![3.1工具书概述[共114页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
第二讲工具书概述第二讲工具书概述一、工具书的特点和功用一、工具书的特点和功用二、工具书类型和内容二、工具书类型和内容三、工具书的主要排检法三、工具书的主要排检法四、工具书的发展概况四、工具书的发展概况五、工具书的鉴别与选择五、工具书的鉴别与选择什么是工具书？什么是工具书？•ALAglossaryoflibraryandinformationscience:abookdesignedbythearrangementandtreatmentofitssubjectmattertobeconsultedfordefini...
（内部管理）集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部资料2XX集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部文件前言随着现代人事理论的发展和现代管理理念系统的形成,人作为生产力第一大要素而排名在各大资源之首,因为人具有主观能动性,具有利用别的资源的能力,是可以创造财富的资源,而所谓的管理是根据人的意志去完成事的艺术,可以说现代管理理念中人力资源的管理,是企业管理的核心。企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形...
2XX集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部文件前言随着现代人事理论的发展和现代管理理念系统的形成,人作为生产力第一大要素而排名在各大资源之首,因为人具有主观能动性,具有利用别的资源的能力,是可以创造财富的资源,而所谓的管理是根据人的意志去完成事的艺术,可以说现代管理理念中人力资源的管理,是企业管理的核心。企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等组成了企业文...
内部管理某某集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部讲义XX集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部文件前言随着现代人事理论的发展和现代管理理念系统的形成,人作为生产力第一大要素而排名在各大资源之首,因为人具有主观能动性,具有利用别的资源的能力,是可以创造财富的资源,而所谓的管理是根据人的意志去完成事的艺术,可以说现代管理理念中人力资源的管理,是企业管理的核心。企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成...
（内部管理）集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部资料XX集团人力资源管理工具书管理咨询师编著内部文件前言随着现代人事理论的发展和现代管理理念系统的形成,人作为生产力第一大要素而排名在各大资源之首,因为人具有主观能动性,具有利用别的资源的能力,是可以创造财富的资源,而所谓的管理是根据人的意志去完成事的艺术,可以说现代管理理念中人力资源的管理,是企业管理的核心。企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成...
督导工作手册.........................................................................................................................1................................................................................21、督导的概念.......................................................22、督导的工作.......................................................23、任职要求....................................
慧浡终端店铺持续盈利工具书第一章我们共同的企业...........................................................................................................11、我们的企业...................................................................................................................12、公司经营理念......................................................................................................
