2024年“弘扬干字精神、争当攻坚先锋”主题党日活动方案一、前言（一）活动背景概述在新时代的背景下，我们党所面临的任务和挑战变得日益重大，每一位党员都要发扬艰苦奋斗的精神，以实际行动来践行党的初心和使命。为进一步弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，××局拟开展“弘扬干字精神、争当攻坚先锋”主体党日活动。（二）活动宗旨和目标本次活动旨在通过深入学习和实践，使全体党员深刻理解...
“弘扬干字精神、争当攻坚先锋”主题党日活动方案一、活动主题弘扬干字精神、争当攻坚先锋二、活动目的通过本次主题党日活动，让党员深刻理解干字精神的内涵即踏实肯干、埋头苦干、真抓实干的精神实质。这种精神代表着一种坚定的决心、不懈的努力和务实的行动，能够激发党员内心深处的奋斗热情和担当精神，使其在各项工作中积极争当攻坚先锋，勇挑重担、敢于突破，以高度的责任感和使命感，为党和人民的事业贡献更大力量。同时...
“推进管理变革争当改革先锋”工作案例过去的一年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，公司牢牢把握新时代新征程赋予的高质量发展的重任，适时推出以“2＋8”变革为核心的管理变革：产品经营变革和模拟经营变革。助力绿色经济，取向钢迎来大好发展机遇，XXX作为专业取向钢生产厂，生产的取向钢是公司重要的盈利品种，吨钢毛利达到了XXX元，时间就是金钱，产量就是效益，非计划停机时间减降是重要的利润增长点。面对模拟经营...
争当高质量发展建设共同富裕示范区典范城市排头兵行动方案（五年）我市作为世界互联网大会永久举办地和“三治融合”发源地，必须以高度的政治自觉和政治担当，全面贯彻落实**，努力在高质量发展建设共同富裕示范区典范城市中作示范、争一流，为全国实现共同富裕提供县域样本。一、明确扎实推进共同富裕的总体要求和愿景目标1．总体要求牢牢把握坚持党的全面领导、以人民为中心、共建共享、改革创新、系统观念“五大工作原则”，...
“锻造‘六度’铁军、争当‘六比’标兵”主题实践活动的实施方案为确保综合行政执法队伍始终保持奋进的姿态，对标市委市政府做强“全省第三极，建好长三角南大门”的工作要求，进一步拉高工作标杆，推动各项工作晋等升位，决定在综合行政执法系统开展“锻造‘六度’铁军、争当‘六比’标兵”主题实践活动，根据**，结合我局实际，现制定本实施方案。一、总体目标牢固树立以人民为中心的发展思想，紧扣条线和市委市政府年度工作...
1开展“锻造护航平铁军、争当重要窗口标兵”主题实践活动的实施方案为确保全县综合行政执法队伍始终保持奋进的姿态，进一步拉高工作标杆，推动各项工作晋等升位，决定在全县综合行政执法系统开展“锻造‘护航’铁军争当‘重要窗口’标兵”主题实践活动，现制定本实施方案。一、总体目标牢固树立以人民为中心的发展思想，紧扣条线和县委县政府年度工作主题主线，坚定政治“高线”，坚守廉政“底线”，坚持服务“标线”，强化政治...
第1页共2页践行初心使命,争当时代先锋,专题研讨发言材料根据本次专题研讨主题，结合前期主题教育自学和集中学习成果，联系自身工作实际，跟大家交流四个方面体会，认识不到位的地方请大家批评指正。一、关于悟初心悟初心，就是要弄清楚初心是什么的问题。我们党一路历经艰难险阻，取得了现在举世瞩目的成就，作为党员我们都感到非常自豪。然而我们不能止步不前，在现今复杂的形势下，每一名党员同志更应该认真地思考。悟初心就...
第1页共2页学习林森先进事迹争当优秀组工干部组工干部——心得体会三学习林森先进事迹争当优秀组工干部——学习李林森同志先进事迹心得体会李林森同志用一身正气书写了生命的华章。作为一名普通的组工干部，我要像李林森那样做人、做事，更好地立足本职工作，扎实地做好每一项工作。李林森同志说，“共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩”。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的...
第1页共7页立足本职工作争当环保尖兵(环境监测站站长先进事迹)立足本职工作争当环保尖兵（环境监测站站长先进事迹）立足本职工作争当环保尖兵**县环境监测站站长***我，1974年出生，1995年加入中国共产党，1997年部队转业安置到***县环保局环境监理站工作，从普通职工做起，先后担任监理站副站长，监测站站长职务。从部队转业到环保局工作后，为更快地适应新的工作岗位，我虚心向周围的同事请教学习，在工作之余不忘给自己充电...
第1页共3页弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争当基层好干部学习沈浩精神心得体会近期，根据市、区相关部署，在区直机关开展为期3个月的“弘扬沈浩精神，打造四型机关”主题实践活动。全局动员会后，我又一次对沈浩精神进行了认真的学习、进行了重温，内心深处又受到了一次洗礼、一次教育。作为一名财政人，我一定要以沈浩同志为榜样，怀着心系群众、服务人民的公仆情怀，发扬锐意改革、勇于开拓的创新精神，端正扎根基层、勤...
