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  • 把最优秀的人才留下来

    把最优秀的人才留下来

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。把最优秀的人才留下来花开的时候,你却离开我,离开我齐秦忧郁的歌声似乎成为了某些企业的咒语:每年春节之后三四月份,一些企业将可能遭遇一场人员离职的高峰年终绩效考核已经完成,该奖的该罚的胡萝卜与大棒各归其主。当企业对员工不满意时,可能采取末位淘汰吐故纳新,而当员工对企业失望时,也会主动选择离去。一位做hr的朋友曾对我说。做人力资源部经理以来,干得最多的活是招...

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