前言随着市场在人力资源配臵中的决定性作用逐步发挥,人力资源服务业从早期的人才交流服务中心、职业介绍所逐步发展成为一个包括招聘、猎头、测评、培训、薪酬外包等在内的服务体系,在推动产业发展、提升劳动者素质、优化人力资源配臵发挥了重要作用。人力资源服务业最早出现在美国，市场广阔，但在国内尚处于起步阶段。为明晰国内人力资源服务业的市场潜力和发展特点，我们选取业务体系完善、发展路径清晰的RecruitHoldings，并...
