第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析龙源期刊网http：//.cn财务人员素质贫困问题探析作者：黄学书来源：《财会通讯》2021年第04期笔者认为，财务人员承担的是一项十分重要的基础工作，要圆满完成工作任务，必须解决以下问题：一是文化素质贫困。实践证明，经济越发展会计工作就越重要，而做好会计工作的一个重要方面就在于财务人员的文化素质高低。造成目前部分地区财务人员文化素质...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析医院内部控制探析问题、成因及对策【摘要】医院内部控制是规范医院财务管理，提高医院经营管理的重要手段。当前我国医院内部控制存在授权制衡乏力、权责缺乏监督、文件记录控制不健全、财会队伍的素质偏低等诸多问题，其根本原因是医院对内部控制的重视不够，缺乏明确的目标规划与会计控制系统，并未形成科学的会计管理制度。为解决这些问题，文...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析心理健康是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。审计人员由于工作环境、工作性质和传统观念的影响，其心理健康问题尚未引起足够的重视。虽然从总体上看，目前审计人员心理健康情况较好，多数审计人员表现出坚定执著、乐观自信、沉稳平和、奋发有为、严谨自律等良好的精神状态。但是也要看到，随着审计工作的不断拓展，工作任务的日益...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院初中级医务人员流失问题探析民营医院初中级医务人员流失探析民营医院初中级医务人员流失探析【摘要】在医疗市场的日益激烈的竞争中，如何引进人才、留住人才一直是困扰许多民营医院发展的一大难题，而初中级医务人员又占绝大部分比例。本文简要介绍了民营医院初中级人才现状和流失问题的成因及相关对策，在分析某民营医院医务人员流失情况并结合我国民营医院人才组成架构和...
国盛商贸有限公司销售人员流失现状及改进措施国盛商贸有限公司销售人员流失现状及改进措施摘要在如今的知识经济时代,人才作为企业的核心资本,被越来越多的企业所关注,人力资源成为企业生存和发展的关键资源,人力资源管理的重要性也得到越来越多的体现。可是随着经济的快速发展,企业员工流失已经成为普遍现象,流失人员之多、频率之高,已经引起关注。尤其是在销售行业,大量的销售人员流失,不仅带走了企业的客户,造成了企业的直接...
国盛商贸有限公司销售人员流失现状及改进措施2国盛商贸有限公司销售人员流失现状及改进措施摘要在如今的知识经济时代,人才作为企业的核心资本,被越来越多的企业所关注,人力资源成为企业生存和发展的关键资源,人力资源管理的重要性也得到越来越多的体现。可是随着经济的快速发展,企业员工流失已经成为普遍现象,流失人员之多、频率之高,已经引起关注。尤其是在销售行业,大量的销售人员流失,不仅带走了企业的客户,造成了企业的直接...
