第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈制度山东省安全生产约谈制度第一条为进一步落实各级政府安全管理责任，预防和控制各类生产安全事故发生，根据《安全生产法》《山东省安全生产条例》和《山东省人民政府安全生产委员会工作规则》等有关规定，制定本制度。第二条约谈制度是指由山东省人民政府或山东省安全生产委员会（以下简称省安委会）与市、县（市、区）领导同志及相关单位负责同志进行谈话，听取...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产约谈制度第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规，进一步加强安全生产工作，强化政府和企业“两个主体”责任，吸取各类生产安全事故教训，推动安全发展，结合我市实际，制定本制度。第三条约谈制度是落实科学监管理念，创新监管手段，强化安全生产第一责任人、直接责任人安全意识，...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产约谈制度第一条第二条约谈制度是指由牟平区政府或牟平区安全生产委员会（以下简称区安委会）与各镇街、有关部门以及有关企业负责同志进行谈话，听取其安全生产工作情况，提出工作要求和建议，督促落实安全生产监管责任或安全生产主体责任的工作制度。第三条本区范围内企业有下列情形之一的，予以约谈：（一）发生生产安全责任事故的；（二）生产安全事故起数或死亡人数超过...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产约谈资料石家庄市安全生产约谈制度第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规，进一步加强安全生产工作，强化政府和企业“两个主体”责任，吸取各类生产安全事故教训，推动安全发展，结合我市实际，制定本制度。第二条安全生产约谈制度，是指市政府或安委会对未履行或未全面正确履行职...
第1页共6页税务约谈技巧及需要注意的两个问题一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华，也不一定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。但是，实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。摘要:税务约谈制度在税务征管过程中发挥着重要的作用。本文介绍了执行税务约谈的经验技巧,分析了税务约谈工作过程中容易出现的错误倾向,提出了值得注意的方面.关键字:税务约谈技巧为...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈工作制度山东省安全生产约谈制度第一条为进一步落实各级政府安全管理责任，预防和控制各类生产安全事故发生，根据《安全生产法》《山东省安全生产条例》和《山东省人民政府安全生产委员会工作规则》等有关规定，制定本制度。第二条约谈制度是指由山东省人民政府或山东省安全生产委员会（以下简称省安委会）与市、县（市、区）领导同志及相关单位负责同志进行谈话，...
第1页共2页约谈诫勉谈话制度诫勉谈话制度为了加强对党员干部的监督作用，进一步促进党员干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。特制定本制度：一、谈话的目的：根据党风廉政建设责任制的规定和要求，从关心和爱护干部出发，督促干部廉洁从政。通过与干部进行谈话，沟通思想，交流看法，交换意见，达成共识，推动教育局党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入。二、谈话对象：教育局全体干部三、谈话的具体内容：（一...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈工作制度xxx项目部安全生产责任约谈制度为贯彻执行xxx项目部安全生产管理制度，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。1、本制度所称安全生产责任约谈，是指项目经理对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。长川乡安全生产约谈制度石家庄市安全生产约谈制度第一条为认真贯彻落实《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）等法律法规，进一步加强安全生产工作，强化政府和企业“两个主体”责任，吸取各类生产安全事故教训，推动安全发展，结合我市实际，制定本制度。第二条安全生产约谈制度，是指市政府或安委会对未履行或未全面正确...
第1页共19页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全约谈、通报、分析挂牌督办制度义安矿业安全生产责任约谈制度为进一步强化各级领导安全责任意识，规范履行安全生产职责，提高安全工作执行力，强力推进安全工作的基层、基础建设，不断提升公司安全管理水平，根据集团公司相关文件要求，制定本制度。第一条安全工作责任约谈，是指公司对安全生产工作中存在的由于过失、不履行或者不正确履行工作职责、工作不力以致影响安全管理工...
第1页共3页领导干部警示约谈、函询及诫勉谈话实施细则**市国土资源局领导干部诫勉谈话和函询制度第一条为加强全市国土系统领导干部监督管理，促进领导干部廉洁自律，防范违规违纪现象发生，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》制定本办法。第二条市局纪委按照干部管理权限，履行相关职责，负责本办法实施。第三条诫勉谈话制度是发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、思想道德、廉政勤政等方面有需提醒诫勉的问题，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任约谈制度安全责任查处及约谈制度为加强公司安全管理，有效避免安全事故和违法违章行为，依照《安全生产法》、《道路交通安全法》等国家法律法规和公司安全管理规章制度，制定本制度。一、本制度所称“安全事故”包括道路交通事故、工伤事故、火灾事故和货损货差等商务事故。二、本制度所称“违法违章”行为包括违反国家安全生产、交通运输法律法规和行政规章的行为；违...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。长川乡安全生产约谈制度xxx项目部安全生产责任约谈制度为贯彻执行xxx项目部安全生产管理制度，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。1、本制度所称安全生产责任约谈，是指项目经理对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，并...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产约谈制度xxx项目部安全生产责任约谈制度为贯彻执行xxx项目部安全生产管理制度，认真吸取各类安全生产事故教训，强化安全主体责任，切实提高安全工作的执行力，特制定本制度。1、本制度所称安全生产责任约谈，是指项目经理对发生安全生产事故、存在重大安全生产隐患、隐患未按时整改以及安全重点工作未按时完成的单位负责人约见谈话，分析形势，剖析原因，研究措施，并对相关...
