标签“领导人员”的相关文档,共41条
  • XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话

    XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话

    XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话同志们:大家上午好!今天,我们召开全市分行领导人员任期制和契约化管理推进会,主要任务是统一思想、凝聚共识进一步贯彻落实X中央、集团公司、总行和省分行关于实施国企改革三年行动的重大决策部署,确保任期制和契约化管理工作在X市分行落实落地。下面,就全面推进任期制和契约化管理工作,我代表市分行X委讲三个方面的意见。第一,提高站位,高度重视任期制和契...

    2024-12-15013.41 KB0
  • 2022年度党员领导人员民主生活会个人发言提纲

    2022年度党员领导人员民主生活会个人发言提纲

    2022年度党员领导人员民主生活会个人发言提纲根据《关于认真开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》和上级党组织的要求,结合本次民主生活会的6个方面内容,查找自身存在的差距和不足,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查请大家批评指正。一、学习及征求意见建议情况第一方面是紧扣主题,深入开展学习研讨情况。通过集中学习、交流研讨、个人自学等方式,我认真学习了习近平新时代中国特色社...

    2024-12-15017.74 KB0
  • 2023年主题教育集团公司党员领导人员专题民主生活会情况报告

    2023年主题教育集团公司党员领导人员专题民主生活会情况报告

    2023年主题教育集团公司党员领导人员专题民主生活会情况报告集团公司党委:按照集团公司党委关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的要求经集团公司党委同意,X年X月30日下午,X党委召开了党员领导人员主题教育专题民主生活会。X主持会议,X集团第三巡回指导组X和人事部(党委组织部)X同志到会指导。现将专题民主生活会情况报告如下:此次民主生活会以:紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中...

    2024-12-15012.59 KB0
  • 国企公司领导人员年度考核工作实施方案

    国企公司领导人员年度考核工作实施方案

    国企公司领导人员年度考核工作实施方案XX区关于做好2022年度国有企业领导人员年度考核工作实施方案为做好2022年度国有企业领导人员年度考核工作,并结合开展选人用人“一报告两评议”工作、企业党建责任制落实情况测评等工作,现就有关事项通知如下:一、年度考核时间国有企业领导人员年度考核工作要求在2023年3月30日前完成,具体时间由考核组与各单位商定。二、年度考核程序严格按下列程序组织实施:个人总结述职、民主测评、...

    2024-12-14014.77 KB0
  • 国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法

    国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法

    国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法(一)抓好“一表一单”,统筹协调推进。1.制定“课程表”。按照“支部大会讨论有专题、党小组学习有主题”的思路,围绕党章党规、系列讲话,分主题设置26节“微党课”,并形成“课程表”,按季、按月、按旬滚动安排,做到重点学习内容全覆盖。2.制定“任务单”。将每节课分配到一个党小组、主讲人落实到一名普通党员,局领导也作为普通党员全程参与做到党小组全覆盖、支部...

    2024-12-14012.25 KB0
  • 国有企业领导人员个人述职述廉报告

    国有企业领导人员个人述职述廉报告

    国有企业领导人员个人述职述廉报告本人自今年起,任集团公司副总经理,负责统筹管理下属企业工作,兼任下属企业法定代表人、执行董事。在区国资有关领导和部门的指导下,本人积极按照上级工作部署,在党建工作、投资经营、项目策划与落地等方面取得了一定的成绩。现从德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况述职如下:一、德:不断提高政治理论学习,扎实推进企业党建工作。学习,是提高党性觉悟和思想的重要途径。因此,本人...

    2024-12-14015.68 KB0
  • 国有企业领导人员经济责任审计的内容、思路和方法

    国有企业领导人员经济责任审计的内容、思路和方法

    国有企业领导人员经济责任审计的内容、思路和方法经济责任审计是通过审计的手段检查和评价被审计人经济责任履行的情况。根据权利和义务对等的原则,被审计人的经济责任是其行使经济职权所应承担的责任,个人经济职权的内容有多广泛其承担的责任就有多大。因此,在对国有企业领导人员的经济责任审计中,审计内容不仅包括国有企业的财务收支活动的真实性和合规性,同时还包括国有企业其他经济活动的经济性、效率性和效果性。一、...

    2024-12-06014.35 KB0
  • 在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话

    在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话

    在国有企业领导人员政治素养培养推进会上的讲话同志们:国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须要坚持和加强党对国有企业的全面领导,必须要做好思想政治工作,加强国有企业领导人员政治素养培养工作,使其明晰自身所肩负的责任,以坚定的理想信念和抖擞的精神面貌面对挑战与机遇。今天,我们在这里召开2024年国有企业领导人员政治素养培养推进会,目的是进一步提高...

    2024-12-01018.46 KB0
  • 领导人员述职述廉报告

    领导人员述职述廉报告

    领导人员述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,岁月如梭。在过去的这段时间里,我在领导的关怀和同事们的支持下,认真履行职责,廉洁自律,努力为单位的发展贡献自己的力量。现将本人的履职情况和廉洁自律情况汇报如下:一、履行职责情况(一)加强学习,提高自身素质1.政治理论学习始终把政治理论学习摆在重要位置,积极参加单位组织的各种政治学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提...

    2024-12-01017.32 KB0
  • 公司中层领导人员管理办法[共12页]

    公司中层领导人员管理办法[共12页]

    ****公司中层领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为加强和改进对****公司中层领导人员(以下称公司中干)的管理,推进公司中干管理工作的科学化、制度化,规范化,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准选人用人,实现国有资产保值增值和企业又好又快发展,根据《中国共产党章程》(以下简称党章)、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《****公司章程》(以下简称章程),...

