![跨文化交际学概论详细笔记必备[共16页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
第一部分绪论：跨文化交际与跨文化交际学第一章跨文化交际一、什么是跨文化交际——具有不同文化背景的人从事交际的过程跨文化交际之所以在今天日益引起人们的注意，主要原因是由于交通工具的进步与通讯手段的发展，使得不同国家、不同种族、不同民族的人能够频繁地接触和交往。跨文化交际成为我们时代的一个突出特征。L.S.Harms认为，在世界范围内的交际经历了五个阶段：语言的产生；文字的使用；印刷技术的发明；近百年交通工...
跨文化传播学理论笔记1、爱德华霍尔的非语言传播理论1955年在《科学美国》（ScientificAmerican）发表了第一篇跨文化的非语言传播论文，即《举止人类学》（TheAnthropologyofManners）,通过日常沟通行文来分析文化。扩展此文章思路，形成通俗读物《沉默的语言》（TheSilentLanguage）。他将文化看作是“人们的生活方式，以及他们所习得的行为模式、态度和物质的总和”，并认为他从深层持续稳定地控制着人们的行为方式，也掩藏着...
跨文化管理中国企业走出国门之绝对挑战张鸿博士英国格拉斯哥大学商学院资深研究员dbrhz2000@yahoo.co.uk广州卓域2007.9.22“国际一体化”的机遇与挑战！亚当斯密的“无形手”VS政府的“有形手”企业国际化驱动力国际化路径：路径一：低成本扩张路径二：收购与兼并路径三：自创品牌、自建渠道路径四：OEM(贴牌生产/外加工）其他：国际化阶段:贸易合同项目承包/驻外办事机构/合资企业合作企业独资企业SBU...
rapiddevelopmentofthemarketeconomyenvironmenttoexplorepublicservantsdutyconsumptionmonetizationreformhasprovidedagoodfoundation.Thesocializationofrearserviceworkhasbeenlaunched,andrapidprogressinsomeplacesanddepartments,dutyconsumptionmonetizationofcarrierandapproachtomanagementhasbeenresolved.Third,inrecentyears,exploringthemonetizationofdutyconsumptionhasmadesomeprogress,havegainedsomeexperie...
跨国企业的跨文化管理（中国文化与跨国企业文化冲突）以前,跨国企业的管理重点主要是放在企业的组织结构、材料供应、生产过程、产品运输、市场营销、金融状况等方面(可见性因素的管理),而忽略了对企业文化差异的管理(不可见因素的管理)。近十几年来,在跨国企业内部,由于企业文化差异造成的误解与冲突越发明显。随着全球经济的不断发展,整体生活水平的不断提高,人们对自身的文化形式越来越关注,希望合作伙伴尊重不同文化的要求越...
U1reading1跨文化交际日益引起人们的注意的原因：是由于交通工具的进步与通讯手段的发展使得不同国家、不同种族、不同民族的人能够频繁地接触和交往。L.S.Harms认为，在世界范围内的交际经历了五个阶段：A语言的产生；B文字的使用；C印刷技术的发明；D近百年交通工具的进步和通讯手段的迅速发展；E跨文化交际。近二十年来的交际是以跨文化为特征的。二、对跨文化交际的不同理解有的人认为每个人在文化上都是独特的，所以任...
1参考资料Unit1CommunicationAcrossCulturesReadingIInterculturalCommunication：AnIntroductionComprehensionquestions1.Isitstilloftenthecasethat“everyone‟squicktoblamethealien”inthecontemporaryworld?Thisisstillpowerfulintoday‘ssocialandpoliticalrhetoric.Forinstance,itisnotuncommonintoday‘ssocietytohearpeoplesaythatmost,ifnotall,ofthesocialandeconomicproblemsarecausedbyminoritiesandimmigrants.2...
企业文化大陆台资企业跨文化人力资源管理探讨论文毕业论文大陆台资企业跨文化人力资源管理研究系专别业商贸系市场营销2班姓级名苗春娜于春云指导教师2009年6月15日3大陆台资企业跨文化人力资源管理研究摘要自20世纪中期以来,台湾在海外投资的迫切需要以及中国内地适时的对外开放政策,使中国内地成为台商对外投资的主要目标。目前,台资企业已经成为中国内地多元经济的重要组成部分。然而,两岸之间隐藏在同文同种背后的文化差异所...
