1分析构架Page221.企业根本概况Page33Page41.企业根本概况1、公司法定中文名称：苏宁电器股份公司法定英文名称：SUNINGAPPLIANCECO.,LTD.中文名称缩写：苏宁电器英文名称缩写：SUNINGAPPLIANCE2、公司法定代表人：张近东41.企业根本概况Page551.企业根本概况7、公司首次注册登记日期：2001年6月29日注册登记地点：江苏省工商行政管理局8、企业法人营业执照注册号：3248税务登记号码：苏宁税苏字3287组织机构代码证号码...
2008——2009学年度南山实验学校第一学期九年级语文期中考试卷第一部分选择题(1-5题)一、语言技能考查（15分）1．下列加点字的注音和字形全都正确的一项是()（3分）A．妖娆(ráo)亵渎(xiè)成吉思汗(hàn)刻骨铭（míng）心B．扶腋(yè)枘凿(nèi)强聒不舍(guō)气吞斗牛（dòu)C．分外(fèn)风骚（sāo）佝偻（lóu）涕泗(sì)横流D．喑哑(ān)栖(qī)息留滞（zhì）重蹈覆辙(chè)2．下列句子中加点的词语使用正确的一项是（...
2007—2008学年度第一学期期中质量检测小学二年级语文试卷（答题时间：60分钟）题号一二三四五六七八总分得分一、给带点字选择正确的读音。（4分）奔向（bēnbèn）河堤（tídī）停泊（bópō）一幅画（fǔfú）二、我会写。（24分）1．看拼音写词语。（16分）kuàilèwútóngjìniànzuòpǐnzǐxìdǎqiúduǎndíjūnduì2．吹气球比赛。（8分）例：三、我会填。（39分）1．按要求填空。（6分）“散”字音节的声母是（），...
1ScottishSocialSurveyNetwork:MasterClass1DataAnalysiswithStataDrVernonGayleandDrPaulLambert23rdJanuary2008,UniversityofStirlingTheSSSNisfundedunderPhaseIIoftheESRCResearchDevelopmentInitiative2MultileveldataandanalysiswithStata(in15minutes)3Generalisedlinearmodel•Y=BX+e•Y=outcomevariable(s)•X=explanatoryvariables•e=errortermforeachindividualresponseGeneralisedlinearmixedmodels–Addingcomple...
学校___________班级________姓名___________座号________密封线内不答题2008学年第二学期中段教学质量检查七年级语文试卷亲爱的同学：欢迎你参加这次语文学习回溯之旅，相信你会交上一份令人满意的答卷。在此，我们给你提个醒：本试卷共6页，须用蓝色、黑色钢笔或圆珠笔将答案直接写在试卷上；试卷满分为100分，考试时间为100分钟；答题前请将密封线内的项目填写清楚。祝你取得好成绩！一、书写养成习惯（3分）1、请你用自己最...
学校___________班级________姓名___________座号________密封线内不答题2008学年第二学期中段教学质量检查八年级语文试卷（试卷满分100分，考试时间100分钟）亲爱的同学，你好。当你走进考场，你就是这里的主人。只要心境平静，只要细心认真地阅读、思考，你就会感到试题并不难。一切都在你的掌握之中，请相信自己。一、书写养成习惯（3分）1、请你用自己最满意的正楷或行楷字认真抄写下面的文字。老朋友，我的心弦紧绕着你，/...
2008学年第二学期青浦区东方中学初一语文期末试卷（时间：100分钟满分：100分）第一部分积累与运用（14分）一、默写（6分）1．少年辛苦终身事，_____________。2．____________，谁遣朝朝入君口。3．人面不知何处去，____________。4．石壕村里夫妻别，___________。5．屠乃奔倚其下，_______________。6．而顷刻两毙，_______________?二、基础知识（8分）7、下面词语中，没有错别字的一项是()（2分）A．千姿百态花枝招展大庭...
A00QB/C0001苏州工业园区丰年科技有限公司企业标准QB/C0001-2011电连接器安全要求技术标准2011-11-15发布2011-11-15实施苏州工业园区丰年科技有限公司发布1/34QB/C0001-2011前言本标准为电连接器产品的设计、生产、制造符合相关电子、电气、家电、信息技术设备的安全要求而制定，该标准是根据中华人民共和国标准法的规定，参照国际、国内标准的基础上，并结合本公司产品的技术特点编制而成。用以指导本公司设计、生产和交货、检...
中文版中文版AutoCAD2008AutoCAD2008基础教程基础教程第第0101章章AutoCAD2008入门基础图形是表达和交流技术思想的工具。随着图形是表达和交流技术思想的工具。随着CAD(CAD(计算机辅助设计计算机辅助设计))技技术的飞速发展和普及，越来越多的工程设计人员开始使用计算机绘制各种图形，术的飞速发展和普及，越来越多的工程设计人员开始使用计算机绘制各种图形，从而解决了传统手工绘图中存在的效率低、绘图准确度差及劳动强度大...
