第1页共4页科技局上半年目标责任制考核工作总结一、上半年工作开展情况（一）、咸考指标完成情况截止六月份，技术交易额2.6793亿元，预计专利申请195件，专利授权102件。防震减灾工作实现时间过半，任务过半。（二）其他工作开展情况1、3月8日下午，xx市副市长程建国，xx市科技局局长张璞波一行5人，在我市副市长白曦伟的陪同下，深入到中国船舶重工集团第十二研究所，陕西航空电器有限责任公司及西安航空制动科技有限公司进行...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。政法委岗位目标责任制履行总结一、全力确保全区社会政治稳定200x年，全区政法工作以创建平安**区为主线，明显提升了政法基础建设水平、政法队伍建设水平和政法工作务实创新水平，社会治安实现三无目标（无重大群体性事件发生，无重大恶性治安案件发生，无特殊群体聚集滋事事件发生），继续保持社会政治平稳态势，再度荣膺全省社会治安综合治理模范区称号。一是有效化解六大方面重大...
第1页共11页办公室工作目标责任制1办公室目标责任状二o一二年度办公室目标管理责任状为确保办公室工作顺利开展，明确工作责任，提高工作效率，特签订本责任书。一、办公室工作人员负责综治、司法、宣传、保密、政务公开、效能建设的日常工作和材料上报。二、办公室必须将各项工作的安排计划、总结（半年总结）及时撰写上报，同时协同各业务股股长下达各股工作计划。三、进行详细的来文、发文登记，文件经领导及有关人员传阅签字...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。司法局人才目标责任制贯实情况汇报我局人才队伍建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市经济社会发展稳定大局，进一步强化“人才资源是第一资源”的观念，切实加强人才队伍建设，加大了人才引进、培养和使用的力度，为我市司法行政工作的发展提供了有力的智力支持和人才保障，有力地促进了司法行政各项工作的开展。一、人才队伍建设基本情况司法行...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。广播电视台目标责任制工作总结4篇一、目标责任制工作完成情况（一）努力提升新闻宣传工作力度我台紧紧围绕县上中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，认真组织策划，努力提升宣传工作力度，使精品节目闪亮荧屏，品牌效应明显显现。服务大局，导向正确，为建设“两富两美”新营造了良好的舆论氛围。针对县上开展的“党的群众路线教育实践暨十联百包千帮”主题教育活动，我台在《新闻》开...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才工作目标责任制工作汇报中国大东集团有限公司（201*年4月11日）省国资委考核组：按照省国资委党委关于开展省管企业201*年度人才工作目标责任制考核的通知要求，现将中国大东集团有限公司人才工作目标责任制工作情况汇报如下。一、树立科学人才观，加强人才工作组织领导201*年，集团公司在省国资委党委的正确领导下，把人才工作做为企业的重点工作，在人才工作目标责任制建设、战...
第1页共29页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产经营目标责任制考核办法第一章总则第一条为落实安全生产经营目标责任制，根据集团公司“三关”、“四要”工作总体要求，实现“安全、规范、效益”三大目标，根据《郑煤集团公司责任目标考核办法》，特制定本办法。第二条本办法所指安全生产经营责任目标。嵩阳公司与各煤矿公司签订的安全生产经营目标责任书确定的指标。第三条本办法考核的范围。煤矿公司班子成员（总经理、...
第1页共9页环保水保目标责任制环境保护及水土保持保证体系思想保证组织保证过程保证目标保证制度保证经济保证政治思想工作项目经理责任制施工组织设计管理目标制定健全职能机构经济责任制施工组织调度管理组织学习基本奖金包干环境保护法宣传环保教育全面管理宣传教育环保领导小组各行政领导施工人员素质保证各队展开目标制定对策措施签定责施工科研技术保证环境保护法施工细则及暂规规范及工艺标准任合同制定奖惩办法提高环保...
第1页共5页司法局岗位目标责任制履行总结20xx年，我局在区委、区政府的坚强领导，区委政法委、市司法局、省司法厅的关心和支持下，以维护社会稳定、构建和谐社会为要务，紧紧围绕年初提出的工作思路和工作重点，全局上下团结奋进，努力拼搏，求真务实，开拓进取，较好地完成了全年各项目标任务。现将全年岗位责任制履行情况汇报如下：一、岗位职能履行情况1、社区矫正工作全面展开进展顺利。社区矫正是政法战线一项全新的工作，...
