县民政局在2024年全省养老服务体系建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：截至2023年底，**县60岁及以上老年人共有15.37万人，占总人口的18.9%。**县打好“建管用”组合拳，重点在基础设施建设、养老机构监管、养老服务质量提升等方面积极探索，建成238个村（社区）居家养老服务中心，为老年人提供日间照料、文化娱乐等服务。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦“建”字，完善要素抓配置，养老供给有保障...
在2024年全省养老服务体系建设推进会上的典型发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市深入贯彻落实习近平总书记关于养老服务工作重要指示批示精神和民政部、**省民政厅工作要求，紧紧抓住需求、供给、责任和监管这四个关键环节，全方位构建基本养老服务“四大体系”，努力探索“供需匹配、责任清晰、集约高效、监管有力”的养老服务高质量发展之路。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持需求牵引供给，着力构建结构合理、渠道...
关于城区殡葬服务收费的调研报告近年来，随着社会经济发展和人口老龄化程度的加深，殡葬服务需求量不断增加，丧葬费用过高也成为社会热点焦点之一。为贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，进一步提高殡葬管理和服务水平，完善殡葬服务收费政策，切实减轻群众不合理的丧葬负担，树立文明节俭殡葬新风尚，为此，我们对城区殡葬服务收费情况进行了走访调研。一、城区殡葬行业现状（一）基本情况目前我市城区有4座公墓和...
在2024年全市政务服务增值化改革推进会上的典型发言尊敬的各位领导，同志们：**县深入贯彻政务服务增值化改革一体融合落实“民营经济32条”工作要求，聚焦“强化财税政策保障”，针对办税缴费过程中政策推送不够精准、办税缴费不够便捷、诉求回应不够高效等问题，打造征纳互动增值服务体系，实现税费服务内容增值、流程优化。自去年4月以来，诉求闭环率从76%上升至100%，进一步提升了办税零次跑体验。精准推送广覆盖，惠企利民...
在2024年全市农业社会化服务体系建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会明确提出“健全便捷高效的农业社会化服务体系”，为促进小农户和现代农业发展有机衔接指明了方向。作为农业社会化服务生力军，**市供销系统积极推进服务能力提升，以**县为试点推进实施省、市、县、乡四级共建“土地股份合作＋全程托管服务”农业社会化服务体系，在不流转土地经营权的前提下，实现土地的集中连片与规模化经营...
养老服务人才队伍素质能力提升工程工作方案按照省、市2024年民生工程总体安排部署，为进一步提升养老服务人才队伍素质能力，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求，现结合我县实际，制定本工作方案。一、工作思路以习近平中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议要求和省、市决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以培养培育业务精、技能强，尊老敬...
XX区全面打造“精心办”政务服务品牌，助推政务服务质效大提升XX区为持续深化“放管服”改革优化营商环境，进一步为企业“松绑”、为群众“解难”、为市场“腾位”，XX区全面打造“精心办”政务服务品牌，积极构建审批更快捷、办事更高效、服务更周到、监管更规范的政务服务环境。一、精心梳理办理事项。深入推进政务服务事项工作，对“一门、一窗、四减、一科、一网”进行全面梳理，并进行事项动态调整。组织行业主管部门集中...
在市流动儿童关爱保护服务体系建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：困境儿童分类保障是儿童福利工作的重要组成部分，保障困境儿童权益，增加困境儿童福祉，是全社会共同的目标。按照困境儿童类别，根据儿童所处困境情形和具体需求，予以不同项目、内容和标准的福利保障是困境儿童分类保障的基本要求。近年来，随着经济社会的发展，**市的困境儿童分类保障政策不断完善、保障水平持续提升保障范围不断拓展，逐步构建...
在流动儿童关爱保护服务体系建设推进会上的讲话同志们：流动儿童是一个特殊的群体，他们跟随父母来到陌生的城市，面临着生活环境的变化、教育资源的不均衡、社会融入的困难等诸多问题。关爱保护流动儿童，不仅是家庭的责任，更是政府和社会的共同责任。今天，我们在这里召开全市流动儿童关爱保护服务体系建设推进会，主要目的是总结前一阶段工作，分析当前面临的形势和问题，部署下一阶段任务，进一步推动我市流动儿童关爱保护...
共青团服务青年创新创业工作综述近年来，共青团xx市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，牢牢把握服务青年的工作生命线，在加快建设国家创新型城市、青年发展型城市的征程中，始终与青年携手同行，为青年才俊逐梦、圆梦搭建广阔舞台！x月xx日至xx日，“xx银行杯”第十一届xx省青年创青春大赛暨助力xx国家自主创新示范区提...
