卫健委体制改革科长述职报告年往迅疾矢，时来亮急弦。这一年匆匆而过，初心不改；这一年踏实向前，攻坚克难；这一年知重负重，使命在肩。过去的一年里，我始终坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的理论为指导，立足本职工作，始终保持高度的责任心和使命感。在面对问题和挑战时，积极应对，不断寻求解决方案。总的来说，收获很大，感触颇深。现将本人2023年度工作情况汇报如下：一、20xx年总结（一）以德为先，提高自身政治素养过...
2020财务科长个人工作计划五篇结合中心财务管理办法及事业经费支出管理办法,做好会计基础工作的管理,争取把中心的财务管理上一个台阶。下面是小编推荐的财务科长个人工作计划，仅供大家借鉴。精选财务科长个人工作计划(一)一、完成的主要工作1、较快地进入了角色。初到学院报到时，院领导就提出了要熟悉相关情况，从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手，尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的，从认识财务科及学院机关人员入手，...
人社系统“局科长走流程优服务”活动实施方案为认真落实党史学习教育“我为群众办实事”“我为企业解难题”“我为基层减负担”部署要求，进一步深化人社领域“放管服”改革和行风政风建设，真正破解一批企业群众办事堵点痛点难点问题，切实形成政策制定到经办落地“最后一公里”的全闭环工作机制,推动人社利企惠民政策和政务服务更快更好地惠及企业群众，不断提升企业、群众获得感满意度，根据人社部“厅局长走流程”、省人社厅...
市区“百名科长服务对象评”工作方案(试行)为落实区政府优化政务环境、改进工作作风的要求，大力提升服务质量和办事效率，为区经济高质量发展提供坚实保障，特制定《区“百名科长服务对象评”工作方案(试行)》。一、参评对象对全区职能部门(含下属单位)具有行政审批权、执法权和公共管理服务职能的内设科室负责人进行评价:区发展改革委、区教委、区科技局、区经济信息委、区公安局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力社保局...
第1页共4页运管处稽查法制科长竞争上岗尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好。首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。我叫hhq，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，2021年取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有..区运管...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院政工科长竞职演讲稿各位领导，晚上好。首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，2021年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计局金融审计科科长先进事迹材料**同志现任市审计局金融审计科科长。今年以来，她在市审计局党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕全市金融审计工作，结合市实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，促进市金融审计工作的良性发展。一、加强学习，不断提高政治素养同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：“不加强...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。总务科科长职责(医院)总务科科长职责（医院）1.在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，以及医疗、教育和科研的需要。2.对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。旅游局科长竞争上岗演讲辞各位领导，各位评委，同事们：大家好。今天我以一个平常人的心态，参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会。在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为**区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。技术监督部质量科科长工作标准中国有色金属工业第六冶金建设公司企业标准q/lyz03.03201*技术监督部质量科科长岗位工作标准201*-12-发布201*-12-实施中国有色金属工业第六冶金建设公司发布q/lyz03.03---201*前言本标准由六冶公司标准化委员会提出并归口。本标准起草单位：六冶公司技术监督部。本标准起草人：李庆志。本标准于201*年12月首次发布。q/lyz03.03---201*技术监督部质量科...
第1页共3页保卫科长个人工作总结本人于1991年从部队复员到党校保卫处工作至今，省委党校函授法律本科毕业，xx年任保卫科副科长，xx年任保卫科科长。xx年、xx年连续两年被党支部评为优秀共产党员。三年来，在校委、分管校长、处领导的领导下，在全处同志的支持配合下，以扎实勤奋，开拓进取的工作态度推动治安保卫工作的开展和各项安全防范措施的落实，在维护校园政治安定、治安稳定工作中尽了自己的职责，取得了一定成绩。现就...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管执法局综合科科长述职报告执法评议活动开展以来，综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习，要求全体人员认真对照评议内容，从我做起，转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。根据文件要求，现将自查整改情况汇报如下：一、存在的问题：（一）学习方面一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事科长竞争上岗演讲稿(精)人事科长竞争上岗演讲稿人事科长竞争上岗演讲稿人事科长竞争上岗演讲稿我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。审计局金融审计科科长先进事迹材料××同志现任市审计局金融审计科科长。今年以来，她在市审计局党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕全市金融审计工作，结合市实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，促进市金融审计工作的良性发展。一、加强学习，不断提高政治素养同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：“不加...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。联社科技信息科长竞职演说尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好。这次中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是农村信用社深化人事制度改革的重大举措，也是信用联社加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。。竞聘人。，，现年岁，中共党员，文化，工龄年，金融专业工...
第1页共5页社保局就业管理科科长先进事迹材料默默耕耘开拓创新全身心投入就业再就业工作同志自1992年开始从事劳动保障工作，2月担任县劳动和社会保障局就业管理科科长。从事就业工作整整9个年头，在这9年中，她始终以饱满的工作热情和忘我的敬业精神全身心地扑在就业再就业工作上，用辛勤的汗水默默地耕耘，用无私的奉献认真履行职责，用执着的精神不断追求，一心一意地为群众办实事。在她的努力下，我县就业再就业工作年年有创...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院防保科科长述职报告医院防保科科长述职报告篇1站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求**年，我从临床科室来到院办...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医务科科长竞争上岗演讲稿各位领导、同仁：你们好。我于xxx年从xxx毕业，同年分配到xxx担任儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2021年10月至20xx年3月在xx市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建设服务科科长述职报告2021年述职报告服务三局企业建设服务科科长***（2021年12月）**新区综合服务中心：我从2021年7月起，任**新区综合服务中心服务三局企业建设服务科科长，在中心的领导下，认真贯彻区委九届二次会议精神，勤奋工作，锐意进取，较好的完成了中心交给的各项任务，现将详细情况做如下汇报：一、紧密围绕**新区三大发展目标，努力做好企业服务工作（一）下乡走访，...
第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科干事述职报告【四篇】医务科科长述职报告报告网权威发布医务科干事述职报告【四篇】，更多医务科干事述职报告【四篇】相关信息请访问报告网。【导语】（一）20xx年，我在院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的大力支持和医护职员的无私帮助，在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进治理模式，...
