第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局学习实践活动现场会上的讲话同志们：今天在县公安局召开这次现场会。会议的主要目的是，全面回顾、认真总结前段的工作，对下步工作进行安排部署。刚才，县公安局、质监局做了典型发言，介绍了经验。他们的做法很好，值得大家认真学习。下面，根据县委学习实践活动领导小组研究的意见，我讲三个方面的问题。一、前段工作回顾学习实践活动开展以来，全县第一批学习实践活动扎实...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局专项工作评议情况调研报告一、基本情况近几年来，区地税局在上级主管部门及区委、区政府的领导下，认真贯彻实施地方税务征管等相关法律法规，紧紧围绕全区经济社会发展的总体部署，在组织收入、依法治税、服务企业等方面积极努力，各项工作取得了显著成绩。1、地税收入屡创新高。近年来，区地税局主动适应新常态，积极应对经济下行压力，围绕组织收入这一中心，坚持依法征收，...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查人是第二税源―——对*县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，*县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜能，增强凝聚力，提高战斗力，较好地完成了收入任务。他们在组织收入中构建和实施“四位一体”激励机制的具体做法...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局综合治理工作总结地税局综合治理工作总结为了进一步加强地税局的综合治理工作，为社会和经济的稳定、发展服务，我局把开展社会综合治理工作作为稳定大局、确保税收任务完成的重要工作来抓，社会综治工作取得了一定成效，现将社会综合治理工作总结如下：一、领导高度重视，认真贯彻落实综治工作领导责任制作为**综合治理工作的成员单位，我局局领导对于此项工作给予了充分的重...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局年度干部教育培训计划为了进一步加强全市地税系统干部队伍建设，努力推动地税事业科学发展，根据《干部教育培训工作条例（试行）》、《国家税务总局2021-2021年干部教育培训规划》和省局对干部教育培训工作的有关要求，结合白银地税实际，制订本年度干部教育培训计划。一、指导思想全市地税系统干部教育培训工作要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，创新培训方式...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。局长在地税局总结会上的讲话201*年，榆次区地税局在区委、政府的正确领导下，紧紧围绕省局提出的“1436”十二五指导思想和今年“打好五个攻坚战，全力以赴促发展”的工作方针，积极推进依法治税，锐意改革创新发展，圆满完成各项地税工作任务，取得了多项骄人的成绩。可以说，201*年是榆次税收事业发展不平凡的一年，是全体干部职工团结拼搏、奋力进取的一年，也是榆次税收工作全面...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局上半年的工作总结一、抢抓机遇、攻坚克难，超时间进度完成上半年收入任务今年初，市局核定我局税收任务为31500万元，截至5月底，我局累计入库税收收入16847万元，完成市局核定计划的53.48％，同比增收927万元，增长5.8％，提前一个月实现收入任务过半。按照收入进度及税源形势预计到6月底完成税收收入19000万元，占年计划的60.32%。此外，我局加强重点费源管理，1至5月份，完...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局年度工作要点2021年是全市地税的管理年、落实年，是推进地税事业科学发展的关键一年。根据当前形势和任务，2021年度全市地税工作的总体要求是：全面贯彻全国税务工作会议、全省地税工作会议和市委九届六次全会精神，深入落实科学发展观，围绕服务科学发展、共建和谐税收的主题，以组织收入为中心任务，抓住质效建设这一主线，突出加强管理和优化服务“两个重点”，统筹经济与...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局政务公开工作总结二00四年，我局坚持以_______理论、江总书记“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“法治、公平、文明、效率”的治税目标，在区委、区政府和上级主管局的正确领导下，阳光执法，公开办事，全面推行政务公开，取得了一定成效，得到了广大纳税上的支持拥护和上级的充分肯定。一、加强组织，强化领导推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，我局党组从思想...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局年度工作总结与来年工作思路地税局年度工作总结与来年工作思路一、2021年的工作回顾过去的一年，全市财政地税系统认真贯彻省厅省局和市委市政府中心工作部署，按照“稳中求进、务实创新”的总体要求，抓基础、抓机制、抓考核，各项工作迈上新台阶。2021年全市公共财政预算收入324亿元，同比增长11.9%，完成预算103.6%。全市地税部门共组织各项收入471.4亿元，同比增长5.9%。...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第一篇：某地税局局长述职报告-述职报告2021年2月，经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼，在全体地税干部的真情支持下，我有幸被上级局聘任，继续担任海城市地方税务局副局长职务，聘期为三年。三年来，我在局党组的正确领导下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任职初期设定的“确保一个重点、突出两项创新、狠抓三个落实”的工作思路，有点有面地开展分管工作。在人员...