孙慕君辽宁省植物保护站高级农艺师2008年8月科学安全使用农药技术培训21世纪经济的主旋律将是绿色经济，绿色产品、绿色生产、绿色消费、绿色市场、绿色产业是绿色经济的重要特征，也是生态文明及可持续发展对经济生活的具体要求。追求人与自然共生与循环是不可逆转的趋势，因此必须使国民树立绿色意识，增强绿色观念，自觉维护和推动绿色经济发展，并积极采取措施应对绿色壁垒。绿色旋风可持续发展的农业仍然需要农药可持续发展...
鹿城区2008年八年级（上）期末学力测试数学试卷题次一二三总分1～89～161718192021222324得分一、精心选一选(每题3分，共24分)1.如图，吸管与易拉罐上部的夹角∠1=60°，则∠2的度数是（）A.50°B.60°C.70°D.80°2.不等式组的解是（）A.B.C.D.3.如图，将点A（-1，2）关于x轴作轴对称变换，则变换后点的坐标是（）A.（1，2）B.（1，-2）C.（-1，-2）D.（-2，-1）4.某个体育用品的三视图如图，请你猜猜该体育用品可能是（）A.铁...
24/4/211QC小组基础教材（2008新版）24/4/212再版说明：1、QC小组活动已被大家所接受，随着我国的经济发展，QC小组的理论逐渐成熟完善，修订教材与时俱进是QC小组持续发展的需要。2、经济全球化的发展和QC小组的国际化活动，要求我国的QC小组，必须接受新的管理理念与国际接轨。为记念QC小组活动开展30周年，QC小组的专家和学者把教材当做厚礼献给QC小组的朋友们，让我国的QC小组活动蓬勃发展。24/4/213课程目录第...
北京交通大学经济管理学院郭婧娟《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)解读北京交通大学经济管理学院郭婧娟北京交通大学经济管理学院郭婧娟研讨大纲1108清单计价规范出台背景2208清单计价规范的主要变化3308清单计价规范的强制性条文4408清单计价规范的其他新增条文5508清单计价规范使用注意事项北京交通大学经济管理学院郭婧娟北京交通大学经济管理学院郭婧娟一、08清单计价规范出台背景03清单计价规范实施的作用...
《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2008》分析报告《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2008》分析报告主讲:国家级教学名师尹贻林教授天津理工大学管理学院：院长教授博士生导师公共项目与工程造价研究所：所长一、2008版《计价规范》颁布的背景目录二、2008版《计价规范》简介及亮点分析（一）2003版《计价规范》在应用中出现的问题103《计价规范》中由招标者在招标文件中提供的工程量清单由分部分项工程量清单、措施项目...
本报告是严格保密的。本报告是严格保密的。长沙纳爱斯秀山丽水项目规划及发展策略报告谨呈：湖南长沙山水置业中期沟通稿本报告是严格保密的。明确“区域价值+项目价值”的整体策略策略二：发扬浙系风格，打造项目的核心价值策略一：树立区域形象，营造滨江价值市场环境：竞争激烈，产品已达到一定水平趋势判断：市场趋于谨慎，回归自住需求区域分析：兼具城市属性和文化属性的金边价值案例启式：浙系风格的一脉相承客户定位：以...
世界十大涂料品牌公司2008行业年度报告这是08全年世界涂料顶级公司的报告。在后续的网页，你会发现我们的年度排名的领导者在全球涂料行业。我们每年都列出了在世界上领先的制造商，销售油漆，涂料，粘合剂和密封剂和提供的快照关键事件发生在这一年里，如收购活动，推出新产品或管理的变化。我还要注意，您可能会发现设计中的今年的报告已经改变了公司的数目，我们报告中打印。我们希望这一新的设计为您提供一个更简洁，重点研...
24/4/1924/4/1911ISO9001：2008内部审核员标准培训主讲:陈明珠海市珠海市xxxx电工有限公司电工有限公司内部审核员教材之一（共二份）24/4/1924/4/1922培训要求培训要求遵守培训纪律遵守培训纪律((不迟到、手机关闭或振动不迟到、手机关闭或振动))掌握学习的目的和目标掌握学习的目的和目标了解课程的考核方式（现场提问、笔试）了解课程的考核方式（现场提问、笔试）24/4/1924/4/1933一、什么是一、什么是ISO9000ISO9000...
人力资源部2007年度工作总结及2008年度工作规划报告人：时间：2007年12月8日第一章2007年工作总结..............................................2（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度......................21、建立绩效导向的薪酬体系....................................22、建立培训制度及计划。......................................33、明确岗位说明书............................................54、初步...