第1页共3页五讲五比五争当学习心得五讲五比五争当活动心得体会自开发区开展“五讲五比五争当”活动以来，我通过积极参加开发区开展的集中学习和主动学习，在思想上有了高度认识，“五讲五比五争当”扎根大脑，成为今后工作发展方向的指南针。现将我个人活动体会作如下总结：一、思想作风得到改进，争做与时俱进、开拓创新的表率思想认识的高度，决定工作的推进力度。当前，我们开发区处于攻坚克难阶段，处于发展的的关键时期，...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。发挥群监作用争当安全卫士晓明矿综掘一队让班前安全宣讲入耳安全入心近日，晓明矿综掘一队组织部分女工家属开展班前安全宣讲活动。宣讲团就近两年来广能公司发生的3起顶板和3起机运事故的概况、经过、原因及防范措施进行了深入的讲解，并对公司当前安全工作提出了四点意见。一要提高对安全工作的认识。特别是队长和班组长要把安全摆在第一位，加强安全生产，以现场质量标准化保安全...
第1页共2页弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争当基层好干部这一阵子我们安徽卫视在安徽新闻上连续播出学习沈浩先进事迹的新闻，安徽各地也在举行了很多的先进事迹报告会，这位扎根基层，辛勤为人民服务的选派干部也被我们所熟知，所称颂。我们为他感到惋惜和遗憾，他把自己年轻的生命留给了小岗村人们，更留在了所有人的心中。我们为我们的社会有了这样的好干部而感到骄傲和自豪，为我们的社会有了这样的人而感到无限的欣慰...
第1页共4页弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争当基层好干部学习沈浩精神心得体会学习沈浩精神心得体会弘扬沈浩精神建设模范部门人民心中的好党员，党的好干部沈浩同志离开我们已经几年了，但是他的光辉形象仍鲜活地留存在我们的记忆里，他的感人事迹仍深刻地烙印在我们的心里，他的崇高精神已扎根到我们的思想与灵魂的深处，时刻激励着我们的工作。当前，我省掀起学习沈浩精神的又一次高潮，全省上下积极开展“弘扬沈浩精神...
第1页共3页五比五讲五争当心得体会党员主题教育体会在“五比五创”第一段，我认真参加了集中学习，并认真自学了制度和业务知识、政治理论，自己的水平得到了提高。自己在学习中的体会很多，特别对制度建设问题感触尤深。对于此次活动，我有以下几点体会：首先，我们要记住“五讲五比五争当”的内容。讲党性、比觉悟、争当先锋战士。讲学习、比效果、争当读书标兵。讲服务、比形象、争当岗位能手。讲奉献、比吃苦、争当工作模范...
第1页共2页弘扬沈浩精神心得体会：践行沈浩精神争当基层好干部弘扬沈浩精神，做好本职工作沈浩，小岗村的男女老少无不称他是个“好人”。他从省财政厅到小岗村担任书记，在明知小岗村条件差、矛盾多，他仍义无反顾地住进了小岗村，与小岗村的群众同劳动、同生活、同命运，他犯过难、生过病、挨过打，但他都忍了，困为他把这看作是组织交给他的任务。6年间他全心全意、任劳任怨、没日没夜、无私无畏地为老百姓干好事、干实事，用...
第1页共17页践行雷锋精神争当道德模范第一篇：践行雷锋精神争当道德模范西街中学班会学习材料践行雷锋精神争当道德模范雷锋简历雷锋同志，是中国人民解放军沈阳部队工程兵某部运输连四班班长。一九四0年十二月十八日，他出生在湖南省望城县的一个贫苦农民家庭里。他的一家被万恶的旧社会弄得家破人亡，在短短的四年多的时间里，他的爷爷、爸爸、妈妈、哥哥、弟弟五位亲人被逼迫相继死去，小雷锋不满七岁就成了孤儿。一九四九年...
第1页共4页立足实际争当民族团结进步先进个人xx，汉族，男，xxxx市人，19xx年1月出生，中共党员，现任中国工商银行股份有限公司xx支行营业部主任。xx同志1981年以来，先后担任xx市纬二路储蓄所主任、北京桥储蓄所主任、北京北路分理处主任、红星路分理处主任、顾里木图支行行长、博州分行营业部副主任等职务。特别是担任xx支行营业部主任以来，为xx支行的民族团结进步模范单位创建、精神文明创建工作和支行的民政事业、业务经营...
第1页共13页奉献热血人生争当忠诚卫士演讲稿3篇奉献热血人生争当忠诚卫士演讲稿3篇第1篇尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫，是公司的一名保安员。首先要感谢领导和同志们对我的信任，给我一个展示的机会。龙年初春，生机盎然，我能够站在大家面前发表演讲，心情十分激动；能够抒发自己的心声，和大家一起分享，共同勉励，感到无比的幸福。公司总经理经常给我们说：解决不解释，证明不说明。你今天是什么不重要，重要的是你以...
第1页共15页学习雷锋新精神,争当时代螺丝钉第一篇：学习雷锋新精神，争当时代螺丝钉“学习雷锋新精神，争当时代螺丝钉”宣讲会心得一个人的作用，就如一架机器上的一颗螺丝钉，虽然小，但作用是不可低估的。——题记他，曾经只是一个普普通通的工人，奔赴在社会底层，在自己的工作岗位上兢兢业业。他，积极学习汽修知识，从一个汽修的门外汉，成为公司的技术骨干，被称为全能“螺丝钉”。他是周益才，他向我们诠释了什么是新时...
