应对挑战练“内功”降本降耗御“寒冬”在认真传达学习和贯彻会议精神的基础上,我们采取下发调查问卷、分层召开座谈交流会等方法,及时掌握干部职工对当前煤炭形势的认知程度和应对困难挑战的思想状况,针对存在的“盲目乐观、危机意识不强;关心工资收入多、关心矿井发展少”等具体实际,组织人员编写了6课辅导材料,通过班子成员下区队沟通交流、政工人员到基层向职工面对面宣讲、召开形势任务教育报告会、多层次组织专题讨论...