笔试结果序号姓名专业申请岗位联系电话邮箱专业成绩英语成绩心理测评综合结果1234567891011121314151617181920212223242526年度校园招聘统计表申请公司/地区面试结果综合测试一面结果面试官二面结果面试官最终结果备注
某企业年会方案某企业年会方案20xx-11目录目录年会总体框架年会总体框架年会会前会年会会前会年会会议年会会议年会活动年会活动应急预案应急预案团队架构团队架构年会总体框架企业年会四个重点企业年会主题年会会前会年会会议年会预警预案年会活动年会会前会主要内容确定年会的日期及主题，确定次年度的重点工作及相关评审事项。公司次年度总目标制定，包括业绩目标、非业绩目标、组织结构、人员规划等；各部...
招商证券管培生管理方案管培生是管理培训生的简称,“”管理培训生是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。如汇丰银行设计了为期24个月的银行家管理培训生计划简“称（BDP”）,旨在从银行业知识、分析决策能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导,为从专员向高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。建立管理培训生制度有助于增加公司对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的领导人才,使组...
