1班组长选聘使用培养制度班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全生产。为切实加强矿井安全生产管理，现特制定我队班组长的选聘、使用、培养制度和机制。一、班组长任职条件：1、热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质;2、认真贯彻执行党...
2024年四川宜宾市选聘珙县县属国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与四川宜宾市选聘珙县县属国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
2024年中新天津生态城公开选聘国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与中新天津生态城公开选聘国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在...
2024年广东中山市古镇镇选聘水务公司及燃气公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与广东中山市古镇镇选聘水务公司及燃气公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请...
公司市场化选聘经理层考核管理办法为建立科学、规范、统一的XX有限责任公司（以下简称“公”司）经理层绩效考核体系和市场化选聘机制，进一步完善公司的法人治理结构，规范公司运作，有效实施激励与约束、管理与监督等市场化经营机制，促进公司工作效率和经营业绩的提升，根据《XX（集团）有限责任公司市场化选聘经理层考核管理办法（试行）》相关规定，特制订本办法。一、适用范围本办法适用于除《公司法》和《公司章程》有具...
企业外部董事选聘和管理办法第一章总则第一条为进一步推进董事会科学民主决策，健全完善中国特色现代化企业制度建设，加强市属企业外部董事选聘和管理工作，根据有关法律法规和政策规定，结合市属企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于市国资委履行监管职能的市属企业外部董事。第三条本办法所称的外部董事，是指出资人依法聘任或者推荐派出、由所任职企业以外的人员担任的董事且在所任职企业不担任董事会及其专门委员会以...
主要教职人员标准化选聘方案（试行）为进一步规范ＸＸ教教职人员聘任管理，保障正常的ＸＸ教教务活动，根据**等有关规定，结合沙坡头区实际，制定本方案。一、指导思想坚持党的宗教工作基本方针，坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应，着力提高宗教事务治理法治化水平，着力防范化解宗教领域重大风险，着力提高宗教界自我管理水平，着力解决影响我区宗教健康传承的突出问题，教育引导广大宗教人士和信教...
县属国有企业董监高岗位设置及人员选聘工作方案为进一步推动县属国有企业二轮改革取得实质性进展，完善企业董监高组织架构，规范县属国有企业人员选拔任用工作机制，结合《中华人民共和国公司法》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《县属国有企业领导人员管理暂行办法》等相关法律法规和政策文件，特制定本方案。一、岗位设置（一）银川市融晟投资运营有限公司1．党组织（3人）：党委（党总支）书记1人、委员2人...
在全县范围内选聘残疾人工作联络员实施方案赖店镇原来一名残疾人工作联络员已经辞职，为了该镇更好地开展残疾人工作，根据**精神，经研究决定在全县范围内选聘一名赖店镇残疾人工作联络员。现提出如下实施方案：一、指导思想残疾人工作联络员的增聘工作，结合赖店镇残疾人事业发展的客观实际，以密切乡镇与残疾人之间的沟通联系，增强残疾人自尊、自信、自强、自立精神，推动基层残联组织各项工作的健康发展为目标，夯实基层残...
县校（园）长梯队人选公开选聘方案为进一步深化教育人事制度改革，促进校长队伍专业化发展，根据《***县教育事业提振发展三年行动计划（202**-20***）》（子发〔202**〕10号）文件精神，结合当前各学校校长配备实际情况，现就面向全县各学校开展202**年校（园）长梯队人选公开选聘制定本方案。一、校长聘期管理（一）按照《关于推行中小学校长职级制改革的实施意见（试行）》（子办发〔202**〕42号）文件精神，校（园）长不分行...
生态护林员选聘实施方案为加强和规范生态护林员选聘管理工作，健全森林防护机制，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据**精神，结合我县实际，特制定本实施方案。一、指导思想按照国家和自治区关于生态护林员选聘工作的有关政策要求，逐步调整优化生态护林员政策，通过开展生态护林员选聘工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，强化生态保护，助力乡村振兴。二、基本原则生态护林员选聘、续聘工作坚持“精准落地、自愿公正、稳...