县政务服务和数据管理局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年，县政务服务和数据管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕**市数字政府改革建设2024年工作要点，深入探索数据要素市场化配置改革，致力优化营商环境，提升政务服务质量。现将2024年上半年工作总结如下：一、2024年上半年工作情况（一）落实全面从严治党主体责任，增强党建引领功能1.深化政治机关建设。坚持以政治建设为统领，紧紧围绕“...
副省长在2024年全省养老服务体系建设推进会上的讲话同志们：2015年至2023年，**省60岁及以上老年人口数量从560.4万人增至792万人，增幅为41.3%，占总人口的比重从11.82％提升至16.95％，老龄化程度日益加深。今天，我们在这里召开2024年全省养老服务体系建设推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于积极应对人口老龄化的决策部署，总结交流经验，分析形势任务研究部署下一阶段全省养老服务体系建设工作。下面，我讲几...
调研报告：关于提升政务服务效能优化营商环境的调查与思考关于提升政务服务效能优化营商环境的调查与思考当前，营商环境问题已经成为各类市场主体反映最强烈、影响地区形象最突出和制约高质量发展最严重的问题本文以X区政务服务中心运行实际为切入点，深入分析目前县域层面政务营商环境的工作现状和难点痛点，并提出可行性优化改革的思考建议，力求实现辖区服务效能大提升、营商环境大优化，推动X经济社会高质量发展。一、主要...
在全市基层党建服务能力建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区聚焦中心、服务大局，强化系统思维、坚持问题导向，“四措并举”凝聚组织力量，推动基层党建服务全局有力、助推发展有效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出固本强基，凝聚服务发展合力。坚持基层组织建设与中心工作紧密结合，推动基层党组织始终战斗在一线，广大党员冲锋在一线。强化铸魂塑形。将巩固拓展主题教育成果与...
XX区政务服务领域不担当不作为突出问题专项整治工作总结自开展不担当不作为突出问题专项整治工作以来，区行政审批局作为政务服务领域不担当不作为突出问题专项整治的牵头部门，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和省、市、区关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的统一部署，严抓排查、实抓整改、效抓提升，不断巩固专项整治效果，提升政务服务质效。一、工作开展情况（一）强化组织领导，压...
在全区养老服务体系建设大会上的讲话近年来，全区上下持续加强养老服务体系建设，多次获得国家和省、市各级领导调研认可，区政府对此给予充分肯定。下面，我再强调三点意见：一、坚守为民初心，完善养老服务。“尊老、敬老、爱老”是中华民族的传统美德，做好养老服务工作，既是保障基本民生的题中之义，也是完成高质量考核指标的内在要求。截至目前，我区60周岁以上户籍老人已超12万，占户籍人口的*%，已经进入了“深度老龄化...
在全市“双报到双服务”工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：社区是城市基层治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的最前沿。为有效破解基层治理“小马拉大车”突出问题，**街道党工委积极联动报到单位党组织同题共答，真正发挥报到在职党员作用，以“双报到、双服务”实现资源下沉、服务下移、治理下延，激活社区治理“红细胞”，释放服务群众“大能量”。现将有关工作进展情况汇报如下：抓实“五个一”...
创新农业社会化服务模式的经验做法近年来，xx县xx镇xx村党组织充分发挥基层战斗堡垒作用，唱响党支部领办经营主体“重头戏”，写好集体经济发展“大文章”，奏出富民增收“致富曲”，通过“托管+”、“劳务+”、“农机+”的农业社会化服务模式，探索出发展壮大村集体经济的有效途径，不断提升村集体自身“造血”功能，村集体经济收入由2020年的10.4万元增加到2023年的52.17万元，年均增长100.41%。托管+服务，土地生出“好钱景...
2024年就业资源对接服务活动方案为全面落实就业优先政策，更好地激发重点群体就业活力，主动化解因旱情和产业结构调整对城乡富余劳动力收入产生的影响，决定在全县组织开展2024年就业资源对接服务活动，特制订本方案。一、工作思路在全面摸清全县重点群体就业需求底数和用工主体招聘底数的基础上，针对性地开展职业技能培训，搭建就业供需平台，精准开展公共就业服务活动，最大限度地推进重点群体就业，增加城乡居民务工收入。...
关于领导干部心理服务需求情况的调研报告党的十九大报告提出“加强社会心理服务体系建设”,党的二十大报告强调“重视心理健康和精神卫生”。领导干部心理服务体系是社会心理服务体系建设的重要组成部分。健康心理是领导干部正确履职、担当有为的前提,是领导干部自身成长的基础,关系到干部队伍整体素质,关系到党的各项事业的顺利推进。防范化解领导干部的心理问题,培育心理资本,是激发干部队伍活力、提高干部治理能力的重要途径...
