区委组织部部长在全市高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言近年来，我区深入贯彻落实习近平总书记关于加强高素质干部队伍建设的重要指示批示精神，结合区域干部队伍实际情况，突出系统谋划、上下协同、精准发力，做深做实做细分析研判工作，全面推进“敢为善为、图强争先”高素质干部队伍建设。一、下足“研”的功夫注重分析研判，近一年来，区委常委会两次专题研究全区干部队伍建设情况，对标选人用人高质量发展指标体系全面...
区委组织部部长在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言区以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，在干部队伍建设的关键环节和关键节点持续发力，严格干部选用标准，全面提升干部素质，坚持严管厚爱并重，不断激励干部担当作为，着力锻造高素质专业化干部队伍。一、在“选”上严把关，做到精准画像以“政治考察+精准考核+日常了解”的思路，对全区干部队伍进行全方位考量。常态化下沉全区58个党政机关，以...
区委组织部部长在年轻公务员培养座谈会上的交流发言今年以来，我区着眼发展所需，实施“雏雁竞飞”青年干部训练营工程，聚焦乡村振兴、园区建设、工业经济、项目管理、招商引资等重点领域，采取区级部门之间“双向跟岗”锻炼方式，促进年轻公务员全方位培养、多岗位锻炼，着力培养一批能干事、会干事、干成事的后备干部“生力军”。一、明确目标需求，夯实培养基础深入摸清需求。通过走访调研、问卷调查、集体座谈等方式，广泛...
区委组织部部长在离退休党员干部党建工作推进会上的交流发言近年来，县坚持以强化组织建设为基础，以激活银晖智慧与力量为目标，引导广大离退休党员干部在社会治理、民生服务和乡村振兴等领域持续发挥积极作用。一、强化组织领导，筑牢“核心堡垒”成立专项工作领导小组，明确责任分工，建立健全“一把手”负责、各部门联动的工作机制，每年至少专题研究离退休干部党建工作1次，调整优化离退休干部党组织布局，实现了对全县30个...
区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记研讨发言：靶向发力真抓实干谱写新时代社会工作新篇章区委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于社会工作的重要论述，从政治建设强基赋能、品牌打造、健全体系四个方面靶向发力，真抓实干、砥砺奋进，努力谱写新时代社会工作新篇章。以政治建设为统领，加强党对社会工作的全面领导。坚持政治立部，把学习贯彻全会精神与学习贯彻落实《习近平关于基层治理论...
区委常委、组织部部长研讨发言：优化年轻干部培养路径党的二十届三中全会指出，健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。年轻干部是现代化建设的后备力量和生力军组织部门要着眼长远、把握规律、系统谋划，有计划、有步骤安排年轻干部培养锻炼，优化年轻干部发展路径，为年轻干部成长铺路架桥，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化蓄足源头活水。放到火热基层帮带“蹲苗”...
区委常委、政法委书记学习二十届三中全会精神研讨发言按照区委工作部署要求，我本人认真学习二十届三中全会内容，并认真开展自学活动。二十届三中全会是一次胜利的大会，是一次正逢其时的大会。它为我们国家的改革发展指明了方向。它有利地推进我们国家各项事业迈上新征程。作为一名政法工作者，我要深入把握和领会会议精神。结合自身实际做好本职工作。一、要在领会全会重大意义上下功夫（一）全会是在重要历史关头召开的一次...
区委组织部部长在村干部队伍建设研讨会上的交流发言近年来，我区坚持大抓基层鲜明导向，以实施“强基固本”工程为载体和抓手，深入推进村干部“两强两化”和“一村一名大学生”计划，着力打造一支信念坚定、结构合理、素质优良、担当作为的村干部队伍。拓宽选人视野，选优配强“领头雁”。持续深入推进村级班子整体优化提升，区委把建强村党组织书记队伍作为一件大事，区委常委会每年进行1次专题研究部署，着力解决重点难点问题...
2024年区委党纪学习教育总结大会上的经验交流报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在此次会议上，就我们区委在2024年度党纪学习教育活动中所取得的经验与成果，与大家进行深入交流。这一年来，我们紧密围绕党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深化党纪学习教育，取得了显著成效，为推进全面从严治党向纵深发展奠定了坚实基础。一、高度重视，科学谋划，确保学习教育高起点...
区委改革办主任在科技赋能县域高质量发展座谈会上的交流发言我区聚焦打造“全域科创大生态”，大力实施科创协同机制优化提升、创新赋能产业提档升级、创新企业簇群提能造峰、关键要素支撑攻坚突破等4大行动，争当全省高水平科技自立自强排头兵，获批2023年山东省科技创新强县，建成省级高新技术产业开发区，走出了一条具有x特色的科技赋能县域高质量发展新路径。一、打造“大科技”工作格局（一）加强机制顶层设计。在全市率先...
