某公司职工违反劳动纪律处罚与女职工生育规定一、目的为增强全体干部职工遵章守纪的自觉性，建立有效、有序的工作秩序，从根本上维护职工的合法权益和长远利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《xx集团有限公司职工违章违纪处罚规定》，结合我公司实际，制订本规定。二、适用范围：本规定适用于xx公司全体干部职工。三、职责综合办公室是劳动纪律管理的主责部门，各车间、部室负责人是本单位劳动纪律管理的第一责任人。1.综合...
第1页共29页企业劳动纪律管理制度第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理，提高全体员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，公司使用的劳务派遣工参照本制度执行。第三条基本定义：员工。在本公司从业提供劳务并领取工资的人员。工资：是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。本公司工资包括...
第1页共4页劳动纪律学习心得体会篇1卢梭说。劳动是社会中每个人不可避免的义务。因而人来的生活离不开劳动，没有劳动就没有正常人的生活。而劳动集体又要有组织性，纪律性，坚毅精神及全体的团结一致，才可取得最后的劳动成果。懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。学校为了让我们成为一把亮晶晶的钥匙，开开了许多关于劳动的活动，有锄草，擦窗子，打扫操场多种多样。而让我最难忘的一次劳动则是...
第1页共16页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院劳动纪律和考勤制度1、劳动纪律（1）严禁本院职工在院内私自销售药品、器械（2）严禁本院职工私收治疗费、检查费。（3）严禁将病人约到家中诊疗收费。（4）严禁私自到药房换药（5）严禁在职职工私开诊所。（6）严禁科室和个人私自减免病人的检查费、治疗费和住院等费用。凡违犯上述条款之一者，罚款100－200元，并取消当月奖金。（7）工作时间严禁干私活、办私事、带孩子、打麻...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。努尔巴克乡卫生院医德医风劳动纪律管理制度为了更好的规范卫生院管理，卫生院全体党员职代会经集体会议讨论，结合本院实际情况作如下规定，望全院职工认真领会，遵照执行：1、上班时间：（夏令时）早晨北京时间10：15，中午下班时间14：00，下午上班时间15：30，下午下班时间19：30。（冬季）早上上班时间10：15，中午下班时间14：00，下午上班时间15：00，下午下班时间19：00。2、...
第1页共3页劳动纪律管理制度（范本）劳动纪律管理制度第一条：为了加强劳动纪律，维护正常生产经营工作程序，确保工厂生产经营任务的完成，根据国家有关规定，结合本厂实际情况，制定制度。第二条。本厂员工必须遵守国家的法律、法令、政策和本厂的各项规章制度，履行员工的基本职责。第三条。每位员工必须忠于职守、全心全意地为厂服务。保守工厂的技术、财务和商业秘密，维护工厂的合法权益。不准在生产经营活动中，尤其是采...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工地现场劳动纪律管理制度1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。3、工地人员若因故请假，需提前向相关负责人请假，并由负责人做好考勤记录，否则一律按旷工处理。4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字。5、工...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工地现场劳动纪律管理制度1、工地人员必须依照规定时间内到工地上班，并亲自签到，不得托人或受托签到，否则双方将受到罚款20元的处罚。2、工地人员在上班期间未经工地负责人批准，不得擅离职守。若遇急事外出，需征得工地管理人员的同意，并及时返回工地，否则作违纪处分。3、工地人员若因故请假，需提前两日呈一份书面报告，交于工程部经理，经工程部审核认可后，交于行政部备案...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院劳动纪律管理规定规定为加强医院管理，更好的为病人服务，根据目前医院存在的劳动纪律问题，特制定如下规定：1、全体员工要自觉遵守医院的作息制度，按时上下班，凡无故迟到、早退者每10分钟罚款20元，超过30分钟加罚30元。2、员工有事、有病不能上班者，必须以考勤说明条的形式按规定（两天内科室负责人批准；两天以上院领导批准）亲自向科主任、分管院领导请假，并报院办备案...
第1页共32页企业劳动纪律管理制度第一章总则第一条为规范员工劳动纪律管理，提高全体员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条基本定义。员工。在本公司从业提供劳务并领取工资的人员。工资：是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。本公司工资包括：基础工资、提成工资、职务工资、加班...
第1页共18页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院劳动纪律管理办法劳动纪律规范管理办法及奖惩措施为加强医院规范化管理，进一步强化职工的劳动组织纪律性，树立爱岗敬业，以院为家的思想，认真履行职责，自觉遵守医院的各项规章制度。保证各项工作的正常运营，特制定本管理办法。第一条医院全体职工应严格遵守医院的各项规章制度，维护医院利益，严守医院商业及技术机密。第二条职工上班应服从医院的统一指挥，无条件服从工作...
第1页共16页医院行政劳动纪律管理条列一、劳动纪律有关规定1、每日7：55分前到岗，8时准时开诊。早餐7：50结束，早餐必须在食堂用餐，不许外带。在保证患者得到满意诊治的前提下，中午可按12：00到13：00休息，但11：30可串班吃饭，各科室安排好中午值班，不准空岗。延误开诊责任人罚款50元，责任不清时，当日在岗者每人罚款50元;每日下班前将科室卫生及准备工作做好，对卫生检查不合格科室相关责任人一次罚款五元。对年内累计...
第1页共17页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院劳动纪律管理办法为加强医院规范化管理，进一步强化职工的劳动组织纪律性，树立爱岗敬业，以院为家的思想，认真履行职责，自觉遵守医院的各项规章制度。保证各项工作的正常运营，特制定本管理办法。第一条医院全体职工应严格遵守医院的各项规章制度，维护医院利益，严守医院商业及技术机密。第二条职工上班应服从医院的统一指挥，无条件服从工作调配，认真配合完成工作任务。第...
第1页共14页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。潞城医院劳动纪律管理制度及考勤管理规定为进一步加强医院管理，规范干部职工的日常行为，建立良好的工作秩序，培养良好的工作作风，进一步提高职工遵守劳动纪律的自觉性，现就加强劳动纪律、严格考勤制度的有关事项作如下规定：一、考勤管理各科室负责人必须根据医院的规章制度，认真抓好本科室的考勤工作，做到公开考勤，严格管理。必须根据医院各项规定，认真负责、实事求是的做...