街道各社区选聘网格员实施方案为进一步充实县**街道社区工作人员队伍和优化社区人员网格化管理模式，达到具备专职、专业及专精的基层社区网格工作目标，县**街道各社区特面向社会选聘网格员28名，为使本次选聘工作的顺利进行，特制定《县**街道各社区选聘网格员实施方案》(以下简称选聘方案)。一、工作原则及程序选聘工作严格按照发布选聘公告坚持以“公开、公平、竞争、择优”的原则。采取现场报名、面试、考察、公示、聘任等...
公开选聘行政村专职化村党组织书记方案为认真做好我县专职化村党组织书记空缺岗位补充招聘工作，根据**要求，决定继续从乡镇在岗未入编基层服务项目人员中，招录优秀人员担任行政村专职化党组织书记，制定如下方案。一、目标计划县行政村专职化村党组织书记6名（具体岗位见附表）。二、资格条件（一）招录范围补充招聘专职化村党组织书记除符合《省事业单位公开选聘人员暂行办法》《省村级干部管理办法》以及有关规定资格条件外...
村级动物防疫员改革选聘实施方案为加强我县基层动物防疫体系建设，促进全县动物防疫工作，有效控制重大动物疫病发生，根据**要求，结合实际，特制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想。以加强村级动物防疫员队伍建设为重点，以提高基层动物防疫能力为核心。按照“精简、统一、高效”的原则，在全县建设一支政治过硬、业务熟练、热爱本职、恪尽职守、扎根基层、服务行业的高素质村级动物防疫员队伍。（二）基本原则。坚持...
东莞市选聘大学生村官招录备考专用教材《公共基础知识历年真题及专家预测试卷》详细链接如下：购置鸿政教育东莞市大学生村官专用教材旳读者，在收到书之后，均可与我方网店客服联络，鸿政教育会赠送电子版旳专业备考讲义一份，此外，但凡购置鸿政教育图书旳读者，在进入面试之后，均可与我们联络，鸿政教育会免费赠送您专业旳面试资料，衷心祝愿大家都能顺利实现梦想！加油！本书汇编历年真题，内含名师权威解析和专家高端预测...
第1页共3页选聘生个人总结[1]各位领导、同事：大家下午好。时间过的飞快，不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。回首这一年来的工作经历，感慨万分、百感交集。这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。一年不长的时间，让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。从某种意义上说，我的骨子里已经是一个马道人了。下面，我就以一名马道村民的身份、一名马道...
第1页共3页选聘生半年个人工作总结各位领导、同事：大家下午好。时间过的飞快，不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。回首这一年来的工作经历，感慨万分、百感交集。这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。一年不长的时间，让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。从某种意义上说，我的骨子里已经是一个马道人了。下面，我就以一名马道村民的身份、一...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开选聘村级计生专干的做法与启示公开选聘村级计生专干的做法与启示今年来，xx镇十分重视农村计生干部队伍的培养使用，致力于造就一支“素质高、能力强、结构优、机制活”的村级计生干部队伍。特别是在今年3月开展的村级组织换届选举中，镇党委、政府就十分注重引导把一大批优秀农村妇女充实到了村级计生干部队伍中来，并全面推行公开竞聘选拔任用机制，有效激发了村级计生干部队伍...
残疾人工作专职委员选聘办法（修订）为进一步加强基层残疾人组织建设，建立健全残疾人专职委员管理机制，促进我市残疾人事业高质量发展，根据**精神，特制定本办法。一、基本原则1.就地就近原则。残疾人工作专职委员原则上在本辖区内选聘。2.公开公平择优原则。残疾人工作专职委员公开选聘，自主报名，并由乡镇（街道）残联对应聘人员进行考察审核，经市残联同意后聘用。相同条件下，残疾人或残疾人直系亲属可优先聘用。3.一年...
