事业单位成本核算具体指引——公立医院第一章总则第一条为推动公立医院（以下简称医院）高质量发展，健全现代医院管理制度，规范医院成本核算工作，提升医院内部管理水平和运营效率，根据《中华人民共和国会计法》、政府会计准则制度、《事业单位成本核算基本指引》（财会〔2019〕25号）等规定，制定本指引。第二条本指引适用于中华人民共和国境内各级各类执行政府会计准则制度且开展成本核算工作的医院，含综合医院、中医院、...
乡、村公立定点医疗机构门诊一般诊疗费总额预付实施方案为深入推进城乡居民基本医疗保险支付方式改革，有效减轻群众门诊就诊费用负担，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，扎实推进“六稳”工作、全面落实“六保”任务，根据**文件实施情况及全县基层医疗机构实际运行情况，特制定本方案。一、指导思想坚持以人民为中心，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，建立医疗机构自我约束机制和城乡居民...
县级公立医院卫生类高层次人才引进工作实施方案为进一步加强我县卫生计生系统人才队伍建设，集聚医疗卫生人才，切实提高全县医疗卫生整体服务水平，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想认真落实全国和省、市卫生与健康大会要求，以增强医疗卫生机构服务能力为出发点，以增进人民群众获得感为落脚点，遵循医疗卫生人才成长规律，创新医疗卫生人才引进机制，全面加强医疗卫生机构人才队伍建设，使医疗卫生人才数量基本满...
县公立医疗机构药品耗材集中带量采购工作方案为推进我市公立医疗机构药品耗材集中带量采购工作，充分发挥药品耗材集中带量采购在深化医药服务供给侧改革中的引领作用，根据**等文件精神，结合我市实际，制定本方案。一、总体目标实施药品耗材的带量采购，降低药品耗材采购价格和企业交易成本，净化流通环境，改善行业生态，促进临床使用规范，减少医保基金支出，减轻患者负担，增强群众就医获得感。二、基本原则（一）坚持以人...
区县公立医疗机构中药配方颗粒集中采购工作方案为贯彻落实**等文件精神，深入规范公立医疗机构中药配方颗粒采购工作，提升我区中药服务水平，推动中药配方颗粒形成质量可靠、价格合理、使用规范的新格局，结合我区实际，制定本方案。一、总体目标通过中药配方颗粒集中采购，发挥规模采购优势，保证质量，保障供应，降低价格，受益患者，切实加强中药配方颗粒采购使用全程监管。二、基本原则1.坚持以人民为中心原则，切实减轻患...
县公立医院和基层医疗机构公开招聘医药卫生紧缺人才实施办法（试行）为加强医疗机构人才队伍建设，持续加大公立医院和基层医疗机构对医药卫生紧缺人才引进力度，根据《关于着力加强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代化的若干意见》（皖发〔202***〕12号）、《**省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》（皖政办〔202***〕6号）、《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》...
县级公立医院医疗服务价格调整方案考核办法(试行)根据**文件规定，为加强对市县级公立医院开展医疗服务价格改革监管，确保公立医疗机构遵循“控总量、腾空间、调结构、保衔接、强监管”的路径推动改革取得实效，制定本方案。一、考核对象考核对象为市人民医院、市第二人民医院、市第三人民医院、市第五人民医院、市中医院、市妇幼保健院等六家县级公立医院。二、考核周期考核周期为202a年1月-12月。因重大突发公共卫生事件对全...
公立医院高质量发展监测评价指标体系（公立医院）一级指标二级指标指标性质指标说明2025年目标值备注医疗质量1.门诊人次数与出院人次数比定量【计算方法】门诊患者人次数/同期出院患者人次数（急诊、健康体检者不计入）【数据来源】公立医院绩效考核系统较上年下降，且低于全区平均值2.下转患者人次数（门急诊、住院）（人次）定量【计算方法】本年度向二级医院或者基层医疗机构下转患者人次数（门急诊、住院）【数据来源】公立...
公立医院高质量发展监测评价指标体系一级指标二级指标分组指标说明2025年目标值资源配置1.每千人执业（助理）医师数（人）分区、市、县【计算方法】年末执业（助理）医师数/同期常住人口数×1000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.302.每万人全科医生数（人）分区、市、县【计算方法】年末全科医生数/同期常住人口数×10000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.933.每千人注册护士数（人）分区、市、县【计算方法】年末注册护士数/同期...
公立医院高质量发展监测评价指标体系（县）一级指标二级指标分组指标说明2025年目标值资源配置1.每千人执业（助理）医师数（人）分区、市、县【计算方法】年末执业（助理）医师数/同期常住人口数×1000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.302.每万人全科医生数（人）分区、市、县【计算方法】年末全科医生数/同期常住人口数×10000【数据来源】卫生健康统计年鉴3.933.每千人注册护士数（人）分区、市、县【计算方法】年末注册护士数...
