医院党委选人用人工作自查报告为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记关于选人用人工作重要讲话重要指示精神，按照上级党组织文件要求，我院党委认真开展选人用人工作自查，现将有关情况汇报如下：一、医院发展与人才任用现状我院作为一家集医疗、教学、科研等为一体的综合性医院，科室设置丰富，涵盖多个临床科室和医技科室。在医院持续发展壮大的进程中，人才需求愈发凸显。2024年，我院党委在干部任用方面...
某镇选人用人“一报告两评议”专题报告按照《中共※市※区委组织部关于认真做好※年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将※镇选人用人情况报告如下：一、总体情况截止※年※月※日，※镇有行政编制※名、实有行政编制人员※人，其中处级干部※人、正科级干部※人。镇下属※个事业单位共有编制※名、实有工作人员※人，其中正科级干部（七级职员）※名、副科级干部（八级职员）※名。大学及以上学历※人、占※%...
2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告2024年，**国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在*市党委、众信建设党委的正确领导下，深入贯彻市组织工作会议精神，围绕贯彻集团党委决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发展，选优配强干部人才，抓好干部培育、选拔、管理和使用等环节着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为企业高质量发展提供坚强组织保障。现将2024年度选人用人工作情况汇报...
某医院党委2024年度选人用人工作情况报告院党委高度重视选人用人工作，坚持党管干部原则，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适为原则，建立科学、合理、充满活力的人才管理体制，健全干部选拔任用制度，积极营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将2024年选人用人工作情况汇报如下：一、基本情况XXX医院是XX市唯...
市政府办公室2024年度选人用人工作报告一、基本情况2024年，我办提拔领导职务人员**名，其中：提拔科长**名，副科长**名；晋升职级人员**名；从外单位调入公务员**名。二、主要做法（一）坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准一是强化政治标准。在选拔任用干部工作中，市政府办公室党组始终坚持把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关，在选人用人工作中进一步提高政治...
医院党委2024年度选人用人工作情况报告院党委高度重视选人用人工作，坚持党管干部原则，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适为原则，建立科学、合理、充满活力的人才管理体制，健全干部选拔任用制度，积极营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将2024年选人用人工作情况汇报如下：一、基本情况***医院是**市唯一...
医院党委2024年度选人用人工作情况报告院党委高度重视选人用人工作，坚持党管干部原则，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适为原则，建立科学、合理、充满活力的人才管理体制，健全干部选拔任用制度，积极营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将2024年选人用人工作情况汇报如下：一、基本情况***医院是**市唯一...
2024年度市局选人用人工作报告2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是中国式现代化高质量发展的重要一年。高质量落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部，习近平总书记强调，“用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风”。我局党委始终坚持党管干部、党管人才原则，牢牢抓住正确选人用人导向，注重人才培养、选拔、管理，确保选树担当作为“出彩型”好干部，为新征程上事业高质量发展提供坚强人才支撑...
2024年某县选人用人工作总结今年以来，我县坚持问题导向，严把德才标准、拓宽选人视野、坚持公正用人、激励担当作为，有效提高识人察人水平和选人用人质量。一、主要做法（一）严把德才标准，高质量选人。坚持德才兼备，以德为先，把政治标准放在首位，将干部政治素质考察作为年度考核、平时考核、任期考核、专项考核的首要环节贯穿到干部调整、调动（转隶）、退休动议及审批的全过程，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治能力...
2024年县选人用人工作总结今年以来，我县坚持问题导向，严把德才标准、拓宽选人视野、坚持公正用人、激励担当作为，有效提高识人察人水平和选人用人质量。一、主要做法（一）严把德才标准，高质量选人。坚持德才兼备，以德为先，把政治标准放在首位，将干部政治素质考察作为年度考核、平时考核、任期考核、专项考核的首要环节，贯穿到干部调整、调动（转隶）、退休动议及审批的全过程，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治能力...