第1页共3页地税局个人先进事迹材料在奎屯市地税局，有这样一位众人一致称赞的好干部，他并不伟岸，却在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩；他并不张扬，却用自己扎实的工作作风在默默奉献；他并没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言，他就是地税局**同志。2021年，**同志从部队上转业来到奎屯市地税局。分到人事科，主要负责单位精神文明建设和人员教育培训工作。多年的军旅生涯，提高了他的思...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局年度工作总结2021年，在省、市局党组及当地县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻落实科学发展观，紧扣组织收入中心工作，进一步强化队伍建设，深化科学治税，优化纳税服务等工作，较好完成全年各项工作任务。10月，闽侯局顺利通过了全国文明单位届中复查考评工作。现总结如下：一、提前圆满完成上级局及县政府下达的组织收入任务1.出色完成市局下达的年度税收收入任务，税...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局效能建设工作交流材料第一，要坚持以班子先行为表率，明确职责，让全局活起来。火车跑得快，全靠车头带。推进机关效能建设，要始终注重发挥各级领导班子的表率作用，强化班子建设，用党性政纪来规范行为，用发展目标来统一思想，用民主作风来聚集智慧。要把落实领导责任作为关键环节，按照项目化、时间表、责任人的要求，把效能建设每一个阶段、每一项具体工作都分解到分管领...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局提升管理水平学习体会市局举办这次中心所长培训班，抽出这么长时间和这么大的精力提高基层中心所长的综合素质，对于加强基层建设，指导基层推行税源管理模式创新，有着深远而重要的现实意义。本次培训班的能力拓展训练、数据平台和大集中平台应用操作培训和上机演练，让我耳目一新，深受启发。特别是张理建教授关于信息管税的论述和各位老师关于软件功能的操作技能培训，使我...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局厉行节约情况汇报县纪委、县财政局：根据中共县纪委、监察局、财政局《关于认真贯彻落实厉行节约八项要求》（纪发〔〕33号）的通知，县地方税务局按照厉行节约八项要求的具体内容，结合地税工作实际有计划、有步骤地组织实施，现将具体情况报告如下：一、领导重视完善措施分解任务（一）我局党组行政领导班子切实增强政治责任感，把厉行节约、反对奢侈浪费作为我局的一项重要...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。地税局局长先进事迹材料＊局长上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局开展了以可量化岗责、可考核绩效，可激励工作为中心的“机关工作上水平”活动。他亲自主持带领局内一班人修订、规范了15项机关工作制度，严明各项考核制度的奖惩，印制成《机关规范化管理考核手册》，下发到每一名干部手中。同时研制开发了“机关规范化管理考核系统”，在局域网内对全体干部的制度...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。赴地税局学习利用税控机加强税收征管的考察报告为学习先进地区利用税控机加强税收征管的先进经验，月日至日由区委常委、副区长尚小平带领区政府研究室、财政局、国税局、地税局等部门有关同志，赴河南省地税局进行学习考察。现将考察情况报告如下：一、河南省地税局的主要做法为加强税收征管和财务监督，堵塞税收漏洞，河南省地税局于年首先在餐饮、旅游、娱乐等行业推行使用税控收...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某地税局税务所质量管理总结一、为什么要引入质量管理体系近几年来，我所发扬创新和创优的精神，结合实际工作不断探索，先后推出了第一受理人制度、思想政治工作十一项制度和岗位管理责任制等，使税务所规范化建设逐步落实，促进了各项工作的开展。随着税收事业的不断推进和征管改革的不断深入，客观上要求税务所要进一步提高执法的质量和水平。按照市、区局制定的工作目标及纳税人...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某地税局局长述职报告各位领导、同志们：2021年5月，经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼，在全体地税干部的真情支持下，我有幸被上级局聘任，继续担任海城市地方税务局副局长职务，聘期为三年。三年来，我在局党组的正确领导下，在分管科室、分局的全力支持下，按照任职初期设定的“确保一个重点、突出两项创新、狠抓三个落实”的工作思路，有点有面地开展分管工作。在人员...