第1页共24页司法局目标责任制工作总结5篇第一篇一、加强政治理论学习，提升司法行政队伍素质今年以来，围绕局党组提出的建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，我局开展了一系列主题实践教育活动，加强领导班子建设，着力提升两率一度”，推动司法行政队伍建设。一是明确工作目标任务。局领导班子将年度工作目标任务与完善制度、创新机制、带好干部、夯实基础、推进发展紧密结合起来，年初签订了局机关各科室和各基...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计局岗位目标责任制履行总结党的十六大和十六届五中、六中全会以及党的十七大会议精神，以科学发展观统揽审计工作，紧紧抓住年初工作目标不动摇，围绕区委、区政府的中心工作，认真履行审计监督职责，创新工作方法，强化规范化建设，加大审计执法力度，提高审计质量和水平，各项工作都取得了显著成绩。全年完成审计项目32项（其中计划项目24项，追加项目8项），查出违纪违规金额16...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。司法局人才目标责任制贯实情况汇报我局人才队伍建设工作始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全市经济社会发展稳定大局，进一步强化“人才资源是第一资源”的观念，切实加强人才队伍建设，加大了人才引进、培养和使用的力度，为我市司法行政工作的发展提供了有力的智力支持和人才保障，有力地促进了司法行政各项工作的开展。一、人才队伍建设基本情况司法行...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农机安全生产目标责任制管理办法总承包项目部安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为了加强总承包项目部安全生产管理，防止各类事故发生，消除安全隐患，规范项目部人员对现场实施有效安全监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《贵州省安全生产条例》等相关法律法规要求，制定本制度。第二条安全生产责任制，坚持安全第一、预防为主、综合治...
第1页共24页司法局目标责任制工作总结5篇一、加强政治理论学习，提升司法行政队伍素质今年以来，围绕局党组提出的建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，我局开展了一系列主题实践教育活动，加强领导班子建设，着力提升两率一度”，推动司法行政队伍建设。一是明确工作目标任务。局领导班子将年度工作目标任务与完善制度、创新机制、带好干部、夯实基础、推进发展紧密结合起来，年初签订了局机关各科室和各基层司法...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业局岗位目标责任制履行总结2021年，区林业局在区委、区政府和上级林业主管部门的领导下，通过广大林业干部职工的共同努力，完成了2021年初制定的各项目标任务及省、市、区布置的专项工作。一、集体林权制度改革深入推进。我区于去年9月份正式启动集体林权制度改革试点工作，在06年底前完成了50%林权换（发）证工作后，今年在区委、区政府的领导下，在各乡镇共同努力下，继续将集...
第1页共4页民政局岗位目标责任制履行总结20xx年，区民政局紧紧围绕区委、区政府各项中心工作，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政职能作用，加速推进了民政各项事业发展。一、认真履行民政职能，本职工作全面完成1、救灾救济扎实跟进。积极应对“710”洪灾，及时启动救助预案，迅速下拨救灾款192万元及大批救灾物资，发动社会各界参与“情系灾区”爱心捐赠，募捐303万元，灾民的基本生活得到保障。...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农机安全生产目标责任制管理办法包头市山晟新能源有限责公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为了加强对公司安全生产工作的领导，明确各级人员安全职责，强化安全监督管理措施的落实，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体干部员工。第三条公司安环部是在总经理领导下的安全生产监督管理机构，对公司所属部门、分厂的安全生产实行全面管理和监督。第二章各单位、人员安...
第1页共4页规划局岗位目标责任制履行总结200x年，既是新一届政府开局之年，又是十一五计划实施的关键之年，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用科学发展观统领城乡规划，服务经济建设，强化规划管理，健全和完善规划体系，提高城乡规划工作水平，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了单位全面建设。一、实现了城乡规划编制体系的突破，规划宏观调控能力进一步增强一是城乡规划编制工作取得新进展。今年以来，...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计局岗位目标责任制履行总结2021年，**区审计局在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导和关心支持下，认真学习党的十六大和十六届五中、六中全会以及党的十七大会议精神，以科学发展观统揽审计工作，紧紧抓住年初工作目标不动摇，围绕区委、区政府的中心工作，认真履行审计监督职责，创新工作方法，强化规范化建设，加大审计执法力度，提高审计质量和水平，各项工作都取得了显著...
村（居）岗位目标责任制考核办法为切实加强村（居）干部作风建设和工作责任感，扎实推进**各项工作高质量完成，经镇党委、政府研究，特制定本办法。一、考核办法考核内容分为日常工作和重点工作等两个部分，主要包括党建统领清单、经济生态清单、公共服务清单、平安法治清单以及上级下达的中心工作、专项工作和阶段性、突击性工作等。考核以清单方式进行，清单内容以“浙里兴村治社”系统中的任务为基础，由各办（室）根据工作...