市商务局党组2024年选人用人工作专项报告2024年，市商务局党组在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和*总书记关于选人用人工作重要论述，坚持党管干部原则，严格标准规范程序，努力打造一支高素质专业化的商务干部队伍，为推动商务事业高质量发展提供了坚强组织保障。现将有关工作总结报告如下。一、2024年选人用人工作总结（一）加强理论...
县委2024年选人用人工作总结今年以来，县委始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人、立体察人、以事择人、科学用人，以更高标准、更严要求、更实作风深入实施“选贤任能”工程，着力锻造德才兼备、忠诚干净、适应发展的高素质干部队伍。一、主要工作情况（一）坚持事业为先，牢固树立正确选用导向。坚持新时代好干部“二十字”标准，把政治标准放在首位，把政治素质考察工作融入干部...
区委组织部2024年选人用人工作总结今年以来，区委组织部始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人用人，突出政治标准，建立选、育、管、用全链条整体推进干部工作，正确用人导向进一步强化，选人用人环境不断优化，区管领导班子结构更加合理，整体功能明显提升。一、主要工作情况（一）鲜明导向选人。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，树立和践行正确政绩观，突出重实干、重...
市信访局关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市信访局在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真落实党的二十届三中全会精神，围绕信访工作实际，始终坚持党管干部原则，不断优化选人用人机制，为信访事业发展提供了坚实的人才保障。以下是对2024年选人用人工作的全面总结及2025年工作的详细谋划。一、2024年选人用人工作总结（一）理论学...
市商务局关于2024年选人用人工作总结报告选人用人是关乎单位发展的关键环节，关乎着能否打造一支高素质、专业化的商务干部队伍，进而推动商务工作的高质量发展。2024年，市商务局在市委市政府的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于选人用人工作重要轮式，积极探索、不断创新，取得了一定成效。现将市商务局2024年选人...
市商务局党组关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市商务局党组在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于选人用人工作重要论述，坚持党管干部原则，严格标准，规范程序，努力打造一支高素质专业化的商务干部队伍，为推动商务事业高质量发展提供了坚强组织保障。现将有关工作总结报告如下。一、2024年选人用人工作总...
2024年度选人用人巡查整改工作报告根据市委巡察工作领导小组的统一部署，2024年X月XX日至X月XX日，十二届市委第XX巡察组对市民政局开展了选人用人专项巡察。2024年7月16日，巡察组向市民政局党组反馈了巡察意见，现将有关整改情况报告如下。一、选人用人巡查整改工作总体情况（一）强化组织领导，落实主体责任。局党组高度重视市委巡察组的巡察反馈意见，坚决把思想和行动统一到市委巡察组的要求上来，以强有力的组织领导和务实...
选人用人工作情况汇报近年来，我县全面贯彻落实新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，聚焦干部精准选配、精心培育、精细管理、能上能下，一批德才兼备、敢于担当、实绩突出的干部被选拔到各级领导岗位，持续营造了风清气正的政治生态，凝聚了齐心干事的浓厚氛围形成了奋发作为的生动局面，为经济社会高质量发展提供坚实组织保障。一、聚焦精准选配，树牢“三个标尺”。一是树牢政治标尺，从严把关人选...
某国有企业2024年选人用人巡查整改工作报告根据《国务院国资委党委中央组织部关于中央企业开展选人用人工作巡查反馈意见整改工作实施方案的通知》（国资委党组发〔2023〕19号）要求，现将我集团选人用人巡查整改工作情况报告如下：一、选人用人工作总体情况（一）基本情况截至2024年底，集团下辖二级子公司51家，三级子公司160家，员工约7800人；集团本部共有在编人员496人，其中中层管理人员46人，班子成员68人。近年来，集团...
2022年度集团党委选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团党委深入贯彻新时代党的组织路线，充分发挥党委领导和把关作用，坚持培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度，选人用人程序更加规范、公信度不断提高，干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力和创造力不断增强。集团现有副科以上领导干部**名，其中，正处级干部*名，副...