在2024年区委党纪学习教育总结大会上的经验交流报告尊敬的X指导组、X书记、X各位领导们：X党纪学习教育开展以来，X区X单位党组按照X、X区党纪学习教育办的部署安排，紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求、目标任务，坚持学思用贯通、知信行合一，努力将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，扎实推动党纪学习教育走深走实。根据会议安排，现将有关工作开展的情况...
区委组织部部长在全市基层联建共治推进会上的交流发言*片区是全省最大的服饰加工基地，1.2平方公里的土地上，生产全国1/3的女裤，外来人口近10万，经过几十年粗放发展，消防安全隐患多、环境卫生脏乱差，成为城市基层治理的“顽瘴痼疾”。近年来，我区坚持党建引领，创新基层党建和基层治理紧密结合的方法路径，充分用好基层治理“上下统一、破旧立新、点面结合”辩证思维，攻坚克难、久久为功，推动该地区居住环境由乱向治，消...
区委组织部长在全区党建工作推进大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全区党建工作推进大会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结回顾前一阶段全区党建工作，分析当前面临的形势和问题，安排部署下一阶段党建重点任务，进一步统一思想、明确目标、压实责任，以高质量党建引领保障全区经济社会高质量发展。一、充分认识加强党建工作的重大意义党建工作是党的建设的重要组成部分...
区委第三巡察组向区政务服务和数据管理局党组反馈巡察情况根据区委统一部署，2024年3月11日至2024年5月31日区委第三巡察组对区政务服务和数据管理局党组进行巡察。巡察组认真贯彻上级巡视巡察的工作方针和《中国共产党巡视工作条例》《广东省委巡视工作实施办法》坚决落实政治巡察要求，紧盯“四个聚焦”，通过听取汇报、列席会议、设立邮政信箱、开展谈话、查阅资料、走访调研等方式，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利...
区人社局在区委全会上的交流发言提纲区委X届X次全会吹响了进一步深化改革的号角，是对奋力推进中国式现代化X新实践的再动员、再部署。X书记所作的工作报告政治站位高、战略方向明、措施举措实具有很强的前瞻性、指导性、可操作性，为我们更好学习贯彻总书记重要讲话精神、做好民生工作指明了新方向。人社部门是保障和改善民生的重要部门，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。我们将认真贯彻落实中央和省市区委全会精神，坚持...
区委组织部在党群服务中心规范提升工作推进会上的交流发言近年来，去区聚焦“管用结合”，创新打造“一鹿有我”志愿服务体系，动员培育多元志愿力量投身服务，充分发挥党群作为党员志愿服务的枢纽阵地作用，着力释放为民服务最大效用。一、创设“差异式”积分系数，推动志愿活动从“无人问津”到“炙手可热”。针对党群服务参与度、持续度不高等困境，x区聚焦志愿者和社会组织两大服务力量，创新打造“积分制”志愿激励模式。依...
区委组织部部长在驻村干部队伍建设研讨会上的汇报发言近年来，我区深入贯彻落实党中央和省委、市委关于驻村帮扶工作的有关部署要求，聚焦责任落实、跟踪培养、激励保障，持续加强驻村队伍建设，提升驻村帮扶质效，为推动乡村振兴奠定坚实基础。聚焦责任落实，增强驻村干部干事效力。一是明确目标任务。围绕“一宣六帮”工作职责和乡村振兴驻村工作“八法”，结合下发的驻村工作指导要点和工作提示，制定驻村帮扶计划和年度任务...
区委组织部部长在新兴领域党建全覆盖工作推进会上的交流发言近年来，我区不断加大新兴领域党建攻坚力度，聚焦“夯基固本、优化服务、作用发挥”，抓关键、聚合力，疏通堵点、攻克难点，切实推动新兴领域党建工作全面过硬、全面提升。一、聚焦夯基固本抓覆盖强质效。健全“常态化摸排、动态化组建、规范化提升”工作机制，全覆盖摸排10340家非公企业、94家物业公司、160家社会组织、11家快递物流企业，分层分类建立“1+2+N”工作...
区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全区中层和科级干部健康成长，全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍，为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。一、多维覆盖，丰富“培育链”分层分类完善年轻干部培养体系...
区委组织部部长在破解基层“小马拉大车”难题为基层减负工作推进会上的发言近年来，区深入贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要论述精神，以党建引领基层治理工作为核心，聚焦减负顽疾精准施治，全方位把脉开方，多维度扫描诊断，坚持在“明责”“松绑”“赋能”上“三力”齐发，有效推动基层减负，切实破解基层“小马拉大车”难题。靶向发力为基层“松绑”。针对村级组织挂牌数量多、种类杂、实效差等突出问...