    2024-04-280284.5 KB0
  • 处级领导人员述学述职述廉制度(四)

    处级领导人员述学述职述廉制度(四)

    第1页共4页处级领导人员述学述职述廉制度(中石化管道党发[2021]1号)各单位党委:二○○四年一月六日管道储运公司、管道储运分公司为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求,加大对领导人员的考核力度,强化管理和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求,结合公司实际,特建立管道储运公司、管道储运分公司领导人员述学述...

    2024-04-08018 KB0
  • 处级领导人员述学述职述廉制度(二)0

    处级领导人员述学述职述廉制度(二)0

    第1页共4页处级领导人员述学述职述廉制度关于印发《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》的通知(中石化管道党发号)各单位党委:现将《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》印发给你们,希望认真组织学习并切实保证处级领导人员述学述职述廉制度的落实。二○○四年一月六日管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六...

    2024-04-08018.5 KB0
  • 提职领导人员廉政谈话心得体会(一)

    提职领导人员廉政谈话心得体会(一)

    第1页共2页提职领导人员廉政谈话心得体会廉政谈话心得体会近日,主管领导刘局长找我进行了一次廉政谈话,这不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,明白了只有洁身自好,廉洁从政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象。通过刘局长的耐性谈话,给我启发很大。廉、贪仅一字之差,却天壤之别,正反两方面的结果也是截然相反,领导岗位是党和国家赋予的职责,人民的信任与重...

    2024-04-08016 KB0
  • 处级领导人员述学述职述廉制度(六)

    处级领导人员述学述职述廉制度(六)

    第1页共4页处级领导人员述学述职述廉制度为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求,加大对领导人员的考核力度,强化管理和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。根据上级有关规定和要求,结合公司实际,特建立管道储运公司、管道储运分公司领导人员述学述职述廉制度:一、述学述职述廉的对象公司、分公司所属各处级单位领导班子成员;公司、分公...

    2024-04-08018 KB0
  • 处级领导人员述学述职述廉制度(二)

    处级领导人员述学述职述廉制度(二)

    第1页共5页处级领导人员述学述职述廉制度各位领导、同志们:一年来,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,团结班子成员,带领全区干部职工,铁心拼搏,埋头苦干,在大家的共同努力下,使我区形成风正人和业兴的局面,xxxx年实现了三个“突破”,两个“拓展”,一个“和谐”。三个突破即:全区生产总值突破五亿大关,完成5.2亿元;地方级财政收入突破三千万大关,完成3809万元;固定资产投入突破六个亿,达6.1亿元。两个“拓展...

    2024-04-08020 KB0
  • 领导人员廉洁从政谈话制度

    领导人员廉洁从政谈话制度

    第1页共20页领导人员廉洁从政谈话制度为强化对领导人员的廉政教育,规范领导人员的从政行为,做到关口前移,防范在先,促进企业的党风廉政建设责任制和领导人员廉洁自律规定的落实,特制定本制度。第一条实行对领导人员廉洁从政谈话,是新形势下企业加强党风廉政建设和反腐倡廉,加大源头治理,进行预防性教育,避免和减少领导人员少犯错误或不犯错误的重要手段和监督措施。第二条对领导人员实行廉洁从政谈话主要分为预防性谈话...

    2024-04-08039.5 KB0
  • 处级领导人员述学述职述廉制度(十)

    处级领导人员述学述职述廉制度(十)

    第1页共4页处级领导人员述学述职述廉制度...关于印发《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》的通知(中石化管道党发号)各单位党委:现将《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》印发给你们,希望认真组织学习并切实保证处级领导人员述学述职述廉制度的落实。二○○四年一月六日管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度为贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十...

    2024-04-08018.5 KB0
  • 新提职领导人员廉政谈话心得体会(二)

    新提职领导人员廉政谈话心得体会(二)

    第1页共3页新提职领导人员廉政谈话心得体会踏实做事清白做人8月1日,参加新提职中层管理人员廉政谈话会。会上,观看了《算好人生几笔账》廉洁教育警示片,并且集团公司党委副书记、纪委书记x在会上作了重要讲话,xx书记的谆谆教导和殷切期望,为今后工作指明了方向。这次警示教育和廉政谈话,使我对“一岗双责”有了更深刻的认识,对“清廉是幸福的基础”有了更深刻的理解,一旦党风廉政建设方面出现问题,不仅愧对组织的培养,...

    2024-04-08016.5 KB0
  • 新提职领导人员廉政谈话心得体会(一)

    新提职领导人员廉政谈话心得体会(一)

    第1页共2页新提职领导人员廉政谈话心得体会廉政谈话心得体会近日,主管领导刘局长找我进行了一次廉政谈话,这不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,明白了只有洁身自好,廉洁从政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象。通过刘局长的耐性谈话,给我启发很大。廉、贪仅一字之差,却天壤之别,正反两方面的结果也是截然相反,领导岗位是党和国家赋予的职责,人民的信任与...

    2024-04-08016 KB0
  • 处级领导人员述学述职述廉制度 -述职报告

    处级领导人员述学述职述廉制度 -述职报告

    第1页共4页处级领导人员述学述职述廉制度-述职报告关于印发《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》的通知(中石化管道党发[2021]1号)各单位党委:现将《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》印发给你们,希望认真组织学习并切实保证处级领导人员述学述职述廉制度的落实。二○○四年一月六日管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度为贯彻落实“三个代表”重...

    2024-04-07018.5 KB0
确认删除?
关注送VIP
  • 抖音扫码 私发账号
批量上传
意见反馈
上传者群
  • 上传QQ群点击这里加入QQ群
在线客服
  • 客服QQ点击这里给我发消息
回到顶部