第1页共26页跨文化视野中的生态批评大会议程主办中国人民大学文学院清华大学比较文学与文化研究中心北京语言大学比较文学研究所5月8日下午大会开幕式时间：14：00-14：30地点：北京语言大学会议中心第二会议室介绍来宾，开幕式开始主持人：韩经太孙郁1、北京语言大学校长崔希亮教授致开幕词2、中国比较文学学会会长乐黛云先生致词3、中国比较文学学会副会长高旭东教授致词大会主题发言时间：14：50-17：00地点：北京语言大学会...
跨文化人力资源管理•大约有6万家跨国公司在世界范围内雇佣了超过4500万的员工，这个数字是1990年的两倍，并预计到2010年会增加到7500百万人（Schuler,2003）。•这些跨国公司不再由美国、英国、德国、法国和日本完全主导；许多发展中国家也加入了这个行列，比如韩国、墨西哥、俄国、中国、巴西、印度和马来西亚；而且发达国家如加拿大、比利时、荷兰、挪威、新加坡、瑞典，以及芬兰等国也有越来越多的公司走向全球经营（Fortun...
跨文化谈判•谈判表示双方或多方进行相互协商以达到一个大家都能够接受的目标。•目的•手段•对象•来自Alpha国度的谈判者都拥有如下的风格（即行为表现）：个人主义强烈，不拘礼节，直率，没有耐心，感情丰富，进攻性强。你的团队在和Beta公司谈判的时候要表现出这些特点。指导方针提供如下。（以小组形式讨论每项方针，并讨论如何在每个谈判阶段遵循这些方针。）•（1）强烈的个人主义。在Alpha文化中，主动和创新极具价值。...
毕业论文大陆台资企业跨文化人力资源管理研究系专别业商贸系市场营销2班姓级名苗春娜于春云指导教师2009年6月15日3大陆台资企业跨文化人力资源管理研究摘要自20世纪中期以来,台湾在海外投资的迫切需要以及中国内地适时的对外开放政策,使中国内地成为台商对外投资的主要目标。目前,台资企业已经成为中国内地多元经济的重要组成部分。然而,两岸之间隐藏在同文同种背后的文化差异所引起的跨文化冲突,在大陆台资企业中成为比较突出...
跨文化交际语用错误举例【篇一：跨文化交际语用错误举例】周刊２００７年第３３期先，人们认为，任何语境中词汇单位的正确意义，一般应当是最符合该语境的那个意义。就某种意义而言，这也就是说，对词语的正确解释即是给整个语境贡献最少的那个解释。换言之，正确的理解最大限度地依赖于语境，而不是最大限度地依赖于孤立的词语。我们如果根据词语的运用范围，即根据词汇单位所处语境的种类来研究词汇意义，便能清楚看到上述原...
跨文化交际英语教程课后答案【篇一：新编跨文化交际英语教程_参考答案unit6】tureandnonverbalcommunicationreadingianoverviewofnonverbalcommunicationcomprehensionquestions1.canyouspeakeachofthefollowingsentencesindifferentwaystomeandifferently?1)sheismybestfriend.2)you?vedonereallygoodjob.3)comehere,please.4)that?sallright.speakingthesamesentencewiththestressondifferentwordsmaymeandifferentthings.for...
跨文化商务沟通案例【篇一：跨文化商务沟通案例】跨文化商务沟通案例分析--一次失败的谈判案例分析:在本案例中,让我印象最深的是：由于Ｍ公司的业务在中东地区是一片空白，也没有和阿拉伯人打交道的经验，郭先生在对阿拉伯国家的风俗习惯和宗教信仰都不了解的情况下，对从拜迪来的代表团的行为感到困惑和厌烦，因为那些阿拉伯人没隔一个小时就要求暂停一会儿去洗手间洗漱，由于没有毛巾，手和脸还是湿的就跪下了祈祷，自己也不...
第一部分绪论：跨文化交际与跨文化交际学第一章跨文化交际一、什么是跨文化交际——具有不同文化背景的人从事交际的过程跨文化交际之所以在今天日益引起人们的注意,主要原因是由于交通工具的进步与通讯手段的发展,使得不同国家、不同种族、不同民族的人能够频繁地接触和交往。跨文化交际成为我们时代的一个突出特征。L.S.Harms认为,在世界范围内的交际经历了五个阶段：语言的产生；文字的使用；印刷技术的发明；近百年交通工具...
