第四章:绩效管理1绩效考核—有效的阿拉丁神灯了解员工品行掌握员工业绩清楚员工能力明白员工态度考察员工个性2主要内容一、企业绩效管理系统设计和运行1.绩效管理系统设计的基本内容2.绩效考评指标体系设计3.绩效管理运作体系设计4.绩效考评结果应用体系设计5.绩效管理系统的诊断与维护二、平衡计分卡的设计和应用3第一节：企业绩效管理系统设计与运行绩效管理系统设计的基本内容绩效考评指标体系设计绩效管理...
第1页共4页师之典范【典范之师尽心企业公民责任】“宜兴自古耕读为本，诗书传家，这里的人们乐观通达的生活信念，优秀的节操品行，使我深深敬佩。坦率地说，融入这方热土，我的性格也比以前温和多了。”朱健颖儒雅宽厚，扎根宜兴十年，这位来自大西北的汉子深深地爱上了这方“茶熟香温”的江南福地。十年前，朱健颖被总部港华投资有限公司派往宜兴，担任宜兴港华燃气有限公司总经理。凭着满腔热情和雷厉风行的工作作风，他带领...
备考2023年注册测绘师之测绘管理与法律法规通关提分题库(考点梳理)单选题(共40题)1、根据土地管理法，国家建立全国土地管理信息系统，对()状况进行动态监测。A.土地权属B.土地利用C.土地宗地面积D.土地污染【答案】B2、外国的组织或者个人未与中华人民共和国有关部门或者单位合资、合作，擅自在中华人民共和国领域从事测绘活动的，一般责令停止违法行为，没收测绘成果和测绘工具，并处()的罚款。A.1万元以上10万元以下B.5万元以...
2023年试验检测师之桥梁隧道工程题库检测试卷A卷附答案单选题(共200题)1、隧道衬砌湿喷混凝土，要求混凝土终凝后2h后喷水养护，养护时间不少于()。A.3dB.5dC.7dD.14d【答案】C2、用超声-回弹综合法测定混凝土强度时，如采用统一测强曲线，在使用前应()。(2014真题)A.对构件表面修补B.进行验证C.校准仪器D.重新确定测区布置【答案】B3、隧道周边位移量测,确定初读数时要求连续量测3次的()。A.最大值B.最小值C.平均值D.极差【答案...
2022-2023年一级建造师之一建市政公用工程实务模拟考试试卷B卷含答案单选题(共200题)1、沉桩深度以控制桩尖设计标高为主，当桩尖已达设计标高，而贯入度仍较大时。应()A.停止锤击B.继续锤击，使贯入度接近控制贯入度C.继续锤击100mm左右或30,50击,无异常可停锤D.会同设计与监理研究【答案】B2、关于水泥混凝土面层施工的说法，错误的是()。A.模板的选择应于摊铺施工方式相匹配B.摊铺厚度应符合不同的施工方式C.常温下应在下层养...
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析单选题(共200题)1、在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括:?绩效诊断;?绩效沟通;?绩效总结;?绩效计划;?绩效考评。排序正确的是()。A.?????B.?????C.?????D.?????【答案】A2、()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。A.顺序法B.对比分析法C.综合分析法D.能级分析法【答案】D3、(2017年11月)()是指用一定...