公立医疗机构经济管理年活动实施方案为更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求，推动县级公立医疗机构加快补齐内部管理短板和弱项，推进高质量发展，促进发展模式由规模扩张型向质量效益型转变、管理模式从粗放式向精细化转变，根据202**年全国卫生健康财务工作会议部署及自治区卫生健康委办公室关于印发《自治区公立医疗机构经济管理年活动实施方案》的通知文件精神，决定在全系统开展“公立医疗机构经济管理年”活动。结合...
“公立医疗机构经济管理年”活动评价方案根据**有关要求，为做好对各省级卫生健康行政部门和中医药主管部门、国家卫生健康委和国家中医药局预算管理医院经济管理年活动情况的评价工作，并指导各省份把握辖区内各公立医疗机构活动重点及评价要求，切实推进管理年活动落实见效，现制定以下评价方案。一、评价对象及组织安排统筹推进经济管理年各项活动内容落地见效，对地方各级卫生健康行政部门、中医药主管部门以及公立医疗机构...
Ｘ县市加强公立医院债务化解及管理工作的实施意见各县区人民政府，市政府有关部门、有关直属机构：为加强公立医院债务化解及管理工作，有效减轻公立医院债务负担，提高医院运行效率和服务质量，根据国务院、省政府关于深化医药卫生体制综合改革相关要求和《XＸ省人民政府办公厅关于加强公立医院债务化解及管理工作的意见》（皖政办〔202*〕5号），经市政府同意，结合我市实际，制定本实施意见。一、主要目标深入贯彻省政府关于...
县级公立医院工资总额管理暂行办法为建立健全体现行业特点的县级公立医院收入分配制度，更好地调动医务人员积极性，根据**等文件规定精神，结合分类推进县级事业单位收入分配改革，制定本暂行办法。第一章总则第一条县级公立医院工资总额核定，应与医疗、医药、医保“三医联动”相衔接，坚持公立医院公益性，体现医疗行业特点；坚持激励与约束，充分体现医务人员技术劳务价值；坚持公平、公正、公开，理顺收入分配关系；坚持收...
县公立医疗机构经济管理年活动评价方案一、指导思想以“公立医疗机构经济管理年”活动为抓手，以“深化卫生健康领域改革发展”为指导思想，进一步推动公立医疗机构加快补齐内部管理短板和弱项，促进公立医疗机构发展模式由规模扩张型向质量效益型转变、管理模式从粗放型向精细化转变。二、目标任务按照“坚持问题导向与结果导向相结合、业务管理与经济管理相结合、规范管理与提质增效相结合、改革创新与长效机制相结合”的活动...
县开展“公立医疗机构经济管理年”活动方案为贯彻落实国家卫健委、国家中医药管理局和省、市卫健委关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的部署安排，进一步推动公立医疗机构内部管理，特制定本方案。一、总体要求围绕“规范管理、提质增效、强化监管”的活动主题，按照“坚持主管责任与属地责任相结合、问题导向与结果导向相结合、业务管理与经济管理相结合、规范管理与提质增效相结合、改革创新与长效机制相结合”的活动原...
推动公立医院高质量发展实施方案为认真贯彻落实**精神，加快推进我县公立医院高质量发展，提高医疗卫生服务的公平性和可及性，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，切实增强群众获得感、幸福感、安全感，结合我县实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想。牢固树立以人民为中心的发展理念，以健康建设为主线，以深化医药卫生体制改革为动力，以提升全民健康水平为目标，突出补短板、强弱项、建机制、提质量，建...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公立医院座谈会发言稿范文公立医院座谈会发言稿范文1我院经过近二十年的努力，一步一个脚印，在拉萨的医疗市场占有了一席之地。特别是近几年来，医院的发展势头也是有目共睹的，但随着医疗市场激烈竞争，特别是民营医院的崛起，对我院的发展有一定的挑战。结合我院及我科实际，我提出如下几点建议，仅供参考，讲得不对的地方请大家批评指正。一、创造良好的管理体制1、发展重点专科...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公立医院何去何从现况主要体现在四个方面：一、积极开展重大体制机制改革探索1）在实行“管办分开”、改革管理体制方面。试点城市逐步形成了四种具体模式。①设立市政府管理的公立医院管理机构；②设立卫生行政部门管理的公立医院管理机构；③直接委托卫生行政部门履行出资人职责；④在卫生行政部门之外设立公立医院管理机构。2）在实行“政事分开”、改革治理机制方面。明确政府办...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院落实公立医院自评报告医院落实公立医院改革重点任务工作情况自评报告一、医院基本情况医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的某省属综合性三级甲等医院，担负着浙南闽东地区两千多万人口的医疗保健及危重疑难病症救治任务。医院核定床位1600张，在岗职工3556人，其中高级职称428人。设6个临床医疗中心，42个病区，47个临床科室，8个医技科室，1个外科实验中心和1个内...
