>b>c，且a＋b＋c＝0...
第1页共2页体会巧合法的妙用巧用在自助餐妙招每个人都有各自的口味，喜好，偶尔去品尝一下种类繁多、荤素兼搭的自助餐也是不错的选择，有一句玩笑俗话说：“吃自助餐要扶墙进，扶墙出”，当然这两个扶墙的意思有天壤之别，前面是饿着扶墙进去，后面是撑着走出来，这当然是一句玩笑话，有很多人还是有这样的想法：“钱都花了，那还不多吃点”，可是这样大吃特吃，伤胃伤身，实不可取，只要掌握几个小技巧，让你既吃好又划算，不...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务用人单位单方调岗调薪操作指南《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往往以享有用工自主权为由，对劳动者进行单方面的调岗和调薪。但依据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务用人单位如何合法调岗和调薪发布日期：2021-10-30作者：崔新江律师单位在客观情况发生变化时适当调整员工岗位是一个正常的管理需求，单位想要实现组织目标免不了需要调配资源。员工的工作岗位是用人单位和员工在签订劳动合同时协商约定的，若要调整岗位，需要变更劳动合同。对于变更劳动合同，《劳动法》明确规定要经合同双方协商一致。按照...
第1页共3页农民工合法权益保障问题分析农民工是指具有农村户籍身份，但已经完全脱离或部分脱离传统农业生产经营活动，主要在城镇务工的劳动者。他们在城镇建设、经济发展、社会进步等方面做出了重要贡献，已经成为一只现代化建设的生力军。但在实际工作中，农民工的合法权益往往得不到保障，工资被拖欠、企业不为他们办理社会保险手续、劳动安全得不到保护等问题普遍存在。一、农民工合法权益的基本内涵农民工是中华人民共和国...
第1页共36页妇女合法权益保障经验交流3篇妇女合法权益保障经验交流第1篇近年来，市委、市政府高度重视妇女权益保障工作，把实施《妇女权益保障法》作为促进男女平等、推动妇女事业与经济社会协调发展的重要举措，整合资源，举市而为，努力构建党委重视，政府主导，妇联协调，各方齐抓共管的妇女权益保障新格局，确保妇女在政治、经济、文化以及家庭生活等各项权益的实现，有效推动妇女与经济社会协调同步发展。一、政府主导，做...
第1页共2页体会巧合法的妙用让多媒体为新课堂注入活力姜堰市白米中心小学潘兆良随着素质教育和新课改的强势推进，在如今美术课堂教学中使用多媒体技术和网络技术已屡见不鲜。利用信息技术，教师通过计算机将知识表达多媒体化。图文并茂、丰富多彩的知识表现形式，不仅可以激发学生学习兴趣，产生浓厚的学习动机，而且可以增加学生获取信息的数量，提高学习效率，同时对优化美术课堂教学，提高学生综合素养起到不可估量的作用。...
第1页共3页农民工合法权益保障问题分析农民工是指具有农村户籍身份，但已经完全脱离或部分脱离传统农业生产经营活动，主要在城镇务工的劳动者。他们在城镇建设、经济发展、社会进步等方面做出了重要贡献，已经成为一只现代化建设的生力军。但在实际工作中，农民工的合法权益往往得不到保障，工资被拖欠、企业不为他们办理社会保险手续、劳动安全得不到保护等问题普遍存在。一、农民工合法权益的基本内涵农民工是中华人民共和国...
第1页共8页体会巧合法的妙用妙用诗文巧作文在作文中巧妙地运用古诗文，可以使文章的立意构思更为新颖，内容更为丰富多彩，语言更为华丽多姿，因此能够得到更高的分数。如何在作文中巧妙地运用古诗文呢。下面我们就从“运用古诗文的作用”“运用古诗文的形式”“运用古诗文的位置”“运用古诗文的误区”和“运用古诗文的训练”等五个方面分别阐述。一、运用古诗文的作用1.巧用古诗文可使抽象内容变得具体形象，可感易知寂寞是什...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。议信息时代中信息资源的合法使用及其产权保护的统一摘要。数字信息时代图书馆数字化建设为资源共享提供了前所未有的技术条件，但同时又面临着知识产权的严峻挑战。本文论述了数字图书馆建设中涉及的知识产权法律问题、信息资源共享与知识产权的关系，以及信息资源的合法使用与知识产权保护的统一。论文关键词：数字图书馆；知识产权；资源共享0引言随着以数字化和网络化为特征的信息...
第1页共10页善心汇是传销吗合法吗观点一：收取人头费、发展下线涉嫌传销对于善心汇宣称的高回报和层级发展模式，也有一些公众和专业人士表示了质疑。对于外界的质疑，4月21日，法治周末记者联系上善心汇工作人员杨女士，杨女士向记者发送了一些关于善心汇的宣传资料。资料上解释，会员得到平台上其他会员的资助后，分享给更多会员使其加入精准扶贫队伍，公司平台会员基础数据就会不断增加，平台价值就越大，公司会给予一定的奖...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务用人单位如何合法单方调岗调薪。《劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往往以享有用工自主权为由，对劳动者的工作岗位和劳动报酬进行单方变更调整。但依据《劳动合同法》的规定，用人单位对工作岗位和劳动报酬的变更调整属于对“劳动合同的变更”，而对于劳动合同的变更要经...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务用人单位单方调岗调薪操作指南（2021版）齐精智律师《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往往以享有用工自主权为由，对劳动者的工作岗位和劳动报酬进行单方变更调整。但依据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定...
第1页共5页企业合法有效调岗条件、用人单位能否单方面调整劳动者的工作岗位。用人单位作为生产经营单位，对生产经营及员工管理有自主经营管理权，劳动合同是静态的书面约定。为了开展生产经营活动，用人单位当然有权出于生产经i营需要，调整劳动者的工作岗位，否则，劳动者的工作岗位僵化，无法实现用人单位的经营自主权和用人自主权。因此，用人单位有权根据生产经营需要，调整劳动者的工作岗位。对劳动者的调岗主要包括协商一...
