§8.4二维情况下泊松方程定解问题的分离变量法一、求解方法和步骤1212(,)(,)(),()(),()xaxbycyduxyfxyugyugyuhxuhxxyoabcd求解的关键在于非齐次方程的齐次化!(一)、用特解法,将非齐次方程问题化为齐次方程问题寻找非齐次方程的一个特解,即(,)ufxy(,)vxy(,)(,)vxyfxy令则的定解问题为,(,)(,)(,),uxtvxtwxt(,)wxt1212(,)0(),()(),()xaxbycydwxywGywGywHxwHx...
1问题提出4.5.14.5.1粘性土应用库仑土压力粘性土应用库仑土压力1)、根据抗剪强度相等原理cftanDftanD---等值内摩擦角)(tantan1cD粘性土的抗剪强度:等值抗剪强度:评论:4.54.5几种常见情况下的土压力计算几种常见情况下的土压力计算22)、根据土压力相等原理按等值内摩擦角的土压力:粘性土压力:)2)(2(101aaackrHKzHP2)tan(4521222DaHP21aaPPHcD22)tan(452)tan(45...
解除劳动合同通知书(A):依据《劳动合同法》第36条的相关规定,您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),公司予以同意。经协商一致后,您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项:1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:1、;2、;以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。公司年月日注:本劳动...
大险大灾紧急情况下人员转移应急行动方案为确保我镇在遭受强台风特别是超强台风、强降雨、雨雪冰冻、泥石流等紧急情况时,能采取果断有效措施,迅速、就近、有序、安全转移可能遇险人员,最大程度地减轻灾害带来的损失,尽可能地减少伤亡,特制定紧急情况下人员转移应急行动方案。一、指导思想以“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的工作方针为指导,以省、市有关文件精神为主要内容,以保障人民群众生命安全为首要目...
第1页共86页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。铁路货车非正常情况下应急处理第一章应急处理作业标准第一节基本安全制度一、铁路职工上下班前应注意的安全事项上班前严禁饮酒,要充分休息好,保证工作时精力充沛,思想集中。工作前必须按是规定穿戴好防护用品,禁止穿拖鞋凉鞋高跟鞋作业。下班前要关闭风起水电开关,工具材料要收拾整齐,打扫周围环境,做到工完料净场地清。二、两人以上从事同一作业的安全事项两人以上同事同一...
第1页共3页五种情况下别要求加薪我提醒大家:在开口申请加薪之前,你需要先确定自己不属于下列的任何一种情况,否则你的申请不但收不到预期效果,反而会降低辛苦积累的职业身价:企业拥有固定工资体系时慎提加薪在中国,一些年代悠久的国有企业和大型公司都拥有固定的薪资体系。当你的工龄到达一定年限,或者符合了企业的某些加薪标准时,工资自然会按比例上调。如果你在这类企业中拼命申请加薪,非但不会奏效,还会降低自己的...
XXXXX有限公司异常工况应急处理授权决策管理制度编号:版号:拟制:日期:审核:日期:批准:日期:201年月日发布201年月日实施1目的为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策,提高应急处理能力,为发生突发事故救援时提供应急处置领导体系,保障应急救险预防工作落到实处,特制定本制度。2适用范围本制度适xxxxxxx有限公司异常工况情况下应急处理的授权决策。3职责3.1安全生产委员负责对异常工况情况下应急处理程序...
什么情况下需要出具审计报告篇一:企业什么样情况下需要做审计企业什么样情况下需要做审计企业在以下情况(但不局限于)需要事务所审计(一)年检的需要包括工商年检和行业年检。1、工商年检需要审计报告的行业:(1)外商投资企业(2)股份有限公司(3)一人有限责任公司(即自然人独资企业或私营有限责任公司);(4)从事金融、证券、期货的公司;(5)长期欠债或做亏损的企业(6)从事保险、创业投资、验资、评估、担保、房地产经纪、出入境中介、...
如何在TV极性接反旳状况下分析电能表接线摘要:TV极性接反,以老式旳固定电压找电流旳措施分析电能表接线无从下手。现作者摸索出一套以基本向量图法迅速分析电能表旳接线。省工省时,精确快捷。核心词:TV极性接反电能表接线分析35KV及如下旳高压计量,目前重要采用三相三线电能表,常用承受线电压且规格相似旳二台单相电压互感器构成如图一旳V/V接线。其向量图如图二。此种接线必须注意TV旳极性,若其中一TV极性接反,则在二次侧进行三...
科室紧急情况下护理人力资源调配方案为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定脑病科护理人力资源调配方案。1.护士长合理安排本科室的人力资源,并确定备班人员电话通畅。2.护士长根据病人数量,开放床位,床位使用率实行弹性排班。3.建立以科主任、护士长为领导,以责任组长及各护士为成员的护理人力资源领导小组。4.凡遇到突发公共卫生事件,紧急医疗抢救、特殊危重病人护理、病房人员紧急缺编等事件,影...