第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。劳动和社会保障局医保科科长年终总结2021年度，在局班子和有关领导的领导下，我科得到局有关科室和下属单位的大力支持，认真努力工作，完成了城乡居民医保各项工作。我负责局城乡居民医保科的全面工作，工作情况总结如下：一、不断培养提高自己的思想质素。为了能正确贯彻落实国家和省、市党政的有关文件，能积极参加市公务员学习班、局组织的学习，加深对党和政府的各项方针政策的...
第1页共7页劳动和社会保障局某年半年工作总结强化责任奋力开拓全面推进劳动保障工作上台阶——xxx局二五年半年工作总结半年以来，县劳动和社会保障局在县委、县政府的正确领导，在上级业务主管部门的正确指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕全县中心工作，扎实搞好保持共产党员先进性教育，进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓，全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建...
第1页共2页劳动和社会保障局工作总结在过去的一年里，我县社会保障工作在市局的正确领导下，通过全局上下共同努力较好地完成了各项工作任务，各项基础管理工作不断加强，社会保险工作迈上了新台阶。现将有关情况汇报如下：一、全年主要工作目标完成情况。1、社会保险扩面完成情况。在局领导的高度重视文秘家园和大力支持下，我们本着“低门槛，广覆盖，以工伤促养老“的原则，养老保险、失业保险扩面工作提前2个月超额完成了市...
第1页共3页述职报告((劳动和社会保障局局长)各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单...
第1页共4页劳动和社会保障局工作总结xxx市失业人员和就业难群体主要集中在xxx市区，再就业形势较为严峻。据统计，下半内以来，xxx市区共产生国有企业下岗职工1693人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员；年，xxx市区共产生城镇失业人员25168人，占全市当年失业人员总数的60%，其中结转年7652人，当年新产生17516人。在当年新产生的失业人员中，由就业转失业的14137人，占当年新产生失业人员总数的82%，这些人员绝大多数是...
第1页共3页劳动和社会保障局法制工作总结及工作打算2021年，我市劳动保障法制工作紧紧围绕劳动保障工作重点，找准切入点，寻求突破点，各项劳动保障法制工作进展顺利，有效地服务了劳动保障工作大局。一、工作成效1、提请市政府出台规范性文件4件，审查局发规范性文9件，规范性文件审查率、上报备案率达100。2、受理行政复议案件2件，应诉行政诉讼案件3件，行政复议案件维持率和行政诉讼案件胜诉率均达100。答辩省厅和市政府转...
第1页共6页劳动和社会保障局局长述职报告各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这xx年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。xx年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位...
第1页共4页济宁人力资源和社会保障局关于印发《人力资源和社会保障局2021年目标绩效考核办法》的通知各科室、各直属单位：为进一步强化目标管理，不断完善人社系统绩效考核办法，全面提升整体工作水平，着力打造服务型、效能型部门。特制定本办法：一、考核对象局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人。考核采取分级逐一方式进行。局领导班子成员、科室及所属单位主要负责人，由局考核领导小组逐一考核；其他工作人员由分管...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结县人事劳动和社会保障局今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破。一、××年工作情况（一）圆满完成××年度考核奖惩工作我们与...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局局长任职报告位主任、各位委员：这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作，不断开创人事劳动和社会保障工作的新局面，着眼全县经济社会发展，带头...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事和劳动社会保障局工作总结以来，我局各项工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，坚持以_______理论和“三个代表”重要思想及党的“十七大”、“十七届三中全会”精神为指导，以科学发展观为统领，积极开展思想大讨论活动，认真贯彻落实省、市人事人才和劳动保障工作会议精神，大力加强人事人才、就业再就业、职业培训、社会保险和劳动关系等各项工作...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作总结5篇人事劳动和社会保障局工作总结县人事劳动和社会保障局今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破。一、2021年工作情况（一）圆满...
第1页共6页济宁人力资源和社会保障局蚌埠市人力资源和社会保障局月度工作计划市人力资源和社会保障局办公室2021年12月31日2021年12月份工作完成情况和2021年元月份工作安排2021年12月份工作完成情况一、人事人才工作1、组织完成2021年考试录用公务员初任培训班（161人）。初步汇总我市2021年招考公务员计划。本月公务员转（调）任登记2人。2、印发行政机关事业单位工作人员调动工作流程。顺利完成2021年下半年事业单位工作人员...
第1页共7页劳动和社会保障局工资科工作总结及工作打算xx年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标，以协调劳动关系为主线，全力推进协调劳动关系的创新机制和长效机制建设，努力构建和谐劳动关系，现总结如下：一、考核指标完成情况年初，局下达了11项基本工作...
第1页共3页社会保障局年终工作总结社会保障局年终工作总结20xx年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极推进“双服务”和“争先创优”活动，提高经办管理服务水平，通过全局同志的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。社保业务开展正常有序，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，已接近或提前完成了年初确定的各项考核指标。现将20xx年度工作简要回顾...
第1页共2页劳动和社会保障局干部演讲稿：旗帜下的追寻一直以来，有个问题困扰着我——人一生追寻的是什么。作为就业再就业的工作者，我用我的双眼，用我的身体力行，感受到了每一名工作人员强烈的责任感。我们不断创新机制，深化服务内涵。因为我们肩负国家的重托，肩负人民的重托，肩负保障社会的重托。自城镇个体劳动者的养老保险实行代扣代缴后，劳动保障局的服务大厅几乎每天都挤满了人，甚至可以用一个词来形容——人山人...
第1页共5页劳动和社会保障局法制工作总结及工作打算2021年，我市劳动保障法制工作紧紧围绕劳动保障工作重点，找准切入点，寻求突破点，各项劳动保障法制工作进展顺利，有效地服务了劳动保障工作大局。一、工作成效1、提请市政府出台规范性文件4件，审查局发规范性文9件，规范性文件审查率、上报备案率达100%。2、受理行政复议案件2件，应诉行政诉讼案件3件，行政复议案件维持率和行政诉讼案件胜诉率均达100%。答辩省厅和市政府...
第1页共13页劳动局-劳动和社会保障局局长述职报告今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下，市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议，协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工养老保险的社会化发放，强化失业保险...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作计划与人事局年度学习计划[五篇模版]一、区委、区政府下达的工作任务1、工作任务：再就业工作工作目标。城镇新增就业人数1xx人，下岗失业人员再就业3500人，其中就业困难对象再就业1000人，力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800万元。下岗失业人员再就业培训600人。工作措施：一、通过开展岗位对接专项活动，实施就业援助；二、完善就业...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳动和社会保障局工作情况汇报今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破.（一）圆满完成2021年度考核奖惩工作我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关...